【文章內容簡介】 自我防范意識，為提高職工對職業(yè)病防治意識，依法保護職工的合法權益，認真履行工會維權職責，礦工會建立了群 眾勞保維權組織和網絡，并在宣傳欄上張貼職業(yè)病危害后果和預防常識，職業(yè)病管理制度危 16 害因素監(jiān)測，評價結果，使職工的知情權得到了保護，也有利于職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。勞動工資部門在簽訂勞動合同同時，按照要求注明了可能產生職業(yè)病后果、防治措施和待遇條款。礦通防部門針對職業(yè)病危害事故制定了應急救援預案，并以救護大隊為主進行了事故救援演練。安全科根據職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定和職業(yè)安全教育培訓意見制定了培訊計劃，對上崗前、在崗中職工進行了職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)制度，防治常識進行了培訓，建立的培訓檔案。按照《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察暫行辦法 》初訓不低于 6學時，復訓不低于 3學時的規(guī)定。今年一季度對采掘區(qū)隊職工進行了全員職業(yè)衛(wèi)生培訓 310 人。 二是健全完善了責任落實體系。 為加強對職業(yè)衛(wèi)生管理工作的領導，成立了由礦長、黨總支書記為正副組長，礦其他班子成員為成員的領導小組，同時成立了兼職的職業(yè)衛(wèi)生防治辦公室，辦公室設在政工科，專門下發(fā)了《關于加強職業(yè)病防治實施意見》、《薛城區(qū)宏大煤礦職業(yè)病防治責任制》文件，明確了工作目標與工作責任。為進一步增強各部門抓好職業(yè)衛(wèi)生工作的責任心，實現職業(yè)衛(wèi)生工作目標，礦實行風險抵押金制度。同時，按照《職業(yè)病防治法》《山東 省煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察暫行辦法》要求，建立完善了職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度、職業(yè)危害防治計劃和實施方案、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度、職業(yè)危害防護設施管 17 理制度、從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度、職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度、職業(yè)危害事故應急救援預案。礦職業(yè)病防治小組定期組織相關部門落實制度情況給予考核，兌現獎懲。以保證職業(yè)衛(wèi)生管理機制的有效運行。 三是健全完善了“監(jiān)督監(jiān)察體系”。 為認真落實預防為主、防治并舉的方針，強化職業(yè)病危害的控制及預防工作，按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》規(guī)定，及時向衛(wèi)生行政部門、煤礦安全監(jiān)察部門上報職業(yè)病危害項目，并針對生產過程中產生的職業(yè)病危害因素制定了防治計劃和實施方案，為保證生產過程中各項防護措施得到落實，礦安全科、通防科和其他職能部門每天對作業(yè)場所職業(yè)病防護設施的使用、完好情況、有害氣體的檢測數據和牌版填寫公示情況、綜合防塵措施的落實情況以及個體防護佩戴使用的情況進行檢查，在檢查中嚴格按照《煤礦安 全規(guī)程》、《質量標準化礦井達標評級方法》《薛城區(qū)中小企業(yè)危險化學品職業(yè)病危害專項整治工作方案》、《關于加強職業(yè)病防治的實施意見》的有關內容和質量標準，對職業(yè)病防護設施使用情況和防護效果進行檢查，確?！叭瑫r”落到實處。對檢查中發(fā)現的問題明確整改責任人和整改期限實行閉合管理，對職業(yè)病防護設施不完好、齊全或使用不正常的一律不準開工生產。作業(yè)場所職業(yè)病防護不齊全或使用不好，對管理單位和使用單位各罰 200元。責任人按“三違”處理。同時，積極開展自查 18 自糾活動，對自查自糾不認真、資料不全、歸檔不及時的部門給予主要負責人 罰款 500元。各相關部門每季把自查自糾的結果和有關數據以書面形式上報職業(yè)病防治辦公室，不按時上報自查自糾結果，罰部門主要負責人 200元。對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作造成不良影響的給予部門負責人罰款 200元，并按宏達煤礦責任追究暫行辦法規(guī)定追究責任。礦不定期組織領導小組成員和相關部門對全礦作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生進行專項檢查，對各部門的組織機構、制度的建立、落實作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的治理效果、勞動保護的管理、職業(yè)衛(wèi)生檔案的職工健康監(jiān)護檔案等內容進行檢查，檢查的結果納入部門考核。 四是健全完善了危險、有害因素防控體系。 2020年以來，為掌握全礦職業(yè)健康安全活動中的危險源，評價、確認危險源的風險程度，切實制定有效的風險控制措施降低或消除風險，實現職工的健康安全。