恩施市見喜門業(yè)有限公司恩施市見喜門業(yè)有限公司請假制度-文庫吧在線文庫
【正文】 內(nèi)病假累計9個月，從次月起由所在部門書面報告，劃歸人事科列入長病假人員，長病假員工需赴人事科辦理續(xù)假手續(xù)。（二）婚假： 員工憑結(jié)婚證可申請3天婚假；若男女雙方均符合國家規(guī)定晚婚年齡（女23周歲、男25周歲，且初婚）可增加婚假期間，固定工資全額發(fā)放；婚假請假期間遇節(jié)假日順延。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。五、非年節(jié)及紀念日假期（一）產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：1）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。（六）哺乳假：產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難，經(jīng)本人申請，公司人事科審查報經(jīng)公司總經(jīng)理批準，可享受六個月的哺乳假。六、職工準假手續(xù)的辦理職工享受以下假期必須提前辦好請假手續(xù)，填寫統(tǒng)一請假單，經(jīng)相關(guān)部門簽字生效后，方可休假： （1）產(chǎn)假須由員工本人提出申請，并呈交有關(guān)醫(yī)院證明，由公司人事科審查，所在部門、公司領(lǐng)導批準，人事科負責備案。七、曠工（一）曠工的認定：正常工作日遲到或早退30分鐘（含）以上的； 無正當理由未辦理請假手續(xù)擅離職守者；請假期滿未申請續(xù)假或未準續(xù)假而不上班者；經(jīng)查明請假理由確屬欺騙性質(zhì)，編造假情況或假證明者；因違紀（法）行為被公安部門拘留審查者；經(jīng)教育不服從組織調(diào)動，無故不到崗上班者；（二）曠工的處理：按《員工獎懲管
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