【文章內(nèi)容簡介】 包括勞動者上崗前、在崗期間、離崗職業(yè)健康監(jiān)護以及勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病接觸史等。1完善勞動合同，落實職業(yè)病危害預告知制度。簽訂勞動合同時，要在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的種類、危害程度、危害后果、防護措施和相關職業(yè)病防治及相關待遇等條款。1依法為勞動者參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。1加強全員監(jiān)護，普及職業(yè)健康檢查。按《職業(yè)病防治法》管理規(guī)定，聘請職業(yè)病防治醫(yī)療機構對接觸職業(yè)危害作業(yè)人員按健康檢查周期進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知勞動者本人。1保障職業(yè)病危害防治經(jīng)費投入。（1）職業(yè)病危害防治管理經(jīng)費納入安全費用預算，滿足工作需要，防治經(jīng)費包括：1）職業(yè)衛(wèi)生培訓宣傳費； 2）職業(yè)健康檢查健康監(jiān)護費； 3）職業(yè)病危害因素檢測評價費；4）職業(yè)病危害應急救援設施及物品購置費； 5）個人使用的職業(yè)病防護用品購置費、防暑降溫費； 6）職業(yè)病防護設施運行維護費； 7）職業(yè)病危害因素檢測設備購置費；8）開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改費； 9）適用新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用費等。（2）職業(yè)病防治工作所需的費用按財政部、國家安全監(jiān)管總局《關于印發(fā)〈企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法〉的通知》（財企〔2012〕16號）工會和職工代表應對企業(yè)違反職業(yè)危害防治相關管理規(guī)定的行為進行監(jiān)督，依法維護職工的合法權益，對安全健康方面的隱患問題進行跟蹤監(jiān)督并整改到位。2本措施自發(fā)布之日起執(zhí)行。對違反本措施而造成職業(yè)病危害的相關責任人，輕微的按“三違”進行處罰，造成嚴重事故后果的要加重處罰并移交司法部門追究法律責任。第三篇：煤礦職業(yè)病危害防治煤礦職業(yè)病危害防治塔山煤礦公司在職業(yè)衛(wèi)生工作上，公司黨政歷來把關愛職工的安全作為職業(yè)衛(wèi)生健康的首要工作來抓，深入貫徹“安全生產(chǎn)比天還大”的安全理念，扎實推進安全文化建設，整章建制，完善體系，完成了職業(yè)健康安全體系認證，為扎實推進職業(yè)衛(wèi)生健康工作奠定了基礎。下面，我就塔山煤礦職業(yè)健康情況的一些作法做一簡要匯報。一、高度重視，全面開展職業(yè)危害防治工作在歷史發(fā)展的今天，職業(yè)危害防治越來越受到國家及企業(yè)的高度重視，為了突出“科學發(fā)展，以人為本”的核心，我們塔山煤礦公司全面貫徹落實國務院、國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局《關于進一步加強煤礦職業(yè)健康工作的通知》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20092015年）》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》23號令、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》27號令和《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》及“晉城會議”精神，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》等法律、法規(guī)的有關規(guī)定，按照“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，結合我公司實際情況，成立了以公司主要領導為核心的職業(yè)危害防治工作領導組。二、創(chuàng)新管理機制，完善職業(yè)危害防治體系建設加強領導，健全機構。建立工作領導小組，由董事長擔任組長，要求生產(chǎn)、通風、安全、衛(wèi)生、工會、勞資、物供、后勤等有關部門負責人員參加，并下設辦公室處理日常工作。領導組成員切實把防塵工作為搞好安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容來抓，研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。創(chuàng)新管理。一是建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉(zhuǎn)載點等每班進行沖洗滅塵；二是按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安裝防塵設施，責成專業(yè)人員對使用情況進行跟蹤落實；三是加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執(zhí)行濕式打眼、放炮噴霧、開機開水等管理制度，綜掘工作面安裝了除塵風機，有效的降低了割煤時粉塵濃度，綜采工作面使用了架間噴霧、前后溜噴霧及機組的內(nèi)外噴霧，并實施煤層注水，從根源降低了粉塵濃度。目前，全礦井共安設凈化水幕71道，轉(zhuǎn)載點灑水35處，防塵設施全部能正常、有效運行。三、加強制度管理，全面提升職業(yè)危害防治水平為了進一步規(guī)范和加強我公司各個不同作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作的總體要求，我礦出臺了《塔山煤礦公司作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實施細則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》、《本質(zhì)安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》《職業(yè)危害防治責任制度》《職業(yè)危害告知制度》《職業(yè)危害申報制度》等十項制度，嚴格進行實施。通過有效運行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預防了事故、事件的發(fā)生。特別是本安體系的運行，完善了人、機、環(huán)、管的有機結合，把對資源可持續(xù)開發(fā)、環(huán)境保護、依法保護從業(yè)人員安全與健康的理念融入到安全管理制度中，擴大了安全管理的內(nèi)涵，為煤礦企業(yè)提供了以人為本、關注煤礦企業(yè)安全文化建設與傳承、重視創(chuàng)新與承擔社會責任的全新的安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰。進一步推進了我礦對職業(yè)危害防治工作的開展。為確保一旦發(fā)生急性職業(yè)危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災害降到最低限度，我礦根據(jù)實際，制定了《急性職業(yè)危害事故應急救援預案》，并進行了熟悉演練。四、加強現(xiàn)場監(jiān)測，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境為了防治現(xiàn)場粉塵及其它職業(yè)危害因素對作業(yè)人員的危害，我們建立了《礦井粉塵職業(yè)危害防治措施》等管理規(guī)定。一是加強監(jiān)測監(jiān)控設施的完善。