恩施市見喜門業(yè)有限公司恩施市見喜門業(yè)有限公司請假制度-wenkub.com
2025-04-09 03:19 本頁面
【正文】 十、本制度與國家生效的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。請婚假、喪假、護理假、計生假必須是連續(xù)的，并包括節(jié)假日。部、廠級中層干部請事假3天以上須報公司總經(jīng)理審批。（4）護理假由本人提出申請，憑醫(yī)院證明，公司人事科審查，部門、公司領(lǐng)導(dǎo)批準，人事科負責(zé)備案。喪假期間，固定工資全額發(fā)放；（九）工傷假：員工因工負傷，須醫(yī)院出具診斷證明，勞動局工傷認定確認后，享受工傷待遇。 哺乳假休假期間遇節(jié)假日包括計算。（五）護理假：男員工其愛人分娩，憑醫(yī)院證明，公司人事科審查，部門、公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，男方可享受7天的護理假。處于醫(yī)療期內(nèi)人員，病假連續(xù)六個月或1年內(nèi)病假累計9個月，從次月起由所在部門書面報告，劃歸人事科列入長病假人員，長病假員工需赴人事科辦理續(xù)假手續(xù)。未住院的全年請假不得超過30天，住院的治療最長期限為1年。（二）婚假： 員工憑結(jié)婚證可申請3天婚假；若男女雙方均符合國家規(guī)定晚婚年齡（女23周歲、男25周歲，且初婚）可增加婚假期間，固定工資全額發(fā)放；婚假請假期間遇節(jié)假日順延。其他各種節(jié)日、紀念日，均不放假。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、假期類型：年節(jié)及紀念日假期、非年節(jié)及紀念日假期。五、非年節(jié)及紀念日假期（一）產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。（三）探親假：在本公司工作滿1年的員工，均可享受715天帶薪探親假的待遇；探親假期間
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