【總結(jié)】第一篇:后勤、日常工作等管理辦法 中鐵二十五局成蘭鐵路工程指揮部第三項(xiàng)目部 后勤、日常工作等管理辦法 中鐵二十五局集團(tuán)成蘭鐵路工程指揮部第三項(xiàng)目部 后勤、日常工作等管理辦法 根據(jù)公司管理辦法...
2024-11-04 02:26
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632薪資管理辦法第一章總則第一條為使本公司職工之核薪、計(jì)薪、調(diào)薪、升遷、薪資發(fā)放等有章可循,特制定本辦法。第三條本公司同仁分為員工、職員、主管三大類,統(tǒng)稱職工。一、員工:包括清潔工、辦事員、營(yíng)業(yè)員、資深營(yíng)業(yè)員、收銀員、保安、助理等基層工作人員。二、職員:指各類專業(yè)工作人員,
2025-08-22 06:08
【總結(jié)】后勤管理處員工考勤管理辦法(修訂)根據(jù)學(xué)院考勤的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合后勤管理處實(shí)際,制定以下考勤管理辦法:一、考勤內(nèi)容1、考勤范圍考勤范圍包括:上下班、學(xué)院、后勤管理處召開的會(huì)議、組織的學(xué)習(xí)和有關(guān)集體活動(dòng)。2、請(qǐng)假(1)后勤管理處員工不論何種原因需離開工作崗位,均須向所在部門書面申請(qǐng),辦理請(qǐng)假手續(xù)。(2)員工請(qǐng)假一律由本人持后勤管理處《員工請(qǐng)假審批表》,經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效。特
2025-04-12 12:24
【總結(jié)】1/5行政車輛使用管理辦法歸屬體系:鵬潤(rùn)投資(國(guó)美電器)有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)――行政系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào):鵬潤(rùn)—行—總務(wù)009撰寫單位:行政中心總務(wù)部版本:第一版生效日期:2004年4月10日機(jī)密等級(jí):□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù):5正文頁(yè)數(shù):2附件個(gè)數(shù):2制度正文目錄:目錄頁(yè)次
2025-04-07 22:10
【總結(jié)】第一篇:后勤管理處聘用人員管理辦法 后勤管理處聘用人員管理辦法(試行) 第一章總則 第一條為了規(guī)范我處聘用人員管理,構(gòu)建發(fā)展、和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共...
2024-10-21 08:16
【總結(jié)】第一篇:后勤集團(tuán)內(nèi)部微信群管理辦法 后勤集團(tuán)內(nèi)部微信群管理辦法 為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò),提高辦公效率,進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部微信群的管 理工作,特制定本辦法,具體如下: 一、...
2024-09-23 04:05
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行政管理干部薪資管理辦法第一章總則第一條(目的)為進(jìn)一步健全事業(yè)部行政管理干部薪資管理體系,切實(shí)有效發(fā)揮薪酬分配機(jī)制的激勵(lì)與約束作用,特制訂本辦法。第二條(總原則)行政管理干部薪資的分配與工作能力、崗位特性及工作績(jī)效掛鉤,收入的絕對(duì)高低與所承擔(dān)的責(zé)任掛鉤,收入的相對(duì)高低與工作能力和工作績(jī)效掛鉤
2025-08-23 16:39
【總結(jié)】漳州市長(zhǎng)隆建材發(fā)展有限公司第1頁(yè)共21頁(yè)辦公設(shè)備管理制度為加強(qiáng)行政管理,有效地控制成本費(fèi)用,促進(jìn)辦公設(shè)備管理規(guī)范化,特制定本制度。一、電話使用及管理要求1.電話的使用(1)在同一辦公樓內(nèi)有內(nèi)線電話的,須使用內(nèi)線電話聯(lián)絡(luò)。(2)對(duì)外使用電話應(yīng)“長(zhǎng)話短說(shuō)、簡(jiǎn)明扼要”。禁止撥打聲訊或私人電話。(3
2025-01-22 12:03
【總結(jié)】印章管理辦法第一章總則第一條印章是公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中行使職權(quán)的重要憑證和工具,印章的管理,關(guān)系到公司正常的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的開展,甚至影響到公司的生存和發(fā)展,為防止不必要事件的發(fā)生,維護(hù)公司的利益,制定本辦法。第二條公司總經(jīng)理授權(quán)由辦公室全面負(fù)責(zé)公司的印章管理工作,發(fā)放、回收印章,監(jiān)督印章地保管和使用。第二章印章地領(lǐng)取和保管第三條
2025-05-27 13:25
【總結(jié)】阜新鵬錦集團(tuán)有限公司行政崗位績(jī)效考核管理辦法第一章 總 則1、?本辦法所規(guī)定的績(jī)效考核是企業(yè)定期對(duì)行政崗位員工及主管級(jí)別(含副職)以上管理人員的工作績(jī)效和管理績(jī)效進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià),并運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果,有效地進(jìn)行人力資源開發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)重要人事管理工作。2、?績(jī)效考核的目的是通過(guò)對(duì)管理人員的定期績(jī)效評(píng)估,為薪資調(diào)整、職務(wù)變更、崗位調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)等人
2025-04-12 04:20
【總結(jié)】第一篇:后勤工作人員考核管理辦法 后勤工作人員考核管理辦法 為了加強(qiáng)后勤工作規(guī)范化、科學(xué)化管理,充分調(diào)動(dòng)學(xué)校后勤人員的工作積極性,牢固樹立服務(wù)意識(shí),創(chuàng)造性地開展工作,確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)的全面完成,特...
【總結(jié)】第一篇: 當(dāng)鋪地中學(xué)總務(wù)后勤人員考核管理辦法(修訂稿) (一)考核原則 學(xué)校本著“公平公正、實(shí)事求是,注重實(shí)績(jī),獎(jiǎng)勤罰懶、體現(xiàn)人文”的后勤管理原則,做到分工明確,責(zé)任到人,避免工作中拉拉扯扯、推...
2024-11-09 05:11
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632水電管理辦法(分部適用)歸屬體系:鵬潤(rùn)投資(國(guó)美電器)有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)――行政系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào):鵬潤(rùn)—行—總務(wù)005撰寫單位:行政中心總務(wù)部版本:第一版生效日期:2004年4月10日機(jī)密等級(jí):□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù):7正文頁(yè)數(shù)
2025-08-22 05:44
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企劃報(bào)表審批管理辦法歸屬體系:國(guó)美電器有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)——銷售系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào):國(guó)美—銷—企劃003撰寫單位:國(guó)美電器銷售中心企劃部版本:第一版生效日期:2004年4月1日機(jī)密等級(jí):□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù):3頁(yè)正文頁(yè)數(shù):1頁(yè)附件
2025-08-22 05:30
【總結(jié)】行政管理制度——合同管理辦法(討論稿)第一章 總 則第一條?為加強(qiáng)公司合同管理,維護(hù)公司合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。第二章 管轄范圍第二條?本辦法管轄合同包括:各類經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議、合作書、意向書、證明書、承諾書等書面文本。第三章 管理體制第三條?公司經(jīng)
2025-04-12 04:21