freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

職業(yè)病危害防治管理制度匯編(編輯修改稿)

2025-05-15 23:58 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資金的管理工作,礦成立職業(yè)病危害防治工作資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長(zhǎng):崔立兵 副組長(zhǎng):崔珊珊、李耀軍成 員:范博、樸民、宋浴青四、有關(guān)要求  職業(yè)病危害防治資金必須??顚S?,專項(xiàng)資金計(jì)劃由職業(yè)健康辦公室落實(shí),其他產(chǎn)生費(fèi)用由礦財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)解決,資金使用包括:預(yù)防和治理職業(yè)危害,工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用?! ÷殬I(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘依據(jù)、喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障由工傷社會(huì)保險(xiǎn)承擔(dān)。對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理,年底要把下一年度的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理,嚴(yán)禁挪用。每年對(duì)職業(yè)病病人進(jìn)行一次復(fù)查,并定期為病人進(jìn)行康復(fù)治療。職業(yè)病人的工資、護(hù)理費(fèi)等其他待遇均按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》的規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際情況,對(duì)我礦各工區(qū)、科室建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,職工個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生檔案、健康監(jiān)護(hù)檔案,簡(jiǎn)稱“兩檔”,并由專人保管?! 《⒙殬I(yè)衛(wèi)生檔案包括:  職工的職業(yè)衛(wèi)生記錄卡。  各工區(qū)、科室接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表?! 「鞴^(qū)、科室接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡。  職業(yè)病危害記錄卡。  職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料。  職業(yè)病危害因素程度分級(jí)管理表。  職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本?! ÷殬I(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案等管理制度;  職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理機(jī)構(gòu)、職能部門及人員分工;  建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案;  1職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案;  1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案;  1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料;  1職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料?! ∪?、職工個(gè)人健康檔案包括:  職工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史;  作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;  職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;  職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等職工個(gè)人健康資料;  職業(yè)性健康檢查工種及人員名單。  職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料?! ∷?、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專冊(cè)登記;分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔?! ∥濉ⅰ皟蓹n”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠,并管好和用好“兩檔”?! ×㈦S時(shí)、定期地根據(jù)本礦人員的變動(dòng),及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”,各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次?! ∑?、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過錄,以備分析。  八、職工離開單位時(shí),有權(quán)索取個(gè)人健康檔案資料,職業(yè)健康辦公室應(yīng)如實(shí)地、無(wú)償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€(gè)人復(fù)印件上加蓋公章。  九、職業(yè)健康辦公室對(duì)新入礦職工來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交目錄,雙方簽字,及時(shí)編號(hào)登記,入庫(kù)保管。十三、職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病防治條例》和《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察暫行辦法》等一系列國(guó)家、省下達(dá)的文件通知要求,始終堅(jiān)持“以人為本、依法管理”為基本原則,立足高起點(diǎn),樹立新境界,定位新目標(biāo),創(chuàng)新實(shí)施全方位精細(xì)化管理,持續(xù)深化雙基和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以防為主,防治并舉,全方位構(gòu)建職業(yè)衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制,逐步使職業(yè)衛(wèi)生管理走向了系統(tǒng)化、正規(guī)化、科學(xué)化管理軌道,切實(shí)維護(hù)了職工人身健康權(quán)。