持續(xù)改進(jìn)及合理化制度(編輯修改稿)
2025-05-09 03:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 寫(xiě)《持續(xù)改進(jìn)建議評(píng)估表》。、實(shí)施：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定《持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃》，組織相關(guān)人員實(shí)施推進(jìn)活動(dòng)，集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量部每季度收集匯總各單位持續(xù)改進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度并公示檢查結(jié)果。、驗(yàn)收總結(jié)：質(zhì)量部門(mén)根據(jù)項(xiàng)目活動(dòng)全套資料，組織質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén)進(jìn)行效果評(píng)審驗(yàn)收，對(duì)于經(jīng)過(guò)評(píng)估改進(jìn)有效果的項(xiàng)目，相關(guān)部門(mén)應(yīng)將改進(jìn)措施固化到工藝文件或公司管理制度中，技術(shù)質(zhì)量部在全集團(tuán)類(lèi)似生產(chǎn)、管理中推廣。、獎(jiǎng)勵(lì)：項(xiàng)目驗(yàn)收后，質(zhì)量部門(mén)對(duì)“持續(xù)改進(jìn)”項(xiàng)目進(jìn)行綜合審查，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按第四條款標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額先行發(fā)放50%，質(zhì)量部門(mén)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目運(yùn)行6個(gè)月的數(shù)據(jù)，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)后發(fā)放剩余獎(jiǎng)勵(lì)金額，未達(dá)成目標(biāo)不再申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金由改進(jìn)項(xiàng)目受益單位支付。五、附加說(shuō)明：獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則 經(jīng)濟(jì)效益類(lèi)持續(xù)改進(jìn)（財(cái)務(wù)部門(mén)核算）項(xiàng)目級(jí)別利潤(rùn)價(jià)值X（萬(wàn)元）獎(jiǎng)勵(lì)金額一≤X≤36%*X二3＜X≤81800+（X3）*5%三8＜X≤154000+(X8)*4%四X＞
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