【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。 八 、 體檢結(jié)束 應將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。 九 、對各生產(chǎn)單位管理崗位、輔助崗位的員工每 兩 年由人力資源科組織進行一次健康性體檢。 十一、各生產(chǎn)單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作 業(yè) 。 十二、各生產(chǎn)單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 十三、職業(yè)危害防治辦公室應將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級危害行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。 十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由 礦支付 。 十六、有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)危害標準和 礦 職業(yè)危害管理制度執(zhí)行。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 23 十 二 、 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用 管理制度 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 ， 為保障 本礦 職業(yè)危害防治工作的開展，落實上級關(guān)于安全投入資金管理、使用等有關(guān)文件規(guī)定，對職業(yè)危害防治工作資金的使用、實施、實行全過程、系統(tǒng)化管理，確保資金專款專用，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)狀況，特制定本管理制度。 （一） 資金來源及 使用 范圍 資金來源：在安全生產(chǎn)費用中列支。 使用范圍： （ 1） 礦井主要通風設備的更新改造支出； （ 2） 完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)支出； （ 3） 完善和改造礦井綜合防治煤塵支出； （ 4） 完善和改造礦井防滅火支出； （ 5） 完善和改造礦井防治水支出； （ 6） 完善和改造礦井頂板管理支出； （ 7） 完善和改造礦井機電設備安全防護設備設施支 . (8)完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護設備設施支出； (9)完善和改造礦井運輸（提升）系統(tǒng)的安全防護設備設施支 出； (10)完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出； (11)職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓 等費用支出； (12)其他與煤礦職業(yè)危害 防治 直接相關(guān)的支出； （二） 管理辦法 相關(guān) 管理部 門 規(guī)劃具體負責和實施 職業(yè)危害防治 資金 投入計煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 24 劃的安排、調(diào)整、檢查、統(tǒng)計、上報。 計劃安排過程中，嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定及切實需要 ， 確保重點工程 、 一般 兼顧 的原則。 （三） 有關(guān)要求 明確經(jīng)費保障，確保貫徹實施。由于預防和控制職業(yè)危害是用人單位的責任，因此 ， 《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定職業(yè)防治經(jīng)費由用人單位承擔，并在生產(chǎn)成本中列支，包括預防和治理職業(yè)危害、工作場所危害檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)危害培訓等費用。 以立法形式將職業(yè)病納入工傷社會保險 。 工傷社會保險是國家社會保障制度的重要組成部分 ， 也是國際上的通常做法 。 為了保障職業(yè)病 病 人的權(quán)益 ， 《職業(yè)病防治法》強化了工傷社會保險 ， 明確規(guī)定 用人單位必須依法參加工傷社會保險，并規(guī)定職業(yè)病 病 人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病人的社會保障，由工傷社會保險承擔 。 對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費實行預算管理 ， 年初財務部門要把職業(yè)危害防護設施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康宣傳培訓等費用納入生產(chǎn)成本預算，嚴格預算管理，嚴禁挪用。每年對職業(yè)病 病 人進行一次復查 ， 并定期為病人進行康復治療。 職業(yè)病 病 人的工資、 護理費 及 其他待遇均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。 