【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要建立職業(yè)危害項(xiàng)目管理檔案，以備上級(jí)科室監(jiān)督管理。本制度自頒布之日起施行十一、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度為履行對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況制定本制度。一、我礦職業(yè)危害防治辦公室根據(jù)存在的職業(yè)危害因素的類(lèi)別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素職工有計(jì)劃地到指定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。三、對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。各單位要對(duì)接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記。四、辦公室要及時(shí)通報(bào)即將離崗的員工，并組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)科室的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。六、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，職業(yè)危害主管科室應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。七、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)科室報(bào)告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。八、體檢結(jié)束應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知相關(guān)單位及個(gè)人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開(kāi)，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。九、對(duì)各生產(chǎn)單位管理崗位、輔助崗位的員工每?jī)赡暧赊k公室組織進(jìn)行一次健康性體檢。十一、各生產(chǎn)單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。十二、各生產(chǎn)單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十三、職業(yè)危害防治辦公室應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)危害行政科室的定期監(jiān)督檢查與考核。十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由礦支付。十六、有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn)和礦職業(yè)危害管理制度執(zhí)行。本制度自頒布之日起施行十二、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度 根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，為保障本礦職業(yè)危害防治工作的開(kāi)展，落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全投入資金管理、使用等有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)職業(yè)危害防治工作資金的使用、實(shí)施、實(shí)行全過(guò)程、系統(tǒng)化管理，確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)狀況，特制定本管理制度。（一）資金來(lái)源及使用范圍 資金來(lái)源：在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。使用范圍： （1）礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出； （2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)支出； （3）完善和改造礦井綜合防治煤塵支出； （4）完善和改造礦井防滅火支出；（5）完善和改造礦井防治水支出； （6）完善和改造礦井頂板管理支出；（7）完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支 .(8)完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出； (9)完善和改造礦井運(yùn)輸（提升）系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支 出；(10)完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出； (11)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn) 等費(fèi)用支出；(12)其他與煤礦職業(yè)危害防治直接相關(guān)的支出；（二）管理辦法相關(guān)管理科室規(guī)劃具體負(fù)責(zé)和實(shí)施職業(yè)危害防治資金投入計(jì)劃的安排、調(diào)整、檢查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。計(jì)劃安排過(guò)程中，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定及切實(shí)需要，確保重點(diǎn)工程、一般兼顧的原則。（三）有關(guān)要求 明確經(jīng)費(fèi)保障，確保貫徹實(shí)施。由于預(yù)防和控制職業(yè)危害是用人單位的責(zé)任，因此，《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定職業(yè)防治經(jīng)費(fèi)由用人單位承擔(dān)，并在生產(chǎn)成本中列支，包括預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所危害檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)危害培訓(xùn)等費(fèi)用。 以立法形式將職業(yè)病納入工傷社會(huì)保險(xiǎn)。工傷社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保障制度的重要組成部分，也是國(guó)際上的通常做法。為了保障職業(yè)病病人的權(quán)益，《職業(yè)病防治法》強(qiáng)化了工傷社會(huì)保險(xiǎn)，明確規(guī)定用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，并規(guī)定職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病人的社會(huì)保障，由工傷社會(huì)保險(xiǎn)承擔(dān)。 對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，年初財(cái)務(wù)科室要把職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁挪用。每年對(duì)職業(yè)病病人進(jìn)行一次復(fù)查，并定期為病人進(jìn)行康復(fù)治療。 職業(yè)病病人的工資、 護(hù)理費(fèi)及其他待遇均按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。 