【文章內容簡介】 強安全教育，提高勞動者技術素質和健康保障群策群力，錄取防范措施，消除和制止危及勞動者人身安全與健康的一切不良條件和行為。根據《中華人民共和國塵肺病防治條件》和國家有關勞動保護的規(guī)定，結合本公司實際，制定本辦法。 第一條公司安全組織機構及工會組織應當加強對塵肺病防治工作的領導、督促、檢查。 第二條 必須貫徹預防為主的工作方針，嚴格執(zhí)行國家防止粉塵危害的有關規(guī)定，錄取工藝改革，濕開式作業(yè)，密閉塵源，合理抽風等防塵措施，推廣使用無塵或者低塵的技術、設備，使作業(yè)場所的粉塵濃度達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準，禁止在沒有防塵設施的作業(yè)環(huán)境中進行敞開式干式粉塵作業(yè)。 第三條安排防塵經費，?？顚Ｓ?，進行技術改造，改主設備必須編入設備臺帳，列入維修計劃，保持正常運轉。 第四條新建、改建、擴建、續(xù)建有粉塵作業(yè)的工程項目，防塵設施必須與主體工程同時設計、審批。第五條作業(yè)場所的粉塵濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準，又沒有 進行治理，嚴重影響職工安全健康的職工有權拒絕操作。 第六條衛(wèi)生行政管理部門負責對粉塵作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生標準執(zhí)行情況進行監(jiān)察，負責職工健康監(jiān)護，塵肺病診斷、治療、療養(yǎng)的監(jiān)督。 第七條勞動行政部門負責對粉塵作業(yè)場所有關預防和治理 第 13 頁 共 29 頁 粉塵危害的工程技術，組織管理措施及其效果改進進行監(jiān)察。 第八條工會組織負責塵肺病防治工作的群眾性監(jiān)督協助單位開展防塵工作，教育職工遵守防塵規(guī)章制度。第九條按國家有關規(guī)定定期對作業(yè)場所空氣中的粉塵濃度和防塵工程技術及效果進行檢測，檢測結果按規(guī)定向主管部門和勞動、 衛(wèi)生和工會組織報告，并向職工公布。 第十條對從事粉塵作業(yè)的職工進行就業(yè)前體檢和就業(yè)后定期健康檢查，并建立健康檔案。從事電焊作業(yè)、工程施工的接塵職工每兩年體檢一次，已經確診為塵肺病或者經體檢發(fā)現為可疑塵肺病的接塵職工，每年負責一次。 第十一條患有下列職業(yè)禁忌病的人員不得從事粉塵作業(yè) （一）活動性肺結核病。 （二）慢性肺部疾病，嚴重慢性上呼吸道疾病和支氣管疾病。 （三）顯著影響肺功能的胸膜、胸廓疾病。 （四）較嚴重的心血管系統疾病。 （五）醫(yī) 學上認為不宜從事粉塵作業(yè)的疾病。 第十二條塵肺病由省衛(wèi)生行政部門批準的塵肺病診斷鑒定組集體診斷。確診為塵肺病的，按照國家有關職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準，提出勞動能力鑒定意見，記入《職業(yè)病診斷證明書》，調離粉塵作業(yè)崗位，并根據塵肺病期和病情給予治療和療養(yǎng)。 第 14 頁 共 29 頁 第十三條認真執(zhí)行本辦法，在塵肺病防治、管理工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰獎勵。 第十四條有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予警告，扣發(fā)資金處罰。 （一）未對粉塵作業(yè)職工進行定期健康檢查的。 （ 二）安排職業(yè)禁忌癥人員從事粉塵作業(yè)的。 （三）強令塵肺病患者繼續(xù)從事粉塵作業(yè)的 （四）安排未成年人從事粉塵作業(yè)的。 （五）擅自挪用防塵設施經費的。 （六）任意拆毀防塵設施，致使粉塵危害加重的。 第十五條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行 第四篇： 總則 一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過 程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四條、第十一條的規(guī)定，特制定本制度。 二、本制度是從組織上、制度上落實 “ 管生產必須管健康 ”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè) 第 15 頁 共 29 頁 病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。 三、本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。 四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變 動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。 各部門和人員的職責 一、法定代表人的職責 、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 ，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。 實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責 成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。 ，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。 “ 三同時 ” 原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技 第 16 頁 共 29 頁 術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由安全生產監(jiān)督管理部門審核同意，方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 ，對有關責任人予以嚴肅處理。 。 二、企業(yè)分管職業(yè)健康的領導、職業(yè)健康工作領導小組職責 根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責： （修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。 ，明確各部門、人員職責。 ，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。 ，建立企業(yè)職 業(yè)健康管理檔案。 、職工進行職業(yè)危害法規(guī)、職業(yè)危害知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 ，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。 第 17 頁 共 29 頁 、車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)健康有關情況的匯報，及時采取措施。 ，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅 處理。 三、企業(yè)技術部門的職責 、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。 、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。 、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。 。 四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責 ，貫徹執(zhí)行國 家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。 。 ，并建立健康檢查檔案。 ，登記、上報、建檔。 、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 第 18 頁 共 29 頁 ，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。 ，參加事故調查