員工違規(guī)違紀(jì)處罰規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-09 05:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核不及格；酒店文化考核不及格；禮貌禮節(jié)不達(dá)標(biāo)；形體不規(guī)范；業(yè)務(wù)技能考核不及格。（第一次20分、第二次嚴(yán)重過失50分、三次以上重大過失80分） 培訓(xùn)期間遲到或早退。（10分） 不遵守培訓(xùn)課堂紀(jì)律或考試紀(jì)律。（10分） 無故不參加培訓(xùn)。（20分） (六）安全類 出入酒店大門不下車（摩托車、電動車、自行車。5分） 未按規(guī)定停放車輛。（5—10分） 未按規(guī)定穿戴安全防護用品。（10分） 未按規(guī)定放置安全器材。（10分） 應(yīng)急燈、煙感器、噴淋器、非常出口燈不正常。（10分） 未按規(guī)定安裝防爆燈。（10分） 擅自撥打應(yīng)急、火警電話或用于其他用途。（20—30分） 擅自移動或拆除應(yīng)急、火警電話。（20—30分） 消防通道不暢通。（30分至停職檢查） 不按規(guī)定配制滅火器材。（30分至停職檢查） 1 安全工具不達(dá)標(biāo)、不按期校驗。（30分至停職檢查） 1 消防設(shè)施不定期檢查。（30分至停職檢查） 1 擅自將安全器材帶出酒店 。（30分至停職檢查） 1 鑰匙不按規(guī)定上盤或盤上無標(biāo)識。（10分） 1 玻璃門沒有明顯標(biāo)志或標(biāo)志殘破。（10分） 1 不設(shè)防火標(biāo)志或標(biāo)志殘破。（10分） 1雨雪天不放置警示牌或放置位置不醒目。（10分） 1安全標(biāo)志牌不按規(guī)定放置。（10分） 1施工現(xiàn)場無明顯標(biāo)志，施工工地安全防范措施不嚴(yán)，有安全隱患或造成客 人、員工人身傷害。（20分—辭退—開除） 非工作人員未經(jīng)允許進入工作禁地。（20分至停職檢查） 2未經(jīng)許可進入安全重地。（20分至停職檢查） 2不及時制止兒童、殘疾人、老人進入有安全隱患的區(qū)域。（20分至停職檢 查） 2物資外出無出門證或不驗出門證。（20—30分） 2擅自進入消防中心。（50分） 2維修口未按規(guī)定加鎖（10分） 2未按規(guī)定鎖好門窗。（20分） 2班后未按規(guī)定鎖物品櫥、抽屜、柜、倉庫等。（10—20分或視情節(jié)給予責(zé)任人過失處分） 2管道井門不鎖。（10分） 2地溝蓋故障不及時整改。（10分） 不按規(guī)定方法使用保險箱。（10分） 3未查出店內(nèi)住宿人員不歸情況。（10分） 3設(shè)備設(shè)施維修不徹底，存有安全隱患。（10分至停職檢查） 3擅自使用電器或亂拉電線。（20分至停職檢查） 3未按期檢測煤氣罐或亂倒液化氣殘液。（20分至停職檢查） 3換回煤氣罐不檢查、不驗收。（20分至停職檢查） 3電梯內(nèi)電話失靈。（20分至停職檢查） 3遇特殊情況（含惡劣天氣）沒有預(yù)先采取防范措施。（20分至停職檢查） 3擅自讓酒醉客人進入桑拿泳池區(qū)域不勸阻、不上報。（10分至停職檢查） 3泳池?zé)o救護人員。（20分至停職檢查） 泳池使用玻璃器皿。（20分至停職檢查） 4桑拿求援燈亮不及時到位。（30分至停職檢查） 4高空作業(yè)無防護措施。（20分至停職檢查）4刀具管理不善。（10—20分） 4排油燈罩、煙道不定期檢修或清理不及時。（20分至停職檢查）4對于不安全因素檢查不及時、報修不及時或維修、整改不及時。（20—30 分） 4發(fā)現(xiàn)易燃易爆物品不上報、不上交。（30分至辭退） 4未按規(guī)定發(fā)放、保管易燃易爆品。（視情節(jié)給予重大警告—辭退—開除） 4電工不使用“嚴(yán)禁合閘“牌。（30分至辭退） 4非使用狀態(tài)時煤氣灶未關(guān)，班后未關(guān)閉煤氣開關(guān)。（30分至辭退） 50、檢查不到位造成漏電、觸電。