本制度自頒布之日起施行十三、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 為了規(guī)范我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康監(jiān)護(hù)檔案管理工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生檔案：職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)包括下列資料：（一）單位基本資料，包括單位名稱(chēng)、職工人數(shù)；（二）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人數(shù)、考試情況等內(nèi)容；（三）職業(yè)危害因素接觸資料，包括職業(yè)危害因素種類(lèi)和分布、接觸人群情況等內(nèi)容；（四）職業(yè)危害防護(hù)措施資料，包括職業(yè)危害因素定點(diǎn)和檢測(cè)情況、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急措施、個(gè)人防護(hù)用品管理等內(nèi)容；（五）健康監(jiān)護(hù)資料，包括職業(yè)健康檢查、禁忌癥處理、職業(yè)病病人管理等內(nèi)容；（六）建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生審核資料，包括建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)、建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生行政科室審核情況等內(nèi)容；（七）工作記錄資料，包括職業(yè)衛(wèi)生工作決策、職業(yè)衛(wèi)生自查情況、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督科室監(jiān)督檢查記錄等內(nèi)容；（八）法律法規(guī)資料，包括職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范性文件等內(nèi)容；（九）職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)向上級(jí)職防所報(bào)送的職業(yè)衛(wèi)生檔案材料應(yīng)當(dāng)包括：基本情況、生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的化學(xué)物質(zhì)、工作場(chǎng)所工種及其接觸危害因素目錄、職業(yè)危害檢測(cè)點(diǎn)分布、勞動(dòng)者基本信息一覽表等內(nèi)容。二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責(zé)任和進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括下列資料：勞動(dòng)者的職業(yè)史（是指勞動(dòng)者工作經(jīng)歷，記錄勞動(dòng)者既往工作過(guò)的單位的起始時(shí)間，名稱(chēng)和從事工種、崗位）；勞動(dòng)者職業(yè)病危害接觸史（是指勞動(dòng)者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動(dòng)情況，接觸工種，接觸危害因素種類(lèi)、強(qiáng)度或濃度等）；既往史；現(xiàn)從事作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)健康資料。三、 職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案管理工作，并做到：按照要求填寫(xiě)檔案有關(guān)內(nèi)容，保證檔案的準(zhǔn)確性；每年定期對(duì)檔案進(jìn)行復(fù)核，并及時(shí)修訂；每年定期將更新后的檔案材料送交職防衛(wèi)生科室；及時(shí)將檔案信息錄入計(jì)算機(jī)，加強(qiáng)檔案信息管理；建立管理制度，妥善保管檔案及相關(guān)原始資料。四、接受上級(jí)衛(wèi)生科室對(duì)檔案工作進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。五、職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)檔案數(shù)據(jù)采集和匯總，建立礦區(qū)檔案信息管理系統(tǒng)，對(duì)檔案信息實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新數(shù)據(jù)。六、職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將檔案信息定期抄送上級(jí)職防科室。七、 接受上級(jí)職防科室對(duì)檔案工作的監(jiān)督檢查，并按照規(guī)定報(bào)送檔案。八、 職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)對(duì)檔案負(fù)有保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)妥善保管。九、對(duì)接觸有毒有害職業(yè)人員進(jìn)行定期體檢后的結(jié)果，告知本人并簽名（或科室負(fù)責(zé)人簽名轉(zhuǎn)告）。十、從業(yè)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)如有要求，應(yīng)如實(shí)、無(wú)償為從業(yè)人員提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 本制度自頒布之日起施行十四、職業(yè)危害檢查及獎(jiǎng)懲制度為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)我礦職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查及考核工作，提高作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理水平，切實(shí)保障職工身體健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際，特制定本制度。一、檢查形式 由職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副組長(zhǎng)及成員參加，對(duì)全礦職業(yè)危害防治工作每季度檢查一次。 由職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)（兼）職管理人員負(fù)責(zé)，對(duì)全礦職業(yè)衛(wèi)生防治工作每月檢查一次。 各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位作業(yè)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生防治工作，每周檢查一次。二、檢查內(nèi)容 各職能科室、區(qū)隊(duì)執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。 生產(chǎn)區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查：區(qū)隊(duì)的總體衛(wèi)生狀況、警示標(biāo)識(shí)、防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況、應(yīng)急救援設(shè)施及通訊報(bào)警裝置運(yùn)行情況、工人個(gè)人防護(hù)用品使用情況、工人操作規(guī)程執(zhí)行情況、工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。三、落實(shí)隱患整改 每次檢查結(jié)束后，檢查人員要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合職業(yè)危害防治要求的下達(dá)書(shū)面整改單，責(zé)成責(zé)任單位限期完成整改工作，對(duì)逾期不能完成的責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，責(zé)令立即停產(chǎn)整頓，不經(jīng)驗(yàn)收合格不得恢復(fù)生產(chǎn)，否則，嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。四、考核措施 為加大職業(yè)危害監(jiān)督檢查力度，將職業(yè)危害防治納入先進(jìn)單位的評(píng)選考核范疇，職業(yè)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的單位，取消參評(píng)資格。職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，凡檢查人員不認(rèn)真履行檢查職責(zé)的，一次處罰100元，對(duì)查出的問(wèn)題被檢查單位不采取有效措施整改的，處罰單位負(fù)責(zé)人500元。 對(duì)接觸粉塵和噪聲的職工，礦配備防塵口罩和防噪聲耳塞，檢查發(fā)現(xiàn)不佩戴的對(duì)責(zé)任人罰款100元。 職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)而不采取有效措施的，對(duì)責(zé)任單位處罰1000～