【文章內(nèi)容簡介】 員工和外來臨時人員之外的所有員工 ）培訓時間每年不少于2 學時。 五、要求： 所有的培訓資料要設(shè)立職業(yè)危害培訓臺賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓情況由培訓科備案。 未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。 六、考核： 以考試的方式進行考核。 職業(yè)危害防治責任制度 為了認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于國務(wù)院進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》（國發(fā)【 2020】 23 號）和《國家安全監(jiān)督總局關(guān)于印發(fā)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）的通 知》（安監(jiān)總煤調(diào)令【 2020】 121 號）等文件精神。預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護本企業(yè)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境 ,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作 ,經(jīng)我礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度： 一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)組。所屬各科室、隊組的主要負責人在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與安排下，各負其責，做好本部門的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬，并建檔保存。 二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定，在每年的 3月 31 日前向所在地煤礦安全監(jiān)察分局進行職業(yè)危害項目申報工作。 三、 依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以職業(yè)危害因素警示標識和警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。 四、領(lǐng)導(dǎo)組負責對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術(shù)改造，配備必要的防護設(shè)施，防護用品等，并重點抓好落實工作，積極改善勞動條件。負責向勞動者發(fā)放符合（ AQ1051— 2020)國家標準的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，并造冊登記，建立檔案。 五、定期、不定期組 織對各科室、隊組職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組整改，落實科室、隊組解決情況，做到有安排，有落實，有檢查，有結(jié)果并留有記錄。 六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，必須經(jīng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。對于檢查出的職業(yè)病的人員，及時到醫(yī)院進行診療。 七、組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓 的培訓機構(gòu)進行培訓 ，并取得合格證書。 訓機構(gòu)進行培訓，并取得合格證書。 ，由本礦或委托相關(guān)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行培訓。并保存培訓記錄。 八、按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》組織開展對本礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。 九、每年委托經(jīng)山西省煤礦安全監(jiān)察局備案核準的有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門進行職業(yè)病危害因素檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向當?shù)孛旱V安全監(jiān)察分局申報，并向勞動者公布。 十、負責建立職業(yè)病危害應(yīng)急救 援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小隊，落實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。 十一、 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 煤礦 職業(yè)危害申報制度 為了規(guī)范 煤礦 職業(yè)危害因素的申報工作，加強職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，制定本辦法。 煤礦 下屬各生產(chǎn)單位在工藝改造或采用新工藝后，新產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的申報均應(yīng)嚴格按照本制度執(zhí)行。 本制度從發(fā)布之日起實施。 一、各生產(chǎn)單位申報職業(yè)危害時，應(yīng)當提交 《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料： （一）單位基本情況； （二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況； （三）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。 二、 煤礦綜合辦公室 在接到報送資料后，認真組織對所報職業(yè)危害因素場所監(jiān)測，如需監(jiān)測機構(gòu)配合，由 煤礦綜合辦公室 負責協(xié)調(diào)。 通過監(jiān)測，掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度情況，并分析危害程度。 煤礦綜合辦公室 根據(jù)監(jiān)測、分析結(jié)果，依照國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，對職業(yè)危害防護設(shè)施和個人防護用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向 煤礦 行政部匯報，提出相應(yīng)措施和建議，并按照指示監(jiān)督落實。 三、 煤礦綜合辦公室 應(yīng)及時整理《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及相關(guān)材料，報送市安監(jiān)局職業(yè)安全科備案。 煤礦職業(yè)病危害告知制度 為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護煤礦 員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。 本制度從發(fā)布之日起實施。 1. 煤礦 所屬各單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。 2. 煤礦 人 綜合辦公室 與已進、新進 煤礦 的員工簽訂職 業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。 3. 煤礦 員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時， 煤礦 人 綜合辦公室 、 綜合辦公室 應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害 因素告知補充合同。 4. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 煤礦綜合辦公室 應(yīng)定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。 煤礦 職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工 進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。 煤礦職業(yè)健康宣傳教育培訓制度 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本 煤礦 實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。 本制度從發(fā)布之日起實施。 一、 煤礦 職業(yè)衛(wèi)生管理部門和 綜合辦公室 負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本 煤礦 的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。 二、教育培訓內(nèi)容： 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準； 職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品； 發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施 。 公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。 三、教育培訓的對象與方式： 新員工的培訓：新員工在上崗前應(yīng)進行四級職業(yè)衛(wèi)生培訓，分別為 煤礦 級、 煤礦 、 區(qū)隊 級和班組級。 煤礦 級由 煤礦綜合辦公室進行培訓，綜合辦公室 應(yīng)依據(jù)計劃表按時實施培訓，并負責培訓全部事宜；煤礦 培訓由 煤礦 職業(yè)健康安全科組織進行， 區(qū)隊 級由 區(qū)隊隊長 組織，班組級由班 班長 組織。培訓后應(yīng)進 行考核，合格后方能上崗。 員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。 外來臨時工人，應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。 各單位對其在職員工應(yīng)進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習