【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 防護(hù)用品。　　八、 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，礦上按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者?！　【拧閺氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度　　為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際，組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。　　一、 培訓(xùn)內(nèi)容　　職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)?！　÷殬I(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)。　　職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。　　職業(yè)病防護(hù)措施及正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品?！　÷殬I(yè)危害事故典型案例剖析　　發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施?！　《?、培訓(xùn)的對(duì)象與方式　　新進(jìn)礦山職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)隨新工人崗前培訓(xùn)一并進(jìn)行　　職工在崗期間的定期培訓(xùn)：礦、段隊(duì)、班組三級(jí)教育　　 礦各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的定期培訓(xùn)　　定期教育　　三、培訓(xùn)時(shí)間：　　每年對(duì)所有職工輪培訓(xùn)一次，初訓(xùn)不小于8小時(shí)。復(fù)訓(xùn)不小于6小時(shí)?！　∷摹⑴嘤?xùn)組織：　　礦成立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作?！　⌒逻M(jìn)礦山職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)由勞資科、安檢科、辦公室共同組織進(jìn)行?！　÷毠ぴ趰徠陂g的定期培訓(xùn)：礦集中培訓(xùn)由安全科、辦公室共同組織進(jìn)行。段隊(duì)、班組教育培訓(xùn)由各段隊(duì)組織進(jìn)行?！　〉V各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的定期培訓(xùn)由辦公室組織，分期分批培訓(xùn)，每年輪培訓(xùn)一遍?！　《ㄆ诮逃砂踩?、辦公室共同組織定期培訓(xùn)各段隊(duì)(單位)宣教員，宣教員定期組織本段隊(duì)(單位)的職業(yè)衛(wèi)生教育工作?！　∥?、培訓(xùn)要求：　　負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生各級(jí)各類培訓(xùn)的單位(部門)和人員(段隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、宣教員)要提高職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，更新觀念，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好組織好各自分管的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作?！　÷殬I(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)要建立規(guī)范齊全的培訓(xùn)檔案，以備檢查。檔案內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、授課人、參加人數(shù)、考勤、教案、考試卷、成績(jī)表、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)管理規(guī)定及考核等。職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障制度　　為了保證我礦職業(yè)衛(wèi)生工作順利進(jìn)行，切實(shí)維護(hù)職工的根本利益，真正體現(xiàn)以人為本的企業(yè)管理理念，峪溝煤業(yè)特制定以下職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障制度，以保證職工職業(yè)危害防治費(fèi)用支出?！　∫弧⒙殬I(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的組織工作費(fèi)：凡屬職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)日常管理、制定并落實(shí)職業(yè)危害防治措施、管理制度和應(yīng)急救援預(yù)案等所有費(fèi)用，據(jù)實(shí)列入材料費(fèi)用，由成本負(fù)擔(dān)?！　