后勤工作人員考核管理辦法-資料下載頁
2025-10-26 02:26本頁面
【正文】 1分，依次類推）物品擺放（100分）（1）玩具：分類清楚，擺放整齊，無亂推亂放現(xiàn)象，按時(shí)洗滌消毒。（2）玩具柜、壁柜、衣柜、儲(chǔ)物柜、辦公桌，桌柜內(nèi)外無塵土、污漬。桌柜內(nèi)玩具、教具，衣物擺放整齊有序，柜頂無雜物。（3）杯柜、保溫桶、臉盆擺放整齊，內(nèi)外無塵土，污漬。(4)鋼琴、電視機(jī)、vcd機(jī)、套罩干凈，上面無雜物堆放，不用時(shí)蓋好套罩。（每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分，依次類推）消毒（100分）（1）每天做好桌面、碗、杯子、毛巾的消毒工作。餐前洗滌消毒桌面。（每少消毒一次扣2分）（2）每周清洗消毒玩具一次，并做好詳細(xì)記錄。（沒記錄扣2分）（3）每日至少地面消毒一次（嚴(yán)格執(zhí)行消毒液配制比例）并及時(shí)開窗通風(fēng)。（每少消毒一次扣2分）（4）及時(shí)做好班級(jí)的消毒衛(wèi)生工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生和蔓延。（每少消毒一次扣2分）幼兒午休：（100分）（1）每日認(rèn)真組織午睡及起床，關(guān)心幼兒冷暖，幼兒入睡率高（幼兒午休情況抽查：95%的幼兒能入睡）。（視幼兒入睡率酌情減分）（2）幼兒午休看護(hù)情況：隨季節(jié)變換，及時(shí)為幼兒更換被子。隨時(shí)為幼兒蓋好被子，糾正幼兒不良睡姿，無與幼兒同睡、無離開幼兒外出或在室外閑聊現(xiàn)象。（每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一次扣1分）廁所（100分）每日有人定時(shí)清掃沖洗廁所，定時(shí)消毒，保持廁所清潔，廁所坑外、蹲跆、幼兒馬桶無糞便、手紙。（每少打掃一次扣5分，每一項(xiàng)不合格扣1分，依次類推）1衛(wèi)生死角（100分）教師和活動(dòng)區(qū)內(nèi)無垃圾死角和陳舊性垃圾。（每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分，依次類推）1桌椅柜（100）（1）桌椅柜擺放整齊有序，并能按時(shí)洗滌消毒（每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分，少消毒一次扣2分，依次類推）（2）桌椅柜上午塵土、污漬、飯漬。（每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不合格扣1分，依次類推）1衛(wèi)生大檢查（100分）以每月衛(wèi)生大檢查均分為標(biāo)準(zhǔn)五、參與教學(xué)工作：（100分）（1）做好幼兒晨檢和全日觀察，認(rèn)真填寫交接班記錄。（少填寫一次扣1分）（2）配合教師參與教具制作及環(huán)境布置。（3）配合區(qū)域活動(dòng)，課堂上對幼兒進(jìn)行輔導(dǎo)。（每少配班一次扣2分）（7）帶班期間保證幼兒安全，組織幼兒安靜、有序地進(jìn)餐、午休。（8）配合教師組織課間操。（每少出去一次扣1分）（9）配合教師訓(xùn)練輔導(dǎo)幼兒參加園內(nèi)組織的各類比賽活動(dòng)。六、日常工作：（100分）（1）熱愛本職工作，不計(jì)較個(gè)人得失。（2）遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，無任何違紀(jì)問題。（3）班班之間、同事之間互相幫助，默契配合。（4）能用正面鼓勵(lì)性語言與幼兒溝通，無體罰和變向體罰幼兒的現(xiàn)象。（5）積極主動(dòng)克服工作中的困難，不等不靠。（6）愛護(hù)園內(nèi)、班內(nèi)財(cái)物，無丟失損壞現(xiàn)象。（7）幼兒午睡后、離園后無忘關(guān)水?dāng)嚯婈P(guān)閉門窗現(xiàn)象。（8）備足開水、幼兒洗手用水水溫適宜。（9）配合班主任做好家長工作。（10）能積極參加上級(jí)及幼兒園里安排的各類活動(dòng)及工作，并服從安排。（11）主動(dòng)與家長打招呼，關(guān)系融洽。（12）不允許在單位洗漱及洗滌個(gè)人衣物。（13）上班期間不能擅自離崗，若有事外出需向值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼。（擅自離崗未打招呼一次扣2分）（以上各項(xiàng)每違反一項(xiàng)扣10分）七、家訪（100分）及時(shí)與家長溝通，每月至少家訪一名幼兒并寫好家訪記錄。按時(shí)上交，多家訪幼兒酌情加分。（每遲交一天扣1分，依次類推。每少交一次扣10分）八、家長問卷調(diào)查：（100分）每學(xué)期發(fā)放一次家長問卷調(diào)查表，根據(jù)調(diào)查結(jié)果評定教師家長工作的開展情況酌情打分。九、事故：發(fā)生重大事故要及時(shí)處理，并以書面形式將事情發(fā)生的前因后果盡快如實(shí)上報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)。（未及時(shí)處理或隱瞞不報(bào)期末考核及年終考核不得優(yōu)秀，及時(shí)處理不扣分，及時(shí)處理并如實(shí)上報(bào)一次扣5分。）發(fā)現(xiàn)幼兒尿床、尿褲、擦破肉皮要及時(shí)處理并給家長交代清楚。（及時(shí)處理不扣分，不及時(shí)處理一人次扣2分）交接班要清楚、有記錄，帶班期間嚴(yán)防出現(xiàn)幼兒出走或無人看管現(xiàn)象。（幼兒出走或無人看管5分鐘內(nèi)未找到1人次扣1分，超過10分鐘1人次扣2分，超過半小時(shí)未找回要按重大事故處理）十、出勤（100分）（1）請假1天扣1分，自找本班教室頂替不扣分。（2）遲到1次扣1分。（3）曠工1天扣5分。（4）婚假、產(chǎn)假、第一次人流、特殊病假、考試假均不扣款。（5）手術(shù)假兩個(gè)月（包括假期）不扣款，學(xué)期考核扣1分，超過兩個(gè)月按病假對待。十一、獎(jiǎng)勵(lì)（1）獲得園級(jí)殊榮1次加2分。（2）獲得旗級(jí)殊榮1次加4分。（3）獲得盟級(jí)殊榮1次加6分。（4）獲得自治區(qū)殊榮1次加8分。（5）獲得國家級(jí)殊榮1次加10分。（6）幼兒參加比賽獲獎(jiǎng)及班級(jí)獲得的各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)（優(yōu)秀獎(jiǎng)以上），給保教人員全部加分。（7）凡自愿寫信息者每被教體育采用一篇加1分。十二、其他：工作量的計(jì)算方式（1）、月工作量：該班幼兒每天實(shí)到人數(shù)之和該班每月天數(shù)（教師每月工作量按每月幼兒出勤天數(shù)計(jì)算）（2）、沒有保育員的班級(jí)帶班教師每人加該班月工作量的四分之一。
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