本制度自頒布之日起施行 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 25 十 三 、 職業(yè) 衛(wèi)生與職業(yè)健康監(jiān)護 檔案管理制度 為了規(guī) 范我公司職業(yè)衛(wèi)生與健康監(jiān)護檔案管理工作，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 一、職業(yè)衛(wèi)生檔案： 職業(yè)衛(wèi)生檔案應當包括下列資料： （一）單位基本資料，包括單位名稱、職工人數(shù)； （二）職業(yè)衛(wèi)生培訓資料，包括培訓內(nèi)容、培訓人數(shù)、考試情況等內(nèi)容； （三）職業(yè)危害因素接觸資料，包括職業(yè)危害因素種類和分布、接觸人群情況等內(nèi)容； （四）職業(yè)危害防護措施資料，包括職業(yè)危害因素定點和檢測情況、職業(yè)病防護和應急措施、個人防護用品管理等內(nèi)容； （五）健康監(jiān)護資料，包括職業(yè)健康檢查、禁忌癥處理、職業(yè)病病人 管理等內(nèi)容； （六）建設項目衛(wèi)生審核資料，包括建設項目職業(yè)危害預評價、建設項目職業(yè)危害控制效果評價、建設項目衛(wèi)生行政部門審核情況等內(nèi)容； （七）工作記錄資料，包括職業(yè)衛(wèi)生工作決策、職業(yè)衛(wèi)生自查情況、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門監(jiān)督檢查記錄等內(nèi)容； （八）法律法規(guī)資料，包括職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準以及規(guī)范性文件等內(nèi)容； （九）職業(yè)危害防治機構(gòu)向上級職防所報送的職業(yè)衛(wèi)生檔案材料應當包括：基本情況、生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的化學物質(zhì)、工作場所工煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 26 種及其接觸危害因素目錄、職業(yè)危害檢測點分布、勞動者基本信息一覽表等內(nèi)容。 二、 職業(yè)健康監(jiān)護檔案： 職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責任和進行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括下列資料： 勞動者的職業(yè)史（是指勞動者工作經(jīng)歷，記錄勞動者既往工作過的單位的起始時間，名稱和從事工種、崗位）； 勞動者職業(yè)病危害接觸史（是指勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動情況，接觸工種，接觸危害因素種類、強度或濃度等）； 既往史； 現(xiàn)從事作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 職業(yè)病診療等有關(guān)健康資料。 三、 職業(yè)危害防治機構(gòu)要指定專人負責檔案管理工作，并做到： 按照要求填寫檔案有關(guān)內(nèi)容，保證檔案的準確性； 每年定期對檔案進行復核，并及時修訂； 每年定期將更新后的檔案材料送交職防衛(wèi)生部門； 及時將檔案信息錄入計算機，加強檔案信息管理； 建立管理制度，妥善保管檔案及相關(guān)原始資料。 四 、接受上級衛(wèi)生部門對檔案工作進行技術(shù)培訓和業(yè)務指導。 五 、職業(yè)危害防治機構(gòu)負責檔案數(shù)據(jù)采集和匯總，建立礦區(qū)檔案信息管理系統(tǒng)，對檔案信息實施動態(tài)管理，及時更新數(shù)據(jù)。 六 、職業(yè)危害防治機構(gòu)應當將檔案信息定期抄送上級 職防部門。 七 、 接受上級職防部門對檔案工作的監(jiān)督檢查，并按照規(guī)定報煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 27 送檔案。 八 、 職業(yè)危害防治機構(gòu)對檔案負有保密義務，應當由專人負責妥善保管。 九 、對接觸有毒有害職業(yè)人員進行定期體檢后的結(jié)果，告知本人并簽名（或部門負責人簽名轉(zhuǎn)告）。 十、 從業(yè)人員離開企業(yè)時如有要求，應如實、無償為從業(yè)人員提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，并在所提供的復印件上簽章 。 本制度自頒布之日起施行 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 28 十 四 、 職業(yè)危害檢查及獎懲制度 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強我礦職業(yè)病防治 工作的監(jiān)督檢查及考核工作，提高作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理水平，切實保障職工身體健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合 本礦 實際，特制定本制度。 一、檢查形式 由職業(yè) 危害防治 領導小組組長負責，副組長及成員參加，對全礦職業(yè) 危害 防治工作每季度檢查一次。 由職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員負責，對全礦職業(yè)衛(wèi)生防治工作每月檢查一次。 各區(qū)隊負責人，對本單位作業(yè)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生防治工作，每周檢查一次。 二、檢查內(nèi)容 各職能部門、區(qū)隊執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。 