《?、新改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生評(píng)價(jià)費(fèi)：礦井改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目本年度計(jì)劃本年竣工投產(chǎn)的，改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生評(píng)價(jià)費(fèi)用要列入本年度成本內(nèi)?！　∪?、勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)：根據(jù)我礦勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)用品采購、管理、發(fā)放、使用等有關(guān)規(guī)定，凡屬勞保用品的所有費(fèi)用，據(jù)實(shí)列入材料費(fèi)用，由成本負(fù)擔(dān)。　　四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)：根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，發(fā)生的職業(yè)健康查體、職業(yè)病療養(yǎng)等有關(guān)費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)。　　五、職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)費(fèi)：凡屬為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督所發(fā)生的檢測(cè)評(píng)價(jià)等費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)?！　×?、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)費(fèi)：凡屬為職業(yè)危害防治所發(fā)生的宣傳、教育以及干部職工培訓(xùn)等費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)。　　七、職業(yè)病治療費(fèi)及外出治療差旅費(fèi)：符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定被認(rèn)定為職業(yè)病的員工，所發(fā)生的符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的所有費(fèi)用，除由工傷保險(xiǎn)基金支付以外的其他費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)?！　“?、防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)及職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)費(fèi)：根據(jù)《職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定，凡屬為職業(yè)危害防治所發(fā)生的費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)?！　【?、工傷保險(xiǎn)等其他職業(yè)危害防治費(fèi)用，按照國(guó)家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∈?、建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。按照即將發(fā)布的《煤炭企業(yè)塵肺危害防治規(guī)定》，,用于預(yù)防和治理粉塵危害。煤礦企業(yè)要足額提取，保證塵肺危害防治資金?？顚Ｓ?。用于職業(yè)危害防治的所有費(fèi)用，上述費(fèi)用發(fā)生后，由人力資源部進(jìn)行匯總，并經(jīng)相關(guān)職能部門認(rèn)定，屬于衛(wèi)生費(fèi)用，由財(cái)務(wù)科列支衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)，為了保證員工的切身利益，財(cái)務(wù)科建立衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)管理制度，安排專人進(jìn)行管理，真正做到專款專用。個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度　　為了更好地貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的政策法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理，嚴(yán)格發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范發(fā)放程序，使勞動(dòng)防護(hù)用品真正起到保護(hù)職工安全健康的作用。