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正文內(nèi)容

五星級酒店各崗位職責(編輯修改稿)

2025-05-09 05:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 迅速及友善服務。(5) 保養(yǎng)行李服務設(shè)備,保持行李儲藏室之整潔;熟識酒店設(shè)備及服務,并對客積極介紹。(6) 提供大堂正門開門迎賓服務。(7) 迎接客人,提供幫助,把客人引領(lǐng)到總臺接待處。(8) 把行李裝上車后,盤點行李件數(shù)及恭請客人確認。(9) 協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊。(10) 完成上級主管所安排其他任務??头坎拷?jīng)理(1) 參加店級經(jīng)理會議,主持客房部管理例會和有關(guān)員工會議,傳達布置、執(zhí)行會議決議和上級指令,負責計劃、組織指揮客房部工作,檢查上級指令的完成情況。(2) 履行業(yè)務管理職能,監(jiān)督客房服務和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔狀況。 (3) 督導、協(xié)調(diào)全部客房部運作,為住客提供規(guī)劃化、程序化的優(yōu)質(zhì)服務及個性化服務。(4) 監(jiān)督設(shè)備檢查,研究改進或增設(shè)房間物品,操作工具和勞動用品、降低部門費用支出,并保持酒店客房服務的標準。(5) 制定本部門人員編制,員工培訓計劃,合理分配及調(diào)度人員,并檢查員工的禮節(jié)禮貌、儀容儀表,勞動態(tài)度和工作效率,執(zhí)行有關(guān)人事的權(quán)限的規(guī)定,參與管理人員鑒定和工作績效考核,決策本部門員工調(diào)動、獎罰、錄免事宜。(6) 檢查VIP房,迎接VIP客人,探訪住客,技巧地處理投訴,發(fā)展同住店客人的友好關(guān)系,與保安部緊密協(xié)作,確??腿说娜松碡敭a(chǎn)安全。(7) 協(xié)調(diào)加強部門之間的工作關(guān)系,不斷改進工作,提高效率,建立客房部完整的工作體系,并處理客人遺留物品上交總經(jīng)辦。(8) 配合監(jiān)督客房的清潔,維修保養(yǎng),擬定上報客房部季度工作安排等事宜。(9) 對員工進行培訓、考核、獎懲、選拔、培養(yǎng),調(diào)動員工積極性,并同有關(guān)部門溝通協(xié)作,保證客房部工作順利完成??头坎恐鞴埽?) 接受客房經(jīng)理的指揮,主持、督導各領(lǐng)班和服務員的工作。(2) 巡視樓層、客房各個負責點,抽查客房衛(wèi)生,查看VIP房和走客房。(3) 同三位領(lǐng)班和房務中心協(xié)調(diào)好,排班及每日工作計劃,搞好員工內(nèi)部關(guān)系,住客多時協(xié)同樓層領(lǐng)班查房,住客較少時替換休息。(4) 學會處理突發(fā)事件及投訴。(5) 與前廳部、工程部、營銷部及有關(guān)部門密切合作,隨時注意核對房態(tài),提供準確的客房狀況。(6) 參加部門工作例會,主持領(lǐng)班、員工會議,傳達、布置會議決議和上級指令。執(zhí)行并完成部門制定的各項任務和要求。(7) 直接指揮調(diào)度好每天工作事宜,巡視客房部所有區(qū)域,監(jiān)督指導客房部各項工作質(zhì)量和服務效果。(8) 貫徹指導客房部規(guī)章制度及工作程序,質(zhì)量標準的要求。(9) 督導本部門領(lǐng)班工作成效和行為,協(xié)助領(lǐng)班解決疑難,參與受理客人投訴,協(xié)助部門經(jīng)理解決酒店和員工的投訴,處理部門下屬員工違紀問題和一般性問題。(10) 協(xié)助部門經(jīng)理和房務中心完善客房物資的管理,控制物資消耗及使用情況。(11) 每天檢查員工工作情況及工作完成情況,負責員工培訓工作,并協(xié)助領(lǐng)班完成各類表格的填寫上報,保證各項工作達到預期的工作目標。(12) 每日抽查至少2030間客房,包括走客房,空房及住客房,做好每天檢查記錄,包括員工的分配,房態(tài)及工作情況等問題,及時匯報解決維修保養(yǎng)問題,并隨時向客人提供可能的幫助??头坎款I(lǐng)班(1) 負責所轄員工的每日工作安排與調(diào)配,督導客房服務員及清潔員做好崗位工作。(2) 協(xié)同房務中心文員,負責樓層各類物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理。(3) 巡視所管轄區(qū)域,全面檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備維修保養(yǎng)、安全設(shè)施和服務質(zhì)量,確保達到規(guī)定的標準。(4) 熟練掌握操作規(guī)范與服務技能,能親自示范和培訓新服務員。(5) 檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃和周期衛(wèi)生計劃。(6) 隨時留意客人動態(tài),處理一般性的住客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。(7) 掌握所管轄客房的狀況,禮貌待客。(8) 對下屬員工工作提出具體意見,帶領(lǐng)本班全體員工積極工作,不斷攻關(guān),并創(chuàng)新成果。(9) 填寫領(lǐng)班工作日志,向主管報告房態(tài)、住客情況并完成部門經(jīng)理安排的其他工作??头坎糠諉T(1) 負責服務區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔房間的布置工作。(2) 熟練掌握禮儀、禮貌常識及各種業(yè)務技能并靈活運用到日常服務工作中。(3) 做好與接待員的銜接,根據(jù)接待員的安排及時做好房間的清潔和跟房工作,并做好記錄。(4) 服從領(lǐng)導,聽從指揮。做好每日安排的工作計劃、衛(wèi)生工作及安全檢查工作。(5) 做好日常設(shè)備、設(shè)施的使用及保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報及時維修,確保一切設(shè)備、設(shè)施的正常運作。(6) 完成本職工作的同時做好領(lǐng)導交辦的其他工作??头坎糠縿罩行模?) 