【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)危害防護設施(以下稱“防護設施”)定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。（二）用人單位應對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。（三）本礦供應科（采購）必須購置使用具有防護設施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設施。在購置防護設施產(chǎn)品時，應當注意索取：合格證、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設施產(chǎn)品。各使用單位應對在用防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)。，發(fā)現(xiàn)異常應立即檢修。使用單位應每月進行一次以上針對防護設施的專題檢查，對防護設施的運行和防護效果進行驗證。應明確防護設施的各級管理責任人。并建立防護設施管理臺帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。還建立防護設施檔案，收集整理防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等）。、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導職工正確使用職業(yè)病防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。 職業(yè)病個體防護用品管理制度為加強勞保用品的管理，更好的保護職工的安全與健康，特制定本規(guī)定。一、基本原則（一）為防止各種職業(yè)危害和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞動用品是保護礦工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施，應與生產(chǎn)福利待遇分開。（二）各種勞保用品是根據(jù)各工種的勞動特點和條件而相應確定。凡屬于保護職工安全與健康的必須按規(guī)定發(fā)放。（三）各種勞保用品發(fā)放標準依照國家有關職業(yè)病防治條例規(guī)定，結(jié)合我礦實際，根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定。隨著操作條件的改變而調(diào)整。（四）凡上崗操作的職工必須按標準配備防護用品，并按規(guī)定配戴使用。二、職責（一）人力資源科負責勞保用品的發(fā)放標準的制定。（二）安監(jiān)科和工會負責監(jiān)督檢查勞保用品管理制度貫徹和勞保用品的使用情況。三、管理辦法（一）勞保用品發(fā)放標準原則上每年審核調(diào)整一次，確保發(fā)放標準符合實際要求。（二）根據(jù)需要按不同工種、不同勞動條件發(fā)放勞保用品，并設置臺帳。（三）勞保用品的發(fā)放標準一經(jīng)批準后，全體礦工原則上不得額外領取勞保用品。如有領用的，按勞保用品的實際價格，由領用人承擔。特殊情況，必須持有生產(chǎn)技術部領導批準的領料單才能領用。（四）勞保用品的發(fā)放必須嚴格按發(fā)放標準進行發(fā)放。（五）設有專職人員管理，每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺帳，以備核查。（六）發(fā)放給職工個人的勞保用品，職工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確配備使用。（七）對于特種勞保用品（如防塵面具，防塵口罩，安全帶，安全帽等）各使用部門需放在勞保用品專用柜，要指定專人保管，經(jīng)常檢查消毒，以保證能隨時安全使用。（八）嚴格執(zhí)行上級政策和發(fā)放標準，不得人為擴大發(fā)放范圍和擅自提高發(fā)放標準。特殊作業(yè)工種的防護用品要嚴格按照《特種勞動保護用品監(jiān)督檢查管理辦法》執(zhí)行。職業(yè)危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價，保障作業(yè)場所人員的身體健康，特制定職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價制度。一、通風科是職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測管理部門，需備專人負責整個礦區(qū)從事生產(chǎn)運行的作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、檢測、工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。包括以下內(nèi)容：（一）監(jiān)測點分布。（二）監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類。（三）監(jiān)測的周期。（四）監(jiān)測結(jié)果的登記與報告。監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則：（一）及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標情況。（二）在現(xiàn)場設置職業(yè)病危害警示標識。（三）進入職業(yè)病危害因素超標場所配備必須的個人防護用品。（四）對超標的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實。二、職業(yè)病危害因素檢測要按照國家有關規(guī)定進行。（一）總粉塵：，井下每月測定兩次或者采用實時在線監(jiān)測，地面每月測定一次或者采用實時在線監(jiān)測。，每6個月監(jiān)測一次。（二）呼吸性粉塵：作業(yè)場所個體呼吸性粉塵檢測，每月測定1次。（三）粉塵中游離SiO2含量每6個月測定一次，在變更工作面時也應當測定1次。（四）粉塵檢測的數(shù)據(jù)必須準確，可靠，并按時上報。（五）粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經(jīng)國家有關部門指定的歸口單位鑒定合格。（六）通風科要對檢測報表、粉塵分散度、游離SiO儀表、儀器的送檢等進行監(jiān)督和管理，并對職業(yè)危害因素超過國家標準的作業(yè)場所提出整改措施。三、委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害評價，并將評價結(jié)果及時上報上級主管部門。建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，防護職工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》，特制定本制度。一、術語和定義（一）建設項目：指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設施的建設項目。（二）“三同時”：指新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建項目和引進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預算。二、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)病防治管理辦公室將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預評價，并提交安監(jiān)部門對職業(yè)病危害預評價報告進行審核。三、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。四、設計單位提交的建設項目可研報告應有職業(yè)病防治專篇內(nèi)容，初步設計中應有職業(yè)病防護設施設計專篇的內(nèi)容。五、可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的建設項目，設計單位應按照建設項目職業(yè)病危害預評價報告書的要求在初步設計中編制職業(yè)病防護設施設計專篇，向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護設施設計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。六、設計單位要嚴格按照經(jīng)安監(jiān)部門審批的職業(yè)病防護設施設計專篇和審查批復的要求，在設計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設施質(zhì)量可靠。