(一) 應(yīng)急救援機(jī)構(gòu) 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),礦根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求自動(dòng)生成救援指揮部, 總指揮:礦長(zhǎng) 副總指揮:當(dāng)日值班礦領(lǐng)導(dǎo) 協(xié)調(diào)指揮:礦領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員 指揮部成員:各專業(yè)組成員。指揮部發(fā)布的命令統(tǒng)一為總指揮的命令,其他人的任何命令為無(wú)效命令。指揮部由當(dāng)班調(diào)度員記錄,總指揮的所有命令要全面、準(zhǔn)確記錄。(二)大力推進(jìn)雙基和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),為構(gòu)建職業(yè)衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制搭建了新的平臺(tái) 煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作是伴隨煤炭生產(chǎn)全過程的長(zhǎng)期工作。煤炭行業(yè)具有勞動(dòng)密集性、高危險(xiǎn)的特點(diǎn),井下職工每天受著水、火、瓦斯、煤塵、頂板等五大災(zāi)害自然的威脅,總給外界留下職工傻、大、黑、粗,企業(yè)面貌黑、臟、亂、差的印象,如果沒有嚴(yán)明的紀(jì)律、統(tǒng)一的步調(diào)、嚴(yán)格的管理、規(guī)范的行為就不可能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),更談不上維護(hù)職工的人身健康權(quán)。為大力推進(jìn)雙基和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),結(jié)合礦井的實(shí)際情況。制定整改方案,強(qiáng)化制度建設(shè)。按照四化(即行動(dòng)軍事化、學(xué)習(xí)制度化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化)的要求規(guī)范安全管理。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層建設(shè),使安全工作重心下移,關(guān)口前移,真正發(fā)揮區(qū)隊(duì)和班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理作用,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。我們實(shí)行了安全目標(biāo)管理和經(jīng)濟(jì)承包考核辦法,對(duì)安全目標(biāo)、工程質(zhì)量、安全評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)管理整改任務(wù)材料消耗、機(jī)電管理進(jìn)行考核。開展了以雙基建設(shè)和實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容工作,規(guī)范職工行為,逐步形成管理上的程序化、規(guī)范化、效能化。 近年來普陽(yáng)煤礦以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度,實(shí)施了以“雙基”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為內(nèi)容的工程建設(shè)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以提高“四個(gè)質(zhì)量”,促進(jìn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益提高為目的,體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力;企業(yè)文化建設(shè),旨在培育全體職工共同遵守的價(jià)值觀,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,與先進(jìn)文化相一致;環(huán)境綜合治理以建設(shè)富美和諧的小康礦井為目的,改善職工的生活和工作環(huán)境,全面提升企業(yè)形象,代表了全礦廣大職工家屬的根本利益。我們把安全文化做為企業(yè)文化的重要內(nèi)容,在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行了2次自上而下自下而上的安全理念、格言、警句的征集、整合,讓員工人人參與安全文化建設(shè)。堅(jiān)持以環(huán)境影響人。著力打造給人以文明感、舒適感和安全感的煤礦環(huán)境文化。在井下我們以文明生產(chǎn)為突破口,改善生產(chǎn)環(huán)境,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件。在井上,以讓職工喝上放心水、呼吸清新的空氣、身處優(yōu)美舒適的環(huán)境為努力方向,全方位的開展地面環(huán)境綜合治理,目前,礦井三季有花,四季常青,亮點(diǎn)紛呈,到處洋溢著關(guān)注環(huán)境、關(guān)愛生命健康的濃厚氛圍。(三)進(jìn)一步提高認(rèn)知境界,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確管理責(zé)任與工作目標(biāo),為構(gòu)建職業(yè)衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制提供了保障 近年來我們充分認(rèn)識(shí)到做好煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性和緊迫性,積極采取措施,健全完善了“四個(gè)體系”,確保了職業(yè)衛(wèi)生管理工作的穩(wěn)步開展。一是健全完善了“大宣教體系”。在日常工作中我們充分利用網(wǎng)能大學(xué)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),采取集中培訓(xùn)和單位自陪形勢(shì),充分利用周一、周三、周五、對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、本單位制定的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,以及職業(yè)病危害和防治常識(shí),以強(qiáng)化職工自我防范意識(shí),為提高職工對(duì)職業(yè)病防治意識(shí),依法保護(hù)職工的合法權(quán)益,認(rèn)真履行工會(huì)維權(quán)職責(zé),礦工會(huì)建立了群眾勞保維權(quán)組織和網(wǎng)絡(luò),并在宣傳欄上張貼職業(yè)病危害后果和預(yù)防常識(shí),職業(yè)病管理制度危害因素監(jiān)測(cè),評(píng)價(jià)結(jié)果,使職工的知情權(quán)得到了保護(hù),也有利于職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。