保持與其它部門的聯(lián)系,傳送有關(guān)表格和報告,執(zhí)行房卡的領(lǐng)用 、簽到制度。(2) 保管各種設(shè)備和用具,并編碼建檔,定期清點。(3) 隨時掌握房態(tài),準確無誤地輸入電腦,并與前臺保持密切聯(lián)系。遇有特殊事項,及時向主管報告。(4) 每日做好24小時維修統(tǒng)計工作,及時填報維修房情況記錄。(5) 負責員工考勤記錄和病、事假條的保存。準確無誤地做好各班次的交接記錄,并向領(lǐng)班轉(zhuǎn)達匯報交接記錄內(nèi)容。(6) 每日早班文員負責向白班樓層領(lǐng)班提供樓層客房出租情況。(7) 將前廳部的換房通知單通知部門負責人,布置落實具體工作。(8) 負責有關(guān)樓層急修項目,與工程部,送交“客房維修單”。(9) 及時將客人投訴報告領(lǐng)班、樓層主管和經(jīng)理并做好記錄。(10) 負責服務中心的衛(wèi)生和安全。填寫服務員工作報告表。廚師長(1) 在餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導下,開展餐廳后廚工作,負責組織制定各項工作計劃和制定菜單,適時推出時令菜。(2) 掌握餐廳經(jīng)營情況,統(tǒng)籌安排廚房制作,保證按時按量供應各種食品。(3) 與采購密切聯(lián)系,掌握貨源的供應情況,審核每日廚房部采購申請單,確保所采購物品符合廚房規(guī)定要求,并防止多采購,造成浪費現(xiàn)象;認真審核廚房每日進貨表。(4) 制定各種食品的成本核算;規(guī)范投料,準斤足量,現(xiàn)場指揮,保證菜肴質(zhì)量。(5) 搞好技術(shù)培訓,提高員工的技術(shù)水平。(6) 督促檢查食品、餐具、廚具、環(huán)境及個人衛(wèi)生,嚴把各項衛(wèi)生制度,防止傳染病和食品中毒事故的發(fā)生。(7) 帶頭遵守餐廳各項規(guī)章制度及員工手冊規(guī)定。(8) 搞好成本控制,加強物資管理,提高原材料利用,注意節(jié)水節(jié)電,堵塞浪費漏洞,降低損耗。(9) 落實崗位責任制,合理調(diào)配人力、物力;負責檢查廚房設(shè)備設(shè)施是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。(10) 負責組織員工進行各種消防安全知識教育,認真執(zhí)行各種安全防火操作規(guī)程。財務部長(1) 負責財務部管理工作,監(jiān)督酒店各部門的財務收支情況,對外聯(lián)系財政、稅務、銀行、保險、外匯等相關(guān)機構(gòu)。 (2) 監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果,保護酒店財產(chǎn),維護財經(jīng)紀律。(3) 領(lǐng)導財務部的全體人員認真落實崗位責任制,建立良好的財務工作秩序。 (4) 通過財務分析,指導開源節(jié)流,提出挖潛措施,積極開辟財源,組織全酒店的經(jīng)濟核算,對重要經(jīng)濟事項作出效益評價,參與主要經(jīng)濟合同的談判,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。(5) 組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算,審查核定計劃外重大收支項目,并負責各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平衡,落實完成計劃措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。(6) 組織制定酒店財務管理制度和會計核算制度,嚴格會計監(jiān)督,支持財務人員依法履行職責。(7) 控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作,建立健全必要的規(guī)章制度,確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。(8) 定期向總經(jīng)理如實反映酒店經(jīng)濟活動和財務收支情況,正確及時地提供管理信息,作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)。會計(1) 根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合本單位特點,負責擬定本單位會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實施。(2) 參與擬定財務計劃,審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。(3) 準確、及時地做好賬務和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項和有價證券的收付,財務的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。(4) 準確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制本單位月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。(5) 負責本公司固定資產(chǎn)的財務管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。(6) 負責公司稅金的計算、申報和結(jié)繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務審計和年檢。(7) 負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定.(8) 及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。(9) 主動進行財會資訊分析和評價,向上級領(lǐng)導提供及時、可靠的財務資訊和有關(guān)建議。(10) 協(xié)助上級領(lǐng)導做好公司的其他任務。成本核算(1) 原材料的成本核算:對餐飲部申購回來的原材料進行數(shù)量(或重量)的復稱校對,所有復核完并得到確認的單子進行統(tǒng)計,做成日報表。
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