職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度(編輯修改稿)
2024-10-21 13:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計劃和經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的落實。第三篇：職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為明確本公司的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十七條和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第十九條、第二十條的規(guī)定，制定本制度。一、檢測及評價的管理公司后勤部負責本公司職業(yè)病危害檢測及評價管理，制定檢測及評價計劃，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。二、檢測及評價的周期每年進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。三、檢測前的準備公司后勤部應根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)的需要提供本單位的基本信息、職業(yè)病危害基本情況、往年檢測、評價資料等，并與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)簽訂檢測合同。四、檢測結(jié)果的報告與公布公司綜合部接到檢測報告后，應在三日內(nèi)向管理部門報告，并將檢測報告結(jié)果在公司宣傳欄內(nèi)公布。五、檢測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的處理，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超過國家標準，公司綜合部負責協(xié)調(diào)各部門查找原因，限期治理，聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)重新檢測并負責落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，及時將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。第四篇：職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度一、目的根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（2012）總局令第47號相關制定本制度，為規(guī)范作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測工作，全面地評定作業(yè)場所職業(yè)危害程度，并通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)保護員工身心健康，特制定本制度。二、適用范圍適用于我公司有害作業(yè)場所對危害因素的監(jiān)測工作。三、定義職業(yè)危害因素：職業(yè)活動中產(chǎn)生或存在的，可能對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件。包括化學、物理、生物等因素。有害作業(yè)場所監(jiān)測：指對生產(chǎn)過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進行定點、定時監(jiān)測；四、職責職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組是職業(yè)危害因素監(jiān)測的歸口部門，負責組織監(jiān)督本公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素的分布、監(jiān)測、分級管理，對本規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查與考核；五、工作程序總則作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)必須具有科學性、可靠性和可比性，通過監(jiān)測對作業(yè)場所職業(yè)危害因
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