生產(chǎn)區(qū)隊現(xiàn)場 檢查：區(qū)隊的總體衛(wèi)生狀況、警示標識、防護設施運行情況、應急救援設施及通訊報警裝置運行情況、工人個人防護用品使用情況、工人操作規(guī)程執(zhí)行情況、工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。 三、落實隱患整改 每次檢查結(jié)束后，檢查人員要對照標準，對不符合職業(yè)危害防治要求的下達書面整改單，責成責任單位限期完成整改工作，對逾期不能完成的責令停產(chǎn)整頓；對問題嚴重的，責令立即停產(chǎn)整頓，不經(jīng)驗收合格不得恢復生產(chǎn)，否則，嚴肅追究單位負責人的責任。 四、考核措施 為加大職業(yè) 危害 監(jiān)督檢查力度，將職業(yè) 危害防治 納入先進單位的評選考核范 疇，職業(yè)衛(wèi)生不達標的單位，取消參評資格。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 29 職業(yè)病防治領導小組定期對各作業(yè)場所進行檢查，凡檢查人員不認真履行檢查職責的，一次處罰 100元，對查出的問題被檢查單位不采取有效措施整改的，處罰單位負責人 500元。 對接觸粉塵和噪聲的職工，礦配備防塵口罩和防噪聲耳塞，檢查發(fā)現(xiàn)不佩戴的對責任人罰款 100元。 職業(yè)病危害因素嚴重超標而不采取有效措施的，對責任單位處罰 1000～ 3000元。造成職工患職業(yè)病或嚴重職業(yè)中毒的，對單位負責人從重處罰，觸犯法律的將依法追究法律責任 本制度自頒布之日起施行 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 30 十 五 、職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度 為了切實保障我礦職工的身體健康，有效杜絕職業(yè)病的發(fā)生。根據(jù)有關(guān)文件精神要求，并結(jié)合我礦井下和地面部門崗位在生產(chǎn)中存在煤塵、噪聲等危害因素的實際情況，特制定職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度。 一、井下所有場所作業(yè)人員工作時間定為每班八小時 （ 詳見附表 ） ，三班生產(chǎn)，輪流作業(yè)。 二、每月根據(jù)實際情況，科、隊內(nèi)部實行輪休制，保證職工每月的休息日，達到八天。 三、春節(jié)、元旦等節(jié)假日期間，由礦統(tǒng)一規(guī)定放假時間。 四、必須按照規(guī)定上下班，如有特殊情況，需要加班，加班時間不能超過 1 小時。 五、不得以任何理由要求存在危害因素的崗位人員超時作業(yè)。 本制度自頒布之日起施行 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 31 十 六 、職業(yè)危害防治工作統(tǒng)計報告制度 為了切實做好職業(yè)危害工作，有效的防治可控制職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)相關(guān)文件精神要求，特制定本制度。 一、職業(yè)危害防治工作統(tǒng)計報告實行半年和年報制。 二、人力資源科負責收集相關(guān)的數(shù)據(jù)按時向相關(guān)部門進行上報。 三、上報內(nèi)容要求準確，及時，真實，不得弄虛作假，進行謊報。 四、上報內(nèi)容要經(jīng)主管領導審核后，方可上報。 本制度自頒布之日起施行 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 32 十 七 、職 業(yè)危害防治專項基金使用管理制度 為切實規(guī)范職業(yè)危害防治專項 基金 管理，保障 基金 安全、高效運行，發(fā)揮 基金 使用效益，特制定以下管理制度： 一、專項 基金 實行“專人管理、專戶儲存、專賬核算、專項使用”。 二、 基金 的撥付本著?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴格執(zhí)行項目 基金 批準的使用計劃和項目批復內(nèi)容，不準擅自調(diào)項、擴項、縮項，更不準拆借、挪用、擠占和隨意扣壓； 基金 撥付動向，按不同專項 基金 的要求執(zhí)行，不準任意改變；特殊情況，必須請示。 三、嚴格專項 基金 審核制度，不準缺項和越程序辦理手續(xù)，各類專項 基金 審批程序，以該專項 基金 審批表所列內(nèi)容 和文件要求為準。 四、專項 基金 報賬撥付要附真實、有效、合法的憑證。 五、加強審計監(jiān)督，實行單項工程決算審計，整體項目驗收審計，年度 基金 收支審計。 六、對專項 基金 要定期或不定期進行督查，確保項目 基金 ?？顚Ｓ?，要全程參與項目驗收和采購項目接交。 本制度自頒布之日起施行 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 33 十 八 、職業(yè)危害警示標識及中文警示說明的 設置管理制度 為了規(guī)范工作場所職業(yè)危害的告知和警示工作，預防、控制和消除職業(yè)病，維護勞動者權(quán)利，加強監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及其 他相關(guān)法規(guī)，制定本制度。 一、在產(chǎn)生職業(yè)危害的場所，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。 二、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。 三、向我礦提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備的供貨方，我礦應派專職人員進行驗收方可入庫、使用，并要求供貨方提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全 操