特制定本管理制度：　　一、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購：　　每月由人力資源科提報(bào)本月全礦勞動(dòng)防護(hù)用品的需求計(jì)劃，倉庫根據(jù)需求計(jì)劃提報(bào)采購計(jì)劃，并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。　　勞動(dòng)防護(hù)用品的采購實(shí)行定向采購?！　《?、勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收：　　勞動(dòng)防護(hù)用品到貨后，保管員要依據(jù)合同、協(xié)議、裝箱單等有關(guān)憑證，進(jìn)行認(rèn)真的驗(yàn)收。驗(yàn)收工作要做到既準(zhǔn)確又迅速，不拖延，一般要求1—2天驗(yàn)收完畢，并認(rèn)真做好驗(yàn)收記錄。　　驗(yàn)收人員要堅(jiān)持原則，做到無到貨記錄不收，質(zhì)次價(jià)高不收，無合同計(jì)劃不收，無合格證、生產(chǎn)許可證、安鑒標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)報(bào)告的不收，來路不明不收。驗(yàn)收當(dāng)中必須嚴(yán)肅認(rèn)真，根據(jù)所到勞動(dòng)防護(hù)用品的性能及用途，分別采用不同的方法進(jìn)行驗(yàn)收，做到準(zhǔn)確無誤，確保質(zhì)量?！　≡隍?yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)短缺、損壞、質(zhì)次或者數(shù)量?jī)r(jià)格與憑證不符的現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員或領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，及時(shí)進(jìn)行退換索賠，或拒付貨款，正確處理后方可入庫。　　驗(yàn)收完畢后，要立即辦理登記建卡、記賬等一系列入庫手續(xù)，以便于物資的合理保管與保養(yǎng)，并做到賬、卡、物、資金四對(duì)口?！　∪趧?dòng)防護(hù)用品的保管：　　勞動(dòng)防護(hù)用品的保管，必須做到分區(qū)分類保管，做到“五五擺放，五十成行”標(biāo)志明顯，過目知數(shù)，并努力做到“三勤”“十不”。(即勤清點(diǎn)、勤整理、勤保養(yǎng)。不銹、不潮、不凍、不蛀、不霉、不腐、不變、不漏、不爆、不壞)　　保管員必須掌握所管用品的理化性能，全面掌握其保管保養(yǎng)規(guī)程，及時(shí)注意氣候變化，嚴(yán)格控制庫內(nèi)溫度、濕度，注意通風(fēng)，采取各種吸潮、排潮、防潮措施，及時(shí)避免溫濕度對(duì)物資的侵蝕影響，保證所管勞動(dòng)防護(hù)用品完整無損。　　庫存勞動(dòng)防護(hù)用品要采用“四號(hào)定位”的不定期管理方法，即做到庫房、料架、層數(shù)、貨位的統(tǒng)一，物資編號(hào)及庫區(qū)的區(qū)號(hào)、排位必須有明顯標(biāo)記，并和賬頁編號(hào)、序號(hào)統(tǒng)一起來，以利于物資的盤點(diǎn)發(fā)放。　　四、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放及使用管理規(guī)定：　　各單位要設(shè)置專人負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放工作，并建立詳細(xì)的發(fā)放記錄明細(xì)表，保證勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放能夠按時(shí)發(fā)放給職工。　　勞動(dòng)防護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過程中的必備護(hù)具，每個(gè)職工要遵守使用制度，自覺保護(hù)和使用防護(hù)用品，使其品物盡其用。對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、無故丟失，損壞變賣防護(hù)用品的員工，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)制裁和必要的紀(jì)律處分?！　趧?dòng)防護(hù)用品必須在生產(chǎn)勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)穿用，調(diào)離本單位的員工，領(lǐng)取的防護(hù)用品未到使用期限的，要按規(guī)定收回其防護(hù)用品。單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)的員工，可根據(jù)新工種(崗位)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，辦理轉(zhuǎn)移和發(fā)放手續(xù)?！　》蚕硎軇趧?dòng)護(hù)品的職工，嚴(yán)格按規(guī)定的工種領(lǐng)取防護(hù)用品，不準(zhǔn)一人享受多工種標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品或隨便換領(lǐng)其他工種的用品?！　》篮陌l(fā)放時(shí)間為每年的十一月至次年的三月末，其他時(shí)間不予審批發(fā)放?！　