恩施市見(jiàn)喜門業(yè)有限公司恩施市見(jiàn)喜門業(yè)有限公司請(qǐng)假制度(編輯修改稿)
2025-05-09 03:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事科辦理續(xù)假手續(xù)。長(zhǎng)病假期內(nèi)按國(guó)家勞保工資標(biāo)準(zhǔn)比例計(jì)發(fā)病休工資。醫(yī)療期滿員工不能回原崗位工作也不能從事公司另行安排崗位工作的，公司可提前三十日以書(shū)面形式通知解除勞動(dòng)合同。其他未盡事宜按國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。（五）護(hù)理假：男員工其愛(ài)人分娩，憑醫(yī)院證明，公司人事科審查，部門、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，男方可享受7天的護(hù)理假。（六）哺乳假：產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難，經(jīng)本人申請(qǐng)，公司人事科審查報(bào)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，可享受六個(gè)月的哺乳假。在嬰兒一周歲以內(nèi)，女職工不請(qǐng)哺乳假或哺乳假期滿后上班的，每日給二次授乳時(shí)間，上下午各一次，每次不超過(guò)30分鐘，亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。 哺乳假休假期間遇節(jié)假日包括計(jì)算。（七）事假：?jiǎn)T工因私事請(qǐng)假，日班應(yīng)提前一日申請(qǐng)，晚班應(yīng)在當(dāng)日班前申請(qǐng)，且須經(jīng)主管批準(zhǔn)，事后申請(qǐng)視為曠工；員工因突發(fā)事件而無(wú)法按規(guī)定程序請(qǐng)假，應(yīng)電話通知部門領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后方可休假，但是事后須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。（八）喪假：?jiǎn)T工之配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、親兄弟或姐妹、配偶之祖父母或父母不幸逝世，可申請(qǐng)3天喪假。家在外地者酌情給路程假。喪假期間，固定工資全額發(fā)放；（九）工傷假：?jiǎn)T工因工負(fù)傷，須醫(yī)院出具診斷證明，勞動(dòng)局工傷認(rèn)定確認(rèn)后，享受工傷待遇。六、職工準(zhǔn)假手續(xù)的辦理職工享受以下假期必須提前辦好請(qǐng)假手續(xù)，填寫(xiě)統(tǒng)一請(qǐng)假單，經(jīng)相關(guān)部門簽字生效后，方可休假： （1）產(chǎn)假須由
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