七、建設項目在竣工驗收前，委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設項目當職業(yè)病防護設施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。八、建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價等，職業(yè)病防治管理辦公室應委托取得省級以上安監(jiān)部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)進行。九、職業(yè)健康安全部按照《建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和安監(jiān)部門的要求在項目職業(yè)病危害預評價審核、防護設施設計專篇審查、竣工驗收中提交相應的申請材料。十、組織相關部門參加建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應的“三同時”審批檔案。十一、建設項目職業(yè)病危害預評價、防護設施審查、控制效果評價、防護設施竣工驗收報告書、批復文件或函等原件由職業(yè)病防治管理辦公室移交給設計單位和項目部，并做好相關交接手續(xù)。十二、有關職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為本公司員工服務，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求，特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。一、術語解釋（一）職業(yè)健康監(jiān)護：以預防為目的，根據(jù)勞動者的職業(yè)接觸史，通過定期或不定期的醫(yī)學健康檢查和健康相關資料的收集，連續(xù)性地監(jiān)測勞動者的健康狀況，分析勞動者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素的關系，并及時地將健康檢查和資料分析結(jié)果報告給用人單位和勞動者本人，以便及時采取干預措施，保護勞動者健康。（二）職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、離崗后健康檢查、應急健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。（三）職業(yè)健康檢查：通過醫(yī)學手段和方法,針對勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素可能產(chǎn)生的健康影響和健康損害進行臨床醫(yī)學檢查，了解受檢者健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥和可能的其他疾病和健康損害的醫(yī)療行為。（四）職業(yè)健康檢查是職業(yè)健康監(jiān)護的重要內(nèi)容和主要的資料來源。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查。（五）職業(yè)?。浩髽I(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（六）職業(yè)禁忌癥：勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或病理狀態(tài)。（七）職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。（八）職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。二、健康監(jiān)護（一）職業(yè)病防治管理辦公室負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。辦公室負責監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護工作開展并對相關部門和人員實施獎罰。（二）必須嚴格按照 《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令）的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。，由委托單位定期對職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行健康檢查。（包括民工）進行上崗前體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。，并將體檢結(jié)果建檔保存。，并將體檢結(jié)果建檔保存。（三）健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者，要根據(jù)不同的情況及時處理。，不得因任何原因，安排其從事所禁忌的勞動。，要及時調(diào)離原工作崗位。，每年至少進行一次健康檢查。（四）健康檢查結(jié)果表要實施告知和保密制度。，如實地告知被檢查者本人。，不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。（五）健康檢查和職業(yè)病損害診療費用應列入職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費中，納入單位或項目成本中，實施?？顚Ｓ?。報單位領導審批后，列入本單位年度經(jīng)費預算中，實施?？顚Ｓ谩２坏蒙米耘灿?。、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關費用。（六）不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。三、監(jiān)護檔案資料的歸檔范圍（一）健康監(jiān)護檔案內(nèi)容。、既往史和職業(yè)病危害接觸史。相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。職業(yè)病診療等有關個人健康資料。（二）職業(yè)病診斷檔案職業(yè)病防治管理辦公室應建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應當包括：。四、監(jiān)護檔案借閱（一）各有關部門、單位到職業(yè)病防治管理辦公室查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得職業(yè)病防治主管領導同意，并履行登記手續(xù)，對所查內(nèi)容、利用目的作詳細登記。（二）職業(yè)病防治管理辦公室為所需借、調(diào)資料的單位和個人提供復印材料。（三）檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)主管領導批準方可。（四）借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。（五）對借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，不得在檔案資料上標記、涂改或撕頁、拆卷等。歸還時檔案人員要進行檢查，保證檔案完整無損。五、監(jiān)護檔案保管（一）檔案室切實做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。（二）檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導致火災的危險品。（三）檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。（四）檔案管理人員要熟悉業(yè)務，準確、及時地為使用者提供方便服務。（五）對所保管的檔案資料，要經(jīng)常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時進行修補、復制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。（六）檔案室嚴禁無關人員隨意進入。職業(yè)病診斷、鑒定及報告制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合我礦實際情況制定本制度。一、職業(yè)病診斷鑒定（一）煤礦職業(yè)病防治管理辦公室根據(jù)本礦存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到指定的具有職業(yè)病防治服務機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。（二）組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。新入礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合