【文章內(nèi)容簡介】 5）其它方面。 單位檢查人員權(quán)限：檢查人員對本單位各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權(quán)發(fā)出《隱患通知單》，并限期處理。各部門必須在通知單規(guī)定的時間內(nèi)處理，并將通知單及處理結(jié)果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。 職業(yè)危害資料 第 23 頁 （ 1）對違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎懲管理規(guī)定》進行懲處，并將檢查情況報送職業(yè)衛(wèi)生管理部門。 （ 2）對嚴重違章 的個人可下令停止工作，交由所屬部門進行停工再教育。 （ 3）對違章的施工、檢修人員進行警告、教育，并按《職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲規(guī)定》懲處。 （ 4）對嚴重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的，填發(fā)《停工整頓通知單》，責(zé)令其停工整頓，并可同時進行經(jīng)濟處罰。 職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應(yīng)依據(jù)充分、內(nèi)容具體，必要時編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表，科學(xué)、規(guī)范地開展檢查活動。 檢查時應(yīng)認真填寫檢查記錄，做好檢查總結(jié)，并按要求報主管部門。 被檢部門對查出的問題應(yīng)立即落實整改，暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應(yīng) 納入計劃，落實整改。 1對隱患和問題的整改情況，應(yīng)進行復(fù)查，跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。 1對未按要求開展專業(yè)和專項檢查的各部門及車間，將予以通報曝光，并與經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤。 職業(yè)危害資料 第 24 頁 1對非本單位原因造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，不能及時消除或者難以消除的，應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施，單位應(yīng)立即向有關(guān)部門書面報告，予以解決。 職業(yè)危害資料 第 25 頁 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 指導(dǎo)思想 ： 為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能 在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本企業(yè)實際，本著 “反應(yīng)迅速、處理得當(dāng) ”的原則，制定本企業(yè)的應(yīng)急救援預(yù)案。 職業(yè)病危害的目標分布 根據(jù)本企業(yè)各車間崗位存在的噪聲及粉塵的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下工種為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標。 爆破工、鑿巖工、空壓機工。 職業(yè)病危害事故級別： 一般職業(yè)病危害事故 ,重大職業(yè)病危害事故。 職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及職責(zé)分工 企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公 室設(shè)在通防科監(jiān)控室 。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在企業(yè)，由副總指揮全權(quán)負責(zé)應(yīng)急救援工作。 ① 職責(zé) ： 指揮領(lǐng)導(dǎo)小組： a、組織制定企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 。 職業(yè)危害資料 第 26 頁 b、組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，并組織演練； c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。 指揮部： a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號； b、組織指揮職業(yè)病危害 事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動； c、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求； d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。 ② 指揮部人員分工 總指揮：負責(zé)組織指揮全企業(yè)的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作； 副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。 指揮部成員： 職業(yè)危害資料 第 27 頁 生產(chǎn) 科 長：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事 故處置工作。 安檢科 長：負責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作； 保 衛(wèi)科長 ：負責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作； 辦 公室 主任：負責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息； 供應(yīng)科長 ：負責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作 及 防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)； 應(yīng)急救援隊伍的組成和分工 各職能 科室 、 區(qū)隊 和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的責(zé)任。應(yīng)急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干 力量，其任務(wù)是當(dāng)企業(yè)職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。 ① 治安隊：由保 保衛(wèi)科 人員組成。 負責(zé)人： 保衛(wèi)科長 。擔(dān)負現(xiàn)場治安，交通指揮，設(shè)立警戒，指導(dǎo)員工疏散。 ② 消防隊：由 通防隊人員 組成。 負責(zé)人： 通防隊長 。擔(dān)負滅火、疏散可燃物料。 ③ 搶險搶修隊：由 各區(qū)隊 組成。 負責(zé)人：各 區(qū)隊長 。擔(dān)負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。 職業(yè)危害資料 第 28 頁 ④ 醫(yī)療救護隊：由 安檢科 組成。 負責(zé)人： 安檢科長 。擔(dān)負現(xiàn)場搶救受傷的人員。 ⑤ 物資供應(yīng)、運輸隊： 供應(yīng)科組成 。 負責(zé)人： 供應(yīng)科長 。保 證救援物資和其他急運物資的運輸供應(yīng)。 發(fā)生職業(yè)病時的處置 企業(yè)有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有： ① 一般職業(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護設(shè)施損壞、防護品不合格或損壞、人員位及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相應(yīng)措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。 ② 重大職業(yè)病危害事故：雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應(yīng)立即采取以下應(yīng)急救援措施： a、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員 ，應(yīng)立即向生產(chǎn) 科 報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。 b、生產(chǎn) 科 接到報警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。 職業(yè)危害資料 第 29 頁 c、指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對口科室迅速向上級安監(jiān)部門、衛(wèi)生部門報告職業(yè)病危害事故情況。 d、指揮部成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援 隊立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴大時，應(yīng)請求支援。 e、 當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組 ： Ⅰ 、在主管生產(chǎn) 礦長 的指揮下，組成由保衛(wèi)、生產(chǎn)技術(shù)、人力資源和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。 Ⅱ 、組成由維修班和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。 企業(yè)救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡(luò)。 企業(yè)報警電話： 8026 消防火警電話： 119 醫(yī)療急救中心 ： 120 醫(yī)療 衛(wèi)生： 8010 有關(guān)規(guī)定和要求 為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，企業(yè)內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。有關(guān)的 科室 和 區(qū)隊 ，要對職工進行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一至二次專 職業(yè)危害資料 第 30 頁 業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng) 。 應(yīng)急救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷提高、改進和完善。 職業(yè)危害資料 第 31 頁 職業(yè)病防治的工作計 劃實施方案 為了搞好本企業(yè)職業(yè)病防治工作，促進本企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng) 礦長辦公會議 2020 年 3 月 24 日 研究決定，成立 職業(yè) 危害領(lǐng)導(dǎo)小組 (辦公室 )，制定本單位 2020 年職業(yè)病防治計劃和實施方案。 （一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容 建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條 “用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織）應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對 職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任 ”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負責(zé)人）總負責(zé)，部門分工負責(zé)和崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時要注意處理好以下問題： (1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。 職業(yè)危害資料 第 32 頁 (2)以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，用人單位可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段 ，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責(zé)任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。 (3)無論是集體責(zé)任制，還是個人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。 (4)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責(zé)任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化 (即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤 )。 依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享 受工傷社會保險。按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本企業(yè)職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保 職業(yè)危害資料 第 33 頁 障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。 按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要 求： (1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難； (2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施； (3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；