恩施市見喜門業(yè)有限公司恩施市見喜門業(yè)有限公司請假制度(已改無錯(cuò)字)
2023-05-13 03:19:28 本頁面
【正文】 員工本人提出申請，并呈交有關(guān)醫(yī)院證明，由公司人事科審查，所在部門、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，人事科負(fù)責(zé)備案。（2）婚假須由本人提出申請，經(jīng)公司人事科審查，并報(bào)所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，人事科負(fù)責(zé)備案。 （3）病假須持醫(yī)院證明書、病歷，經(jīng)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，人事科備案。（4）護(hù)理假由本人提出申請，憑醫(yī)院證明，公司人事科審查，部門、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，人事科負(fù)責(zé)備案。（5）員工請事假三天（含）以內(nèi)，由所在部門、人事科審批，人事科備案；請事假三天以上，經(jīng)由部門同意，報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)審批，人事科備案。（6）喪假由本人提出申請，經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，公司人事科負(fù)責(zé)備案。（7）員工調(diào)休由部門審批同意，超過5天（含5天）需由所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，公司領(lǐng)導(dǎo)審批。部、廠級(jí)中層干部請事假3天以上須報(bào)公司總經(jīng)理審批。七、曠工（一）曠工的認(rèn)定：正常工作日遲到或早退30分鐘（含）以上的； 無正當(dāng)理由未辦理請假手續(xù)擅離職守者；請假期滿未申請續(xù)假或未準(zhǔn)續(xù)假而不上班者；經(jīng)查明請假理由確屬欺騙性質(zhì)，編造假情況或假證明者；因違紀(jì)（法）行為被公安部門拘留審查者；經(jīng)教育不服從組織調(diào)動(dòng)，無故不到崗上班者；（二）曠工的處理：按《員工獎(jiǎng)懲管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、各類假期工資與獎(jiǎng)金扣除標(biāo)準(zhǔn)員工收入由應(yīng)發(fā)工資、加班費(fèi)、月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)組成，其中：應(yīng)發(fā)工資=基本工資+崗位工資+技能效益工資+年功工資假期種類工 資獎(jiǎng) 金病 假連續(xù)工齡不滿3年者扣[（崗位工資+技
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