【總結(jié)】財(cái)務(wù)科制度一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,法令和規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行財(cái)政部門(mén)制定的具體會(huì)議制度和成本核算辦法,加強(qiáng)成本核算和管理。二、科長(zhǎng)按期組織編審財(cái)務(wù)計(jì)劃和會(huì)計(jì)決算報(bào)表,定期上報(bào),對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)組織測(cè)定、分期考核,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。三、編制匯總財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,保證數(shù)字真實(shí),內(nèi)容完整,賬表一致,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)
2025-04-17 23:34
【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第40頁(yè)共40頁(yè) 財(cái)務(wù)科制度 一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,法令和規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行財(cái)政部門(mén)制定的具體會(huì)...
2025-01-17 03:34
【總結(jié)】(一)廚房衛(wèi)生管理制度1.個(gè)人衛(wèi)生:(1)廚師必須每年參加體檢和食品衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)。(2)必須每天做好一人衛(wèi)生包干區(qū)域的清潔工作。(3)進(jìn)入廚房必須做到工裝鞋整潔。(4)嚴(yán)禁上崗時(shí)戴首飾、涂指甲油、工作場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙。(5)女職工不準(zhǔn)長(zhǎng)發(fā)披肩,男職工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)和胡須。2.環(huán)境衛(wèi)生:
2024-11-14 07:31
【總結(jié)】一、戰(zhàn)略管理制度表格目錄1、加盟網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立審批表2、直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立審批表3、網(wǎng)點(diǎn)盈虧平衡測(cè)算表4、網(wǎng)點(diǎn)人力資源成本明細(xì)表5、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)成本明細(xì)表6、物料申請(qǐng)表7、加盟網(wǎng)點(diǎn)關(guān)閉申請(qǐng)表8、加盟網(wǎng)點(diǎn)停業(yè)申請(qǐng)表9、加盟網(wǎng)點(diǎn)復(fù)業(yè)申請(qǐng)表10、直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)撤銷(xiāo)申請(qǐng)表11、直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)合并申請(qǐng)表12、直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)拆分申請(qǐng)表13、網(wǎng)點(diǎn)分析報(bào)告14、關(guān)于網(wǎng)點(diǎn)
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】電子目錄電子文件編碼文件名第一章研發(fā)管理制度與表格范本YFGL-01-01設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)控制程序YFGL-01-02設(shè)計(jì)變更管理辦法YFGL-01-03項(xiàng)目建議書(shū)YFGL-01-04設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)YFGL-01-05設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案YFGL-01-06設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)YFGL-01-07設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)輸入(輸出)清單YFGL-01-0
2025-04-12 04:13
【總結(jié)】表號(hào)表式名稱適用于備注施工圖紙確認(rèn)單設(shè)計(jì)會(huì)審記錄單C03工地代表修改設(shè)計(jì)通知單設(shè)計(jì)院C01工程聯(lián)系單設(shè)計(jì)院C01工程聯(lián)系單建設(shè)單位C02變更設(shè)計(jì)聯(lián)系單C01監(jiān)理工程聯(lián)系單監(jiān)理C01施工承包商/設(shè)備承包商工程聯(lián)系單承包商年月日標(biāo)段設(shè)計(jì)變更(變更設(shè)計(jì)
2025-04-12 07:56
【總結(jié)】計(jì)量器具臺(tái)帳部門(mén):類(lèi)別:第頁(yè)序號(hào)器具名稱規(guī)格型號(hào)生產(chǎn)廠家出廠日期出廠編號(hào)安裝位置完好狀態(tài)12
2024-11-12 23:45
【總結(jié)】綠城HR管理制度休假管理制度第一章總則第一條為保障員工的合法休假權(quán),規(guī)范公司的休假管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》等法律法規(guī),并結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條員工休假包括公休日、法定節(jié)假日、年休假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等。第三條公司綜合管
2025-04-16 13:05
【總結(jié)】目的本著“開(kāi)發(fā)集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)資源為主,利用外部培訓(xùn)資源為輔”的培訓(xùn)思路,為員工成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。特制定本制度。適用范圍適用于集團(tuán)全體人員,下屬公司可根據(jù)實(shí)際情況參照本制度制定本單位的培訓(xùn)管理辦法。(并報(bào)集團(tuán)備案)職責(zé)集團(tuán)人力資源部門(mén)制定集團(tuán)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃;組織集團(tuán)管理人員以及后備人才培訓(xùn);負(fù)責(zé)集團(tuán)本部員工培訓(xùn);負(fù)責(zé)審核下屬公司培訓(xùn)計(jì)劃并
2025-04-12 12:26
【總結(jié)】招聘體系管理制度―――GZ旅中央平臺(tái)GZ旅中央平臺(tái)20XX年8月目錄第一章 總則 2第二章招聘組織管理 2第三章招聘計(jì)劃 3第四章人員招募 5第五
2025-04-15 12:10
【總結(jié)】人力資源管理制度規(guī)劃?一、制度化管理的基本理論(X)?制度化管理——德國(guó)韋伯提出,即官僚制、科層制、或理想的行政組織體系。是以制度規(guī)范為基本手段協(xié)調(diào)企業(yè)組織集體協(xié)作行為的管理方式。?實(shí)質(zhì):以科學(xué)確定的制度規(guī)范為組織協(xié)作行為的基本約束機(jī)制。?現(xiàn)代大型組織廣泛采用的一種管理方式?制度化管理的特征:P42
2025-03-05 15:28
【總結(jié)】目錄目錄 0一、 公司總則 1二、 考勤管理制度 2三、 人事管理制度 4四、 辦公室日常管理制度 6五、 財(cái)務(wù)管理制度 7六、 辦公用品及設(shè)備管理規(guī)定 8七、 崗位職責(zé) 10八、 車(chē)輛管理 13九、 員工薪資管理 14一、公司總則(一)全體員工相互團(tuán)結(jié)、共同奮斗,
2025-04-15 01:39
【總結(jié)】員工離職管理制度第一章總則第一條為維護(hù)員工正常流動(dòng)秩序,規(guī)范員工離職行為,特制定本制度。第二條本制度中“公司”指“吉林省司”。第三條本制度所稱“高層管理人員”是指“公司總經(jīng)理、副總、監(jiān)事”,“中層管理人員”指“公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人”,“基層員工”是指除以上人員之外的公司其他正式員工。第四條員工離職包括勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)終止和合同解除兩種情況。第二章合同終止
2025-04-17 07:59
【總結(jié)】最新公司全套考勤管理制度及表格目錄1、公司考勤制度2、員工請(qǐng)假辦法3、休假程序4、加班管理制度5、員工加班規(guī)定6、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定7、商場(chǎng)考勤管理規(guī)定8、有限公司考勤管理規(guī)定(僅供參考)9、考勤制度10、費(fèi)用開(kāi)支管理辦法11、出差用品檢查重點(diǎn)12、出差旅費(fèi)清單13、一周出差預(yù)定報(bào)告表14、上司、部屬
2025-04-07 20:17