【文章內(nèi)容簡介】 為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病鑒定與診斷、職業(yè)病人管理，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，制定本制度。 第一 職責(zé) （一）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的管理，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng) 急的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及其管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。 負(fù)責(zé)職業(yè)病人的診斷與職業(yè)病鑒定工作的組織協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé) 制定職業(yè)健康檢查年度計劃和經(jīng)費預(yù)算。 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害作業(yè)工種和人數(shù)的核定、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃的制定。 根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，確定員工的作業(yè)工種。 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告；確診為職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。 （二）人事主管部門 配合職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開展員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作 。 21 第二 上崗前體檢的管理 （一）上崗前職業(yè)健康檢查的對象為： 擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用人員、轉(zhuǎn)崗到職業(yè)病危害作業(yè)崗位人員和擬從事接觸職業(yè)危害的臨時（外包）工。 （二）不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的、健康檢查不合格的，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。 第三 職業(yè)禁忌證的管理 （一）不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)， 應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位； （二）不得安排孕期、哺乳期的女職工從事接觸噪聲和有機(jī)溶劑的作業(yè)； （三）不得安排未成年 工 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。 第四 在崗期間體 檢的管理 （一）在崗期間職業(yè)健康檢查的對象為： 直接接觸職業(yè)病危害因素的員工； 雖不是接觸職業(yè)病危害因素，但由于作業(yè)場所未隔開，防護(hù)設(shè)施未到位 ，導(dǎo)致與直接接觸員工同樣的或幾乎同樣的接觸的員工。 (二） 職業(yè)健康檢查周期必須符合國家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。（見附錄） （三）及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議如實告知員工。 22 （四）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工，應(yīng)當(dāng)妥善安置； （五）對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。 第五 離崗時管理 （一）離崗時職業(yè)健康檢查的對象為： 準(zhǔn)備退休、調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害作業(yè)的員工。 （二）對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的員工不得解除或者終止與其訂立的勞動合同； （三）勞動者離開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，本公司如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章； （四）準(zhǔn)備調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位時，如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的 90 日內(nèi)，可視為離崗時檢查。 （五）對接觸職業(yè)病危害因素，離崗后仍有可能產(chǎn)生慢性遲發(fā)性健康損害的員工，要安排離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪。 第六 應(yīng)急體 檢的管理 生產(chǎn)過程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導(dǎo)致勞動者急性健康損害時， 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé) 及時組織進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。 23 第七 職業(yè)健康檢查費用的管理 （一）公司承擔(dān)員工職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察、醫(yī)學(xué)隨訪的費用。 （二）員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。 第八 職業(yè)健康檢查的準(zhǔn)備 必須委托取得資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作，并如實提供以下資料： 基本情況； 工作場所職業(yè)病危害因素種類和接觸人數(shù)、職業(yè)病危害因素監(jiān)測的濃度或強度資料； 產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝及原輔材料、產(chǎn)品名 稱等情況； 職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)資料。 第九 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理 （一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案的基本內(nèi)容包括 職業(yè)危害申報材料； 公司對職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具的的委托書； 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測檢測結(jié)果、作業(yè)場所職業(yè)病危害評價報告； 從業(yè)人員職業(yè)健康檢查計劃； 職業(yè)健康檢查結(jié)果的 “評價報告書 ”； 對職業(yè)?。ㄒ伤疲┗颊摺⒔】凳艿綋p害的從業(yè)人員救治 24 診療資料； 對職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的記錄； 在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供從業(yè)人員體檢結(jié)果告知的 相關(guān)證明材料、需要提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄的相關(guān)資料； 其他相關(guān)資料。 （二）公司建立接觸職業(yè)危害員工個人職業(yè)健康檔案，做到“一人一檔 ”，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括： 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史（見附錄）； 相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 職業(yè)病診療等健康資料。 25 十、職業(yè)危害事故的處置及報告制度 （ 一）、總 則 ，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民 共和國職業(yè)病防治法》 (以下簡稱《職業(yè)病防治法》 )，制定本辦法。 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類： 一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以下的 重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以上 50 人以下或者死亡 5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以下的 。 特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 50 人以上或者死亡 5 人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以上的。 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是： （ 1） 依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人 。 （ 2） 按照規(guī)定進(jìn)行事故報告 。 （ 3）組織事故 調(diào)查 。 （ 4）依法對事故責(zé)任人進(jìn)行查處 。 （ 5）結(jié)案存檔。 （ 6） 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)迅速、有效、科學(xué)、公正。 26 （二）、事故報告 （ 1） 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應(yīng)當(dāng)立即根據(jù)工廠緊急應(yīng)變流程向有關(guān)部門報告。 （ 2）特大和重大事故，應(yīng)當(dāng)立即向廠長報告 。 （ 3）職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。 （ 4）職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由公司統(tǒng)一對外公布。 （ 5）任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲 報。 （三）、 事故處理 （ 1）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施： （ 2）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度 。 （ 3）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險 。 （ 4）保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等 。 （ 5）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察 。 （ 6）按照規(guī)定進(jìn)行事故報告 。 （ 7）配合公司進(jìn)行調(diào)查，按照集團(tuán)公司的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品 。 （ 8）落實 集團(tuán)公司要求采取的其他措施。 27 （ 9） HSE 接到職業(yè)病危害事故報告后，根據(jù)情況可以采取以下措施：責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè) 。組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場 。封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等 。組織醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者。 （ 10）事故發(fā)生后，各單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助公安、安全生產(chǎn)部門、工會等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查。 （ 11）職業(yè)病危害事故調(diào)查組的職責(zé)：進(jìn)行現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度 。分析事故責(zé)任 。提出對 事故責(zé)任人的處罰意見 。提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見 。形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。 （ 12）事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時，有權(quán)向用人單位、有關(guān)單位和有關(guān)人員了解有關(guān)情況，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。 （ 13） HSE 根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見跟蹤督促主管部門負(fù)責(zé)落實有關(guān)改進(jìn)措施建議。 （ 14）職業(yè)病危害事故處理工作應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定在 90 日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過 180 日。事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。 28 十一、職 業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 為增強公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。 公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時應(yīng)急救援與管理適用此制度。 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則》以及國家、企業(yè)等相關(guān)管理規(guī)定。 職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。 職業(yè)病危害因素：包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在 作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。 公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。 公司安全生產(chǎn)委員會全面管理公司職業(yè)病防治工作。 公司安全環(huán)保部為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督。 工會全面監(jiān)督公司職業(yè)病防治工作，并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。 各部門以及各分公司負(fù)責(zé)配合安全環(huán)保部對職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。 公司市場部，負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治、預(yù)防 、以及應(yīng)急救援所需物資進(jìn)行采購。 公司財務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費用進(jìn)行 29 支付。 ，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。 二樓三樓 ——激光、鉛及其