T工因傷、病等原因休假時(shí)間滿三個(gè)月者，缺勤(曠工、事假、學(xué)習(xí)、借用等原因)滿二個(gè)月者，原領(lǐng)的防護(hù)用品停發(fā)并停止計(jì)算使用年限。肥皂、毛巾、線手套、粗線襪、口罩等防護(hù)用品，本月未出勤者停發(fā)?！　?duì)在有塵、有毒、噪聲大等環(huán)境或機(jī)電等特殊作業(yè)地點(diǎn)需要配備或增加勞動(dòng)防護(hù)用品的，可根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)的環(huán)境需要，由所在單位寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源科審批后，可領(lǐng)用或適當(dāng)增加?！　趧?dòng)防護(hù)用品領(lǐng)取單據(jù)開出后如有丟失者，無論什么原因概不補(bǔ)發(fā)。對(duì)因故丟失防護(hù)用品且不能自己解決的，可由所在單位出具證明，根據(jù)其使用期限和程度給予折舊交款，由財(cái)務(wù)部門入帳?！　?duì)肥皂、毛巾、手套、粗線襪、口罩等物品的發(fā)放，要以區(qū)、科、班填寫護(hù)品領(lǐng)用人員名單，每月集體領(lǐng)用一次，個(gè)人審批原則上不予辦理?！　趧?dòng)防護(hù)用品用于員工工作過程，勞動(dòng)防護(hù)用品必須及時(shí)領(lǐng)取，年內(nèi)有效否則作廢?！　?員工因辭職等原因解除合同后，其使用期限內(nèi)的勞動(dòng)防護(hù)用品，實(shí)行折舊制度，按使用期限按比例折舊扣款?！　?本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，如有新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度　　一、綜合防塵設(shè)施維護(hù)管理制度　　礦井必須建立完善的灑水降塵管路，管路安設(shè)平直，吊掛牢固，接頭嚴(yán)密，不漏水。防塵用管路應(yīng)敷設(shè)到所有能產(chǎn)生和沉積粉塵的地點(diǎn)?！　〉V井灑水降塵管路都必須安設(shè)三通閥門。各種運(yùn)輸巷每隔50m設(shè)一個(gè)三通閥門，其它巷道每隔100m設(shè)一個(gè)三通閥門和支管。　　井下各主要巷道要設(shè)置凈化水幕。　　采煤工作面必須安裝以下防塵設(shè)施：　　采煤工作面兩巷必須安設(shè)凈化水幕，回風(fēng)巷應(yīng)安設(shè)至少2道。　　掘進(jìn)工作面防塵設(shè)施：　　(2)工作面在距迎頭不大于30米安設(shè)一道水幕。使用扒裝機(jī)的炮掘工作面在距扒裝機(jī)不大于20米處安設(shè)一道水幕。錨噴巷道距錨噴作業(yè)地點(diǎn)下風(fēng)流方向100m內(nèi)應(yīng)設(shè)置2道以上風(fēng)流凈化水幕，且噴射砂漿時(shí)工作地點(diǎn)應(yīng)采用除塵器抽塵凈化。　　(3)炮掘工作面要實(shí)行放炮自動(dòng)噴霧，噴霧距離工作面1015m，放炮噴霧能噴到迎頭，放炮前應(yīng)對(duì)工作面30m范圍內(nèi)巷道周邊進(jìn)行沖洗。放炮后，裝煤(矸)前必須對(duì)距離工作面30m范圍內(nèi)巷道周邊和裝煤(矸)堆灑水?！　?4)使用扒裝機(jī)的炮掘工作面要實(shí)行扒裝自動(dòng)噴霧，在裝煤(矸)過程中，邊裝邊灑水。井下現(xiàn)場(chǎng)放炮前后有灑水記錄?！　?5)錨噴作業(yè)要實(shí)行潮料噴漿，并使用除塵風(fēng)機(jī)。　　(6)掘進(jìn)工作面迎頭防塵管路必須安設(shè)沉淀過濾器閥門組，按規(guī)定接設(shè)各類防塵設(shè)施，并掛牌管理?！　?7)掘進(jìn)工作面必須安設(shè)水壓表，要求水壓表距掘進(jìn)迎頭不得超過100米，顯示正確且表面整潔?！　?8)不采用濕式打眼的掘進(jìn)工作面打眼時(shí)，必須采用打眼噴霧或其它孔口捕塵裝置。　　(9)放炮必須使用水炮泥，炮眼內(nèi)應(yīng)填自封式水炮泥，水炮泥的裝填量應(yīng)在1節(jié)級(jí)以上?，F(xiàn)場(chǎng)有水針，有水炮泥使用箱，每個(gè)水炮泥的容量不低于200ml，數(shù)量符合規(guī)定?！　?10)回風(fēng)巷、大巷返修時(shí)，在返修地點(diǎn)回風(fēng)側(cè)5～10范圍內(nèi)安設(shè)一道凈化水幕。噴漿拌料防塵時(shí)在拌料地點(diǎn)回風(fēng)側(cè)5～10米范圍內(nèi)安設(shè)一道凈化水幕。水幕要迎風(fēng)安設(shè)，噴霧能覆蓋全斷面，拌料過程中保持常開?！　∑渌缐m設(shè)施　　礦井的兩翼、相鄰采區(qū)、相鄰采煤工作面間，煤層掘進(jìn)巷道與相連的巷道間，煤倉與相連的巷道間，采用獨(dú)立通風(fēng)并有爆炸危險(xiǎn)的其他地點(diǎn)與相連的巷道間，必須用水棚隔開?！　》缐m設(shè)施管理與維護(hù)　　(1)防塵設(shè)施必須符合《峪溝煤業(yè)通防相關(guān)管理制度》中有關(guān)要求?！　?2)各段隊(duì)要建立防塵設(shè)施安裝、檢查臺(tái)帳，記錄要齊全，檢查要到位，確保防塵設(shè)施靈敏好用并做到正常使用?！　?3)隔爆水棚由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)安設(shè)，而后交給巷道責(zé)任單位負(fù)責(zé)日常管理和維護(hù)。