勞動(dòng)工資部門在簽訂勞動(dòng)合同同時(shí),按照要求注明了可能產(chǎn)生職業(yè)病后果、防治措施和待遇條款。礦通防部門針對(duì)職業(yè)病危害事故制定了應(yīng)急救援預(yù)案,并以救護(hù)大隊(duì)為主進(jìn)行了事故救援演練。安全科根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定和職業(yè)安全教育培訓(xùn)意見制定了培訊計(jì)劃,對(duì)上崗前、在崗中職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)制度,防治常識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn),建立的培訓(xùn)檔案。按照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察暫行辦法》初訓(xùn)不低于6學(xué)時(shí),復(fù)訓(xùn)不低于3學(xué)時(shí)的規(guī)定。今年一季度對(duì)采掘區(qū)隊(duì)職工進(jìn)行了全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)120人。二是健全完善了責(zé)任落實(shí)體系。為加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了由礦長(zhǎng)、黨總支書記為正副組長(zhǎng),礦其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)成立了兼職的職業(yè)衛(wèi)生防治辦公室,辦公室設(shè)在政工科,專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)病防治實(shí)施意見》、《普陽(yáng)煤礦職業(yè)病防治責(zé)任制》文件,明確了工作目標(biāo)與工作責(zé)任。為進(jìn)一步增強(qiáng)各部門抓好職業(yè)衛(wèi)生工作的責(zé)任心,實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生工作目標(biāo),礦實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。同時(shí),按照《職業(yè)病防治法》《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察暫行辦法》要求,建立完善了職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度、職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度、職業(yè)危害申報(bào)制度、職業(yè)病診斷鑒定及報(bào)告制度、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。礦職業(yè)病防治小組定期組織相關(guān)部門落實(shí)制度情況給予考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。以保證職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)制的有效運(yùn)行。三是健全完善了“監(jiān)督監(jiān)察體系”。為認(rèn)真落實(shí)預(yù)防為主、防治并舉的方針,強(qiáng)化職業(yè)病危害的控制及預(yù)防工作,按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》規(guī)定,及時(shí)向衛(wèi)生行政部門、煤礦安全監(jiān)察部門上報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目,并針對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素制定了防治計(jì)劃和實(shí)施方案,為保證生產(chǎn)過程中各項(xiàng)防護(hù)措施得到落實(shí),礦安全科、通防科和其他職能部門每天對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的使用、完好情況、有害氣體的檢測(cè)數(shù)據(jù)和牌版填寫公示情況、綜合防塵措施的落實(shí)情況以及個(gè)體防護(hù)佩戴使用的情況進(jìn)行檢查,在檢查中嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》、《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)方法》《危險(xiǎn)化學(xué)品職業(yè)病危害專項(xiàng)整治工作方案》、《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)病防治的實(shí)施意見》的有關(guān)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施使用情況和防護(hù)效果進(jìn)行檢查,確?!叭瑫r(shí)”落到實(shí)處。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題明確整改責(zé)任人和整改期限實(shí)行閉合管理,對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施不完好、齊全或使用不正常的一律不準(zhǔn)開工生產(chǎn)。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病防護(hù)不齊全或使用不好,對(duì)管理單位和使用單位各罰200元。責(zé)任人按“三違”處理。同時(shí),積極開展自查自糾活動(dòng),對(duì)自查自糾不認(rèn)真、資料不全、歸檔不及時(shí)的部門給予主要負(fù)責(zé)人罰款500元。各相關(guān)部門每季把自查自糾的結(jié)果和有關(guān)數(shù)據(jù)以書面形式上報(bào)職業(yè)病防治辦公室,不按時(shí)上報(bào)自查自糾結(jié)果,罰部門主要負(fù)責(zé)人200元。對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生工作造成不良影響的給予部門負(fù)責(zé)人罰款200元,并按普陽(yáng)煤礦責(zé)任追究暫行辦法規(guī)定追究責(zé)任。礦不定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)部門對(duì)全礦作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對(duì)各部門的組織機(jī)構(gòu)、制度的建立、落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的治理效果、勞動(dòng)保護(hù)的管理、職業(yè)衛(wèi)生檔案的職工健康監(jiān)護(hù)檔案等內(nèi)容進(jìn)行檢查,檢查的結(jié)果納入部門考核。