超越實(shí)業(yè)有限公司王家?guī)X新井科技管理及獎勵辦法(編輯修改稿)
2025-05-09 04:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 項(xiàng)目獲得多渠道獎勵時，按最高等級進(jìn)行獎勵。獲得獎勵后的成果又獲得高一級部門獎勵的，配套獎金只發(fā)給與最高獎金的差額部分，不發(fā)重復(fù)獎勵。三、小改小革小改小革成果每半年組織一次評審表彰。小改小革參評范圍（1）在安全生產(chǎn)過程中，通過革新生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化施工工藝，明顯減輕勞動強(qiáng)度、改善作業(yè)環(huán)境、提高工作效率，但尚未達(dá)到科技成果層次的創(chuàng)新項(xiàng)目。（2）在設(shè)備維修、管理、使用過程中，對設(shè)備結(jié)構(gòu)、零配件進(jìn)行合理革新，明顯降低設(shè)備損耗或減緩設(shè)備折舊，但尚未達(dá)到科技成果層次的創(chuàng)新項(xiàng)目。（3）對有益于我公司安全生產(chǎn)及其它方面的合理化建議，經(jīng)鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可效果明顯的。小改小革申報(bào)（1）申報(bào)材料：小改小革申報(bào)書和成果總結(jié)，紙質(zhì)兩份（附電子版），項(xiàng)目申報(bào)書格式詳見附件一；參評小改小革項(xiàng)目必須有成果總結(jié)，否則不予評獎。（2）申報(bào)時間：項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目集體或個人將項(xiàng)目總結(jié)和申報(bào)書提交業(yè)務(wù)主管部門審核后，報(bào)送總工程師辦公室。總工程師辦公室每年六月和十二月份的上旬對小改小革項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總后報(bào)送總工程師組織評審。小改小革成果評獎標(biāo)準(zhǔn)公司科技成果鑒定評審領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織成果的驗(yàn)收和評獎。一等獎評審標(biāo)準(zhǔn)：年經(jīng)濟(jì)效益5萬元以上項(xiàng)目；二等獎評審標(biāo)準(zhǔn)：年經(jīng)濟(jì)效益3萬元以上項(xiàng)目；三等獎評審標(biāo)準(zhǔn)：年經(jīng)濟(jì)效益1萬元以上項(xiàng)目。下列項(xiàng)目優(yōu)先評獎：（1）減輕采掘工作面工人勞動強(qiáng)度的施工工序、工藝的改良方面。（2）減低井下產(chǎn)塵作業(yè)地點(diǎn)粉塵的技術(shù)改良方面。（3）礦井井下材料費(fèi)的節(jié)支管理或技術(shù)改良方面。小改小革成果獎勵（1）一等獎：獎勵該項(xiàng)目3000元，為項(xiàng)目主持、參與人頒發(fā)榮譽(yù)證書（項(xiàng)目主持、參與總?cè)藬?shù)不超過6人），同時對項(xiàng)目主持人獎勵500元。（2）二等獎：獎勵該項(xiàng)目2000元，為項(xiàng)目主持、參與人發(fā)放榮譽(yù)證書（項(xiàng)目主持、參與總?cè)藬?shù)不超過4人），同時對項(xiàng)目主持人獎勵300元。（3）三等
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