責(zé)任單位要按要求及時(shí)挪移水棚位置，并保持?jǐn)?shù)量、水量符合要求和水袋(槽)表面清潔。各單位對(duì)隔爆設(shè)施每周至少檢查1次，通風(fēng)隊(duì)全面進(jìn)行檢查隔爆設(shè)施的安裝地點(diǎn)、數(shù)量、水量和安裝質(zhì)量是否符合要求?！　?4)防塵管路由接收單位負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，如果丟失，由接收單位重新安裝。拆除采區(qū)防塵管路時(shí)，必須提前通知通風(fēng)區(qū)，得到許可后，方可拆除，防塵管路不得改作它用。　　其它職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)與管理　　(1)完善監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施，并確保正常使用。采煤工作面回風(fēng)巷必須懸掛一氧化碳傳感器和溫度傳感器，回風(fēng)隅角最好使用好束管監(jiān)測(cè)探頭?！　?3)通風(fēng)區(qū)瓦檢儀維修工每天至少對(duì)瓦斯檢查儀器進(jìn)行兩次全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即進(jìn)行處理?！　?4)通風(fēng)區(qū)瓦斯檢查員要愛護(hù)儀器，日常使用的光學(xué)瓦斯檢定器、多種氣體檢定器等，使用期間發(fā)現(xiàn)儀器故障時(shí)要立即進(jìn)行更換或升井維修?！　?5)“一通三防”安全儀器儀表要存放在干燥且通風(fēng)良好的地方，要保持周圍環(huán)境衛(wèi)生，不得與其它雜物混放，要分類標(biāo)牌存放，因保管不當(dāng)造成儀器儀表損壞按儀器儀表原價(jià)處罰，儀器儀表要搞好日常保養(yǎng)和維修，做到維修及時(shí)　　(6)通風(fēng)區(qū)要完善束管監(jiān)測(cè)系統(tǒng)并定期對(duì)礦井束管監(jiān)測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)管路破損、儀器測(cè)量數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等問題時(shí)，要立即查明原因進(jìn)行處理?！　?7)測(cè)塵儀、風(fēng)表、瓦檢儀分別由測(cè)塵員、測(cè)風(fēng)員和瓦檢儀維修人員負(fù)責(zé)保管、維修、保養(yǎng)，建立儀器儀表管理臺(tái)帳?！　?8)風(fēng)表要按照規(guī)定要求使用，嚴(yán)禁碰、摔、跌。所有風(fēng)表每半年校正一次，校正不合格或超過校正周期的風(fēng)表嚴(yán)禁使用?！　?9)瓦檢儀(包括便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀和光譜式甲烷檢定器)由瓦檢儀維修人員負(fù)責(zé)統(tǒng)一建立臺(tái)帳，需用儀器的單位和人員應(yīng)事先辦理領(lǐng)用手續(xù)。儀器修校人員按照有關(guān)要求定期進(jìn)行送檢和修校，并填寫好儀器修校記錄，領(lǐng)用儀器人員必須注意保護(hù)好儀器，嚴(yán)禁在使用過程中進(jìn)行碰撞和摔打。對(duì)不合格的瓦檢儀嚴(yán)禁發(fā)放和使用?！　《?、噪聲防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度　峪溝煤業(yè)生產(chǎn)中噪聲源各類很多，但多為穩(wěn)態(tài)噪聲。處理方法是：從選型上優(yōu)先選用低噪聲設(shè)備，以減少噪聲干擾?！　猴L(fēng)機(jī)房：采用雙層玻璃窗，門加厚，并設(shè)一8m2值班室?！　∩蕊L(fēng)機(jī)房：室內(nèi)設(shè)隔音值班室。　　由機(jī)電隊(duì)牽頭，每周對(duì)井上下產(chǎn)生噪音的地點(diǎn)，利用噪聲測(cè)量?jī)x進(jìn)行實(shí)地測(cè)量，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)現(xiàn)象，責(zé)成有關(guān)單位制定整改措施，限期完成，對(duì)不按規(guī)定時(shí)間整改的，對(duì)所屬單位進(jìn)行1000元處罰。對(duì)年度噪聲防治工作好的單位，年底進(jìn)行1000元獎(jiǎng)勵(lì)。職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度　　一、峪溝煤業(yè)粉塵監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度　　為強(qiáng)化粉塵治理，真正將綜合防塵各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，保障職工身體健康及礦井通防安全，特制定峪溝煤業(yè)測(cè)塵管理制度?！　、迕磕昶刚?qǐng)具備資質(zhì)的技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，向員工公布檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果，并報(bào)市