（300分至辭退） 5發(fā)現(xiàn)可疑人員或危險因素不匯報。（30分至辭退） 5擅自撬門撬鎖。（50分—辭退—開除） 5不辦證擅自動用明火作業(yè)，動用明火處不放置滅火器或未采取其它有效的防范措施。（30分至辭退） 5接到電話報警第一時間不報告、不到位。（50分至辭退） 5人離廚房用電、明火不關(guān)閉。（30分—辭退—開除） 5發(fā)生火災(zāi)等緊急險情不服從指揮。（開除） 5高空懸掛物檢查不及時。（30分至辭退） 5擅自同意員工違章作業(yè)。（30分至辭退） 5遇到有傷害客人、損害酒店物品等行為不制止不上報。（視情節(jié)給予重大警告并給予責(zé)任人降薪—降職—辭退—開除）60、攜帶、存放4寸以上刀具。（停職檢查） 6劇毒物品管理不善。（開除） 6違章操作造成人身傷害。（辭退—開除）6竊聽客人電話。（開除） 6違反安全規(guī)定，引發(fā)火災(zāi)、造成人身傷害和設(shè)備損壞。（開除并移交司法機 關(guān)處理） （七）物資類 不按時上交上報部門物品領(lǐng)用計劃。（每拖延一天10分） 購進貨物沒有應(yīng)有的證件、說明書、資料。（10分） 對于進貨時發(fā)現(xiàn)的不合格物資，不及時退貨。（20分并承擔(dān)經(jīng)濟損失） 未按“貨比三家”原則采購物資。（10分） 對于酒店日常用品，進貨不及時。（20分至重大警告） 貨物購進不及時入庫。（10分） 購買物品價格高于酒店檢查部門考察價格。（按差價處罰—辭退—開除） 非急需進購物資不驗貨，不辦理手續(xù)，直接投入使用。（20—50分） 物資有庫存，重復(fù)購買，造成浪費。（20—50分） 擅自將隨貨附贈品據(jù)為己有或送與他人。（30分） 1 各類物資因客觀原因，確實無法購入，但不匯報，影響正常使用。（10—30分） 1 各類物資未按品種分類存放，亂堆、亂放物資。（10—20分） 1 未按最低儲備量或最高儲備量儲存各類物資，影響工作或造成浪費。（10分至停職檢查）1 抽驗貨物無記錄。（10分） 1 不按規(guī)定設(shè)專人管理物資。（10分至停職檢查） 1 帳、卡、物不相符，物品未建帳或與資金帳不符。（20分至停職檢查） 1 未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自代存、代放、代管物品（客人物品除外）。（10分） 1 物資發(fā)生長短盈虧。（長一罰十，短一罰一） 1 工具類未設(shè)個人臺帳。（20分） 未按規(guī)定對物資進行日、周、月、季、年度盤點。（10分） 2 物品損壞不報修。（10分） 2 帳外物資不記帳。（10—20分） 2 由于進貨把關(guān)不嚴(yán)，保管不善，造成經(jīng)濟損失。（100分至停職檢查） 2 未按酒店有關(guān)規(guī)定認(rèn)真對酒店離職員工進行物資審核，造成物資流失。（50分至停職檢查） 2 對有關(guān)物品未采取相關(guān)的防潮、防氧化、防磁化、防蟲、防壓、隔熱等防范措施。（未造成損失的10分，造成損失的視情節(jié)給予重大警告及賠償）2 對即將到期物品不及時按規(guī)定上報，造成浪費。（賠償） 2 查到與本崗位、本部門工作無關(guān)物品，不做沒收處理。（10—30分） 2 查到物資盈虧不匯報。（10—20分） 2 責(zé)任心不強或管理不善，造成酒店物資流失或損壞。（賠償—辭退 不按規(guī)定填寫領(lǐng)料單（不含特殊情況事后補單）。（10分） 3 未確認(rèn)有貨即開領(lǐng)料單。（10分） 3 開領(lǐng)料單不及時領(lǐng)貨，倉庫不及時跟催。（10分） 3 進貨、發(fā)貨驗收時，相關(guān)單據(jù)填寫不及時，事后補單（特殊情況除外）（10分）3 物品未經(jīng)批準(zhǔn)擅自替用。（10分） 3 未按照以舊換新要求發(fā)放物品。（10—20分） 3 領(lǐng)用的物品不登記、不建帳、無手續(xù)。（10—20分） 3 領(lǐng)錯或發(fā)錯物品。（
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