為了控制作業(yè)環(huán)境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，我們引進了霍尼韋爾監(jiān)控系統(tǒng)、安菲斯束管監(jiān)測系統(tǒng)，并進行了合理布置，對井下各區(qū)域進行連續(xù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。二是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查。由監(jiān)控部門對設備儀器進行定期調(diào)校，達到了監(jiān)控有效、準確；礦通風部門嚴格認真進行現(xiàn)場檢查。每半月對各揚塵點進行一次全面檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改措施并下達整改通知書。三是全礦每月還進行一次職業(yè)危害專項安全大檢查，并對查出的問題及時要求整改，按日進行復查，確保隱患及時消除。四是對重大危險源進行適時評價，制定治理措施和改進方法，確保安全工作的有序、健康發(fā)展。五是在井下各作業(yè)場所安設職業(yè)危害警示標識237塊，利用井口LED顯示屏告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果。五、加強個體防護，確保員工身心健康由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我礦根據(jù)實際情況，為員工配備了韓國產(chǎn)3M3000系列口罩和3M3701CN防塵、防霧濾棉，定期發(fā)放口罩和及時更換濾棉，切實保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了《勞動防護用品發(fā)放管理制度》，由勞資部建立健全了勞動防護用品發(fā)放登記卡，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護用具，由物資供應部嚴格按標準采購高質(zhì)量、高標準的符合國家及行業(yè)要求帶有“LA”標志的防護用品，并建立健全有關的臺賬及防護用品的保管制度，由安全管理監(jiān)察站對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，同時還加強了井口入井人員管理，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員一律禁止入井。六、加強宣傳教育培訓，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與，上下聯(lián)動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡。鑒于此，我礦首先利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體和宣傳櫥窗、標語橫幅、宣傳簡報等陣地，對職業(yè)危害方針及其相關的內(nèi)容進行了廣泛的培訓和宣傳；二是每周二組織相關人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學習，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平；三是注重新員工上崗前勞動衛(wèi)生知識培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的防護用品，截至目前，全礦共計組織培訓2500余人次；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓班；五是建立了員工健康教育培訓檔案，作為每名員工的培訓學習依據(jù)。六是對我公司存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀全員進行貫徹學習，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危險因素。七、落實安全費用，確保職業(yè)危害防治有力推進按照集團公司規(guī)定，我公司在每年年初由基層單位、業(yè)務部門制定全年安全費用計劃，經(jīng)礦主要負責人審核上報集團公司批準后予以實施。我礦在職業(yè)危害防治方面做到了?？顚Ｓ?，從07年至今，對勞動保護用品、職業(yè)健康體檢、確保了職業(yè)危害防治工作的正常運行。八、加強全員監(jiān)護，普及職業(yè)健康檢查為了實施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我公司委托同煤集團職業(yè)病防治院對我礦接觸粉塵人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同時，由勞資部負責，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度。今年，我公司接觸粉塵人員已全部進行了體檢，受檢率達100%.充分顯示了我礦在職業(yè)病防治方面走上了良性發(fā)展的軌道。九、加強外委隊組人員職業(yè)危害防治工作由于我礦外委隊組多，人員更換頻繁，為了強化外委隊組作業(yè)人員職業(yè)健康管理，保障外來務工人員在職業(yè)病防治上的合法權益，我礦對新來人員要求其必須在正規(guī)醫(yī)院進行職業(yè)病健康檢查，對體檢不合格人員一律不得從事井下工作，同時還要求各外委隊組在個人勞動防護用品上一律執(zhí)行行業(yè)規(guī)范，與我礦員工要求一致。針對項目部員工的職業(yè)健康檢查，我礦進行嚴格的監(jiān)督，每年按時督促其接觸粉塵人員到同煤集團職防院進行體檢，受檢率達100％。盡管我們在職業(yè)危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認識到，塔山煤礦作為一個新建的特大型礦井，職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗尚且不足，仍需我們認真地學習總結和不懈努力，在今后的工作中，我們將嚴格按照《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，加強對職業(yè)病危害的預防和控制，改善員工作業(yè)環(huán)境，切實保障員工身心健康和其相關權益，從而提高公司的生產(chǎn)效率。努力做到：全員職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到100%；職業(yè)病危害項目申報率達到100%；工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到95%以上；工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到90%以上；粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達到90%以上；從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)員工的職業(yè)健康體檢率達到100%.為此，我公司從以下幾個方面來提高職業(yè)衛(wèi)生防治工作：進一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理機構；認真落實職業(yè)衛(wèi)生責任制，積極采取工程技術、個體防護、綜合治理等措施，預防控制職業(yè)病危害；加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓，提高全員自我健康保護意識；規(guī)范開展職業(yè)健康監(jiān)護，不斷完善職業(yè)病危害事故應急救援預案，將職業(yè)病危害事故應急演練納入公司綜合應急演練計劃；將人員、機構、預防和治理職業(yè)病危害、防護設施配置與維護、個人防護用品配置與維護、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓、職業(yè)病診斷與管理、工傷保險等所需資金納入公司安全資金，在財務計劃投入中實施。今后我們將嚴格按照工作目標做好各項工作，有條不紊、扎實推進，為全公司發(fā)展做出更大的貢獻。塔山煤礦公司第四篇：職業(yè)病危害防治責任制職業(yè)病危害防治責任制第一章總則第一條為認真貫徹落實《中華人民