后勤工作人員考核管理辦法(編輯修改稿)
2024-11-04 02:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安全標準，要注意防毒、防變質(zhì)、防腐爛、防二次污染，一旦發(fā)現(xiàn)人為原因破壞食品品質(zhì)、造成員工身體健康損害的，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。勞動紀律。（1）清潔保潔工作實行簽到、簽退制度?！稜I業(yè)網(wǎng)點后勤工作人員簽到簽退登記簿》上簽名并記錄時間。（上班時間暫定為14：30時，時間隨負責人的要求而變換）須在《營業(yè)網(wǎng)點后勤工作人員簽到簽退登記簿》上簽名并記錄時間，下班離開營業(yè)網(wǎng)點須在登記簿上簽名并記錄時間。（2）在營業(yè)網(wǎng)點工作期間須聽從網(wǎng)點負責人、運營主管的工作安排。三、本辦法自二O一二年五月一日起執(zhí)行附件：營業(yè)網(wǎng)點后勤人員/保潔員簽到簽退登記簿第四篇：后勤工作人員考核獎懲方案后勤工作人員考核獎懲方案為充分調(diào)動和發(fā)揮我校后勤工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好的為我校教育教學工作服務(wù)。不斷提高管理質(zhì)量，根據(jù)我校后勤管理實際情況及我校教職工考勤辦法，特制定如下后勤工作人員考核方案：望全體后勤工作人員認真、自學遵守。一、在規(guī)定的上班時間內(nèi)，不得擅離崗位，因事外出或特殊情況必須與主管領(lǐng)導請假。若不請假、發(fā)現(xiàn)一次扣幣20元。二、因病、因事不能上班，須有醫(yī)院證明并且提前請假以便安排人員替崗，經(jīng)批準后按教職工考勤辦法之規(guī)定處理，個人不得擅自串崗或未經(jīng)允許找他人代崗，違者按曠工處理。三、按時參加學校例會或后勤工作會議，有事有病要請假。若不請假無故缺席每次扣幣10元，遲到扣幣5元。（注：會議開始5分鐘不到者視為遲到）四、工作中不得出現(xiàn)遲到、早退等違紀現(xiàn)象，在30分鐘以內(nèi)的視為遲到、早退，超過30分鐘視為缺勤半天，每月二次以內(nèi)遲到或早退，每次扣幣5元，超過二次者每一次扣幣10元，缺勤扣幣30元。五、炊事人員在食品加工過程中，必須做到人不離崗，杜絕無關(guān)人員進入食堂，防止不良人員在師生食物中投毒。若工作人員在食品加工過程中擅自離崗，未發(fā)生任何安全事故的前提下發(fā)現(xiàn)一次扣幣5元。六、食品加工過程中，對大米、菜蔬數(shù)量、品種要有計劃，做到 合理調(diào)配，杜絕嚴重浪費現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有浪費現(xiàn)象，經(jīng)學校明確提出后，不加以整改的后勤工作人員必須賠償學校損失。七、每周需按學校要求認真做好各項消殺工作，并完成消殺記錄。若發(fā)現(xiàn)存在失職情況。每次扣幣5元。八、食堂衛(wèi)生包干到人，食堂衛(wèi)生食堂炊事員負責，相互協(xié)調(diào)保管人員要做好廚房、保管室的衛(wèi)生工作。（要求：每天保持廚房、保管室內(nèi)的整潔、做到墻面無灰塵、地面灶面無污水、雜物、房頂屋角無蜘蛛網(wǎng)；食堂用具應做到兩勤，即勤洗、勤消毒。每餐清洗用具、每周一次消毒）若不按上述要求搞好衛(wèi)生工作發(fā)現(xiàn)一次扣幣5元，如當天餐具當天不清洗、發(fā)現(xiàn)一次扣幣10元。九、后勤工作人員要勤洗手、勤洗頭、勤剪指甲。在食品加工過程中，必須按照學校統(tǒng)一要求穿工作服戴工作帽，若發(fā)現(xiàn)不穿工作服不戴工作帽，發(fā)現(xiàn)一次扣幣10元。十、在工作中推諉扯皮，不服從領(lǐng)導工作安排或本職工作不盡職，經(jīng)領(lǐng)導督促無效不予改正的另行處理。十里鋪寄宿制小學第五篇：幼兒園后勤工作人員考核細則幼兒園后勤工作人員考核細則（后勤主任、保健醫(yī)、出納、檔案員、安全員）為了全面、深入了解和掌握后勤員在日常工作中的實際情況，公正、科學地評價他們的工作，獎勤罰懶，激勵先進，鞭策后進，促進教職工不斷提高政治思想覺悟、努力鉆研業(yè)務(wù)。特制定本考核細則。一、政治態(tài)度與師德修養(yǎng)（100分）：按幼兒園規(guī)定著裝，未執(zhí)行者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。二、政治學習（100分）：廉潔從教，遵守各項規(guī)章制定，不遲到，不早退，不隨便請假。努力完成上級組織安排的培訓任務(wù)，積極參加園內(nèi)組織的各類培訓學習，不斷加強自身的文化修養(yǎng)（學習有記錄，少一次扣2分）。三、業(yè)務(wù)進修（100分）積極參加后勤組織的業(yè)務(wù)學習，認真完成基本訓練作業(yè)，每次業(yè)務(wù)學習要有筆記。（無故不參加業(yè)務(wù)學習一次扣5分，無筆記扣2分，遲到每次扣1分）四、履行職責情況：日常衛(wèi)生（100分）每天認真做好本室的衛(wèi)生工作，做到辦公室通風透氣，地面干凈，無塵土沙粒，窗戶明凈、桌下、柜下無塵土和其他雜物。環(huán)境衛(wèi)生（100分）每天認真負責好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生，每日一小掃，每周一大掃，確保環(huán)境區(qū)內(nèi)無垃圾、積塵、無紙屑雜物，隨時隨地經(jīng)得起檢查。（每少出去一次扣1分）衛(wèi)生大檢查（100分）以每月衛(wèi)生大檢查均分為標準認真做好自己職責內(nèi)的各項工作，另外：后勤主任、保健醫(yī)、會記（1）負責全園的滅“四害”工作，做到定期消毒、噴殺（每月至少一次）要特別注意藥物的保管和消殺時間、地點，確保師生的絕對安全。（2）按時召開后勤組政治、業(yè)務(wù)學習會議。（3）每月按時召開伙委會，并制訂食譜。（4）按時核算幼兒出勤，結(jié)算幼兒伙食費，并公布幼兒伙食帳。（5）不定期抽查后勤人員各項工作情況（每月至少1—2次）（6）每學期至少有一次為保教人員做疾病防治和幼兒常見的急救處理知識講座。出納、采購員（1）保證質(zhì)量做好采購工作，確保伙食質(zhì)量。嚴格按食譜采購，無隨意調(diào)換現(xiàn)象。（2）把好午點入庫關(guān)，無過期腐爛食品入庫。督促午點員按時按量發(fā)放午點。（3）按時購買后勤用品，無故意延期購買現(xiàn)象。（
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