依據有關法規(guī)《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》和《煤礦企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系實施指南》，定期抓好作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生危害的防治工作，嚴格按制定的控制程序進行操作檢查審核，并每年及時對環(huán)境因素、危險源進行更新辨識，到達動態(tài)管理，切實達到“預防為主、防治并舉”。 （四）以精細化管理為總抓手，突出重點，防治并舉控制和消除職業(yè)病危害因素，為構建職業(yè)衛(wèi)生管理長效機制提供了保障 在 粉塵的專項防治方面，一是按照《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三同時”制度，二是嚴格執(zhí)行綜 19 合防塵措施，加大粉塵防治監(jiān)督檢查力度，每周進行一次綜合性防塵專項檢查，對檢查出的問題限期進行整改，每周出一期綜合防塵專項檢查通報并對隱患實行了閉合管理，建立健全了隱患排查治理臺賬。三是加強了防塵設施的管理，進風大巷安裝間歇式反拱形自動噴霧裝置，采掘工作面安設風流凈化水幕，掘進工作面安裝放炮遠程聯動噴霧裝置，做到靈敏可靠，對于防塵設施不完好，使用不正常的進行停產整改。四個強化除塵管理，樹立“煤塵堆積就是 事故”的理念，嚴格執(zhí)行煤塵沖刷制度，根據季節(jié)的特點，合理安排除塵周期并按巷道區(qū)段劃分，責任到人，從而大大降低了粉塵對職工身體健康的危害。五是深化科技創(chuàng)新，堅持“走出去”與“請進來”相結合的方式，設計制作了“反拱形噴霧”，能有效封鎖巷道全斷面，霧化效果好，現已在各主進風大巷使用 ，大巷隔爆水槽正常使用。六是從源頭上消除煤塵，改善井下作業(yè)環(huán)境，在掘進工作面實行濕式掘巖，在采煤工作面使用水泡泥，使粉塵濃度降低了 30%左右 在有毒有害氣體專項防治方面， 一是投資裝備了安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，安裝了瓦斯傳感器、風機開停傳感器 ，可對井下各監(jiān)測點瓦斯?jié)舛茸兓?、風機開停主扇運行等情況進行 24 小時不間斷監(jiān)測，消除監(jiān)測盲點，若井下出現異常情況，系統(tǒng)可自動執(zhí)行報警、斷電功能，且實現了網絡共享功能，通過微機瀏覽，井下情況一目了然，為安全生產決策提供了可靠的依據。二是保證瓦檢員工作確實到位和巡檢次數符合規(guī)定，相關領導及時了解現場 20 數據以及瓦檢員的工作情況，做出各種決策提供了可靠的依據。三是為切實加強瓦檢員交接班期間現場安全管理，防止不安全隱患發(fā)生，嚴格控制執(zhí)行瓦檢員跨班次交接班制度，保證了生產現場瓦斯管理的連續(xù)性，同時嚴格執(zhí)行瓦斯日報審批制度， 瓦斯巡回檢查制度和瓦檢員版中報崗、請示匯報制度 。同時對盲區(qū)實行分級管理， 24 小時以內的盲巷設置柵欄， 72 小時以內的盲巷臨時打封閉，超過 72 的小時的停風巷道進行永久密閉，并按照規(guī)定進行氣體檢測。四是推行瓦檢員“一崗多職”制度。要求瓦檢員除規(guī)定測定各點的瓦斯、二氧化碳氣體濃度及溫度外，還有對其巡查所經區(qū)域通風系統(tǒng)布置情況、通風設施完好狀況、局部通風狀況、采空區(qū)密閉情況、防塵設施使用情況、檢測設備運行情況等進行全面檢查，發(fā)現問題及時匯報，做到防患于未然。 在噪聲的防治方面。 一是對井下凡有噪音的作業(yè)地點，都制定了噪 聲防治措施，嚴格落實在現場。二是對產生噪音的設備，用低噪聲的設備代替，從聲源上根治噪聲，投資 20 萬元購置了高效低噪對旋局扇，目前所有掘進工作面均安裝了低噪局扇，有效降低了噪聲的危害。三是主要通風機房、主提升機房等有噪音危害的作業(yè)崗點安裝了隔音降噪設施和隔音操作室，盡量減少操作人員在噪聲環(huán)境中的暴露時間，有效降低了噪聲對人體的危害。四個加強設備的維護、保養(yǎng)，特別是職業(yè)病危害防護措施保養(yǎng)維護，杜絕設備帶病運轉，降低設備產生的噪音。 在職業(yè)健康監(jiān)護方面 。有政工科對全礦接觸職業(yè)病危害作 21 業(yè)人員進行核準，按照法規(guī)要求上 崗，在崗期間和離崗人員進行健康查體，建立職業(yè)健康檔案，并按相關規(guī)定把查體結果告知員工，接受有關查詢服務。與確診的職業(yè)病及患者及時調離原工作崗位，積極治療妥善安置享受待遇。對疑擬病例及時隨訪，對職業(yè)禁忌癥進行調換工作崗位。把黨和政府對勞動者的關懷具體在工作中體現出來。在勞動保護用品的配備和發(fā)放方面，我們按照山東省職工個人勞動保護用品配備標準要求配備勞動保護用品，建立個人勞動保護用品的發(fā)放臺賬。在勞保用品的采購上，嚴把購貨質量關，必須具備生產許可證 、合格證、另外礦工會也會依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，監(jiān)督協調 解決職業(yè)衛(wèi)生方面的問題，落實好與職工溝通，促進職業(yè)衛(wèi)生工作的發(fā)展。 附：應急救援組織機構通訊錄 二 〇 一二年二月二十日 22 應急救援總指揮部成員通訊錄 指揮員 姓 名 職 務 辦公室電話 手機號碼 總指揮 袁憲玉 礦長 4622288 13562249778 副總指揮 杜修庫 書記 4622616 13561187750 李 峰 副礦長 4622609 13561112149 杜寶忠 副礦長 4622618 13863218089 胡崇高 副礦長 4622601 13969476399 劉傳新 副礦長 4622607 13361425559 劉緒金 副礦長 4622606 18663223166 高 山 工會主席 4622602 13561179340 成 員 宋均鐲 安全副總 4266619 13869476