四是健全完善了危險(xiǎn)、有害因素防控體系。開年以來,為掌握全礦職業(yè)健康安全活動(dòng)中的危險(xiǎn)源,評(píng)價(jià)、確認(rèn)危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)程度,切實(shí)制定有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施降低或消除風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)職工的健康安全。依據(jù)有關(guān)法規(guī)《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》和《煤礦企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施指南》,定期抓好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生危害的防治工作,嚴(yán)格按制定的控制程序進(jìn)行操作檢查審核,并每年及時(shí)對(duì)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源進(jìn)行更新辨識(shí),到達(dá)動(dòng)態(tài)管理,切實(shí)達(dá)到“預(yù)防為主、防治并舉”。(四)以精細(xì)化管理為總抓手,突出重點(diǎn),防治并舉控制和消除職業(yè)病危害因素,為構(gòu)建職業(yè)衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制提供了保障 在粉塵的專項(xiàng)防治方面,一是按照《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度,二是嚴(yán)格執(zhí)行綜合防塵措施,加大粉塵防治監(jiān)督檢查力度,每周進(jìn)行一次綜合性防塵專項(xiàng)檢查,對(duì)檢查出的問題限期進(jìn)行整改,每周出一期綜合防塵專項(xiàng)檢查通報(bào)并對(duì)隱患實(shí)行了閉合管理,建立健全了隱患排查治理臺(tái)賬。三是加強(qiáng)了防塵設(shè)施的管理,進(jìn)風(fēng)大巷安裝間歇式反拱形自動(dòng)噴霧裝置,采掘工作面安設(shè)風(fēng)流凈化水幕,掘進(jìn)工作面安裝放炮遠(yuǎn)程聯(lián)動(dòng)噴霧裝置,做到靈敏可靠,對(duì)于防塵設(shè)施不完好,使用不正常的進(jìn)行停產(chǎn)整改。四個(gè)強(qiáng)化除塵管理,樹立“煤塵堆積就是事故”的理念,嚴(yán)格執(zhí)行煤塵沖刷制度,根據(jù)季節(jié)的特點(diǎn),合理安排除塵周期并按巷道區(qū)段劃分,責(zé)任到人,從而大大降低了粉塵對(duì)職工身體健康的危害。五是深化科技創(chuàng)新,堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的方式,設(shè)計(jì)制作了“反拱形噴霧”,能有效封鎖巷道全斷面,霧化效果好,現(xiàn)已在各主進(jìn)風(fēng)大巷使用 ,大巷隔爆水槽正常使用。六是從源頭上消除煤塵,改善井下作業(yè)環(huán)境,在掘進(jìn)工作面實(shí)行濕式掘巖,在采煤工作面使用水泡泥,使粉塵濃度降低了30%左右在有毒有害氣體專項(xiàng)防治方面,一是投資裝備了安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng),安裝了瓦斯傳感器、風(fēng)機(jī)開停傳感器,可對(duì)井下各監(jiān)測(cè)點(diǎn)瓦斯?jié)舛茸兓L(fēng)機(jī)開停主扇運(yùn)行等情況進(jìn)行24小時(shí)不間斷監(jiān)測(cè),消除監(jiān)測(cè)盲點(diǎn),若井下出現(xiàn)異常情況,系統(tǒng)可自動(dòng)執(zhí)行報(bào)警、斷電功能,且實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)共享功能,通過微機(jī)瀏覽,井下情況一目了然,為安全生產(chǎn)決策提供了可靠的依據(jù)。二是保證瓦檢員工作確實(shí)到位和巡檢次數(shù)符合規(guī)定,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)以及瓦檢員的工作情況,做出各種決策提供了可靠的依據(jù)。三是為切實(shí)加強(qiáng)瓦檢員交接班期間現(xiàn)場(chǎng)安全管理,防止不安全隱患發(fā)生,嚴(yán)格控制執(zhí)行瓦檢員跨班次交接班制度,保證了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)瓦斯管理的連續(xù)性,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯日?qǐng)?bào)審批制度,瓦斯巡回檢查制度和瓦檢員版中報(bào)崗、請(qǐng)示匯報(bào)制度。同時(shí)對(duì)盲區(qū)實(shí)行分級(jí)管理,24小時(shí)以內(nèi)的盲巷設(shè)置柵欄,72小時(shí)以內(nèi)的盲巷臨時(shí)打封閉,超過72的小時(shí)的停風(fēng)巷道進(jìn)行永久密閉,并按照規(guī)定進(jìn)行氣體檢測(cè)。四是推行瓦檢員“一崗多職”制度。要求瓦檢員除規(guī)定測(cè)定各點(diǎn)的瓦斯、二氧化碳?xì)怏w濃度及溫度外,還有對(duì)其巡查所經(jīng)區(qū)域通風(fēng)系統(tǒng)布置情況、通風(fēng)設(shè)施完好狀況、局部通風(fēng)狀況、采空區(qū)密閉情況、防塵設(shè)施使用情況、檢測(cè)設(shè)備運(yùn)行情況等進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),做到防患于未然。在噪聲的防治方面。一是對(duì)井下凡有噪音的作業(yè)地點(diǎn),都制定了噪聲防治措施,嚴(yán)格落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)。二是對(duì)產(chǎn)生噪音的設(shè)備,用低噪聲的設(shè)備代替,從聲源上根治噪聲,投資20萬(wàn)元購(gòu)置了高效低噪對(duì)旋局扇,目前所有掘進(jìn)工作面均安裝了低噪局扇,有效降低了噪聲的危害。三是主要通風(fēng)機(jī)房、主提升機(jī)房等有噪音危害的作業(yè)崗點(diǎn)安裝了隔音降噪設(shè)施和隔音操作室,盡量減少操作人員在噪聲環(huán)境中的暴露時(shí)間,有效降低了噪聲對(duì)人體的危害。四個(gè)加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng),特別是職業(yè)病危害防護(hù)措施保養(yǎng)維護(hù),杜絕設(shè)備帶病運(yùn)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1