【總結(jié)】目錄125/126關(guān)于印發(fā)《中央民族大學(xué)崗位設(shè)置與聘用管理暫行辦法》的通知 1關(guān)于印發(fā)《中央民族大學(xué)首次崗位聘用工作方案》的通知 28關(guān)于成立中央民族大學(xué)正高二、三級專業(yè)技術(shù)崗位評審委員會的通知 47中央民族大學(xué)正高二、三級專業(yè)技術(shù)崗位首次聘用工作方案 49中央民族大學(xué)輔導(dǎo)員崗位首次聘用工作方案 51中央民族大學(xué)會計審計崗位首次聘用工作方案 64
2025-04-15 14:12
【總結(jié)】南華大學(xué)文件南華人〔2009〕1號關(guān)于印發(fā)《南華大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審暫行規(guī)定》的通知校屬各單位:為了進(jìn)一步完善我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審制度,學(xué)校修訂了《南華大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審暫行規(guī)定》,現(xiàn)印發(fā)給你們,望遵照執(zhí)行。附件:南華大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審暫行辦法主題詞:人事專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審暫行規(guī)
2025-07-30 03:52
【總結(jié)】-1-專業(yè)技術(shù)崗位聘用實(shí)施細(xì)則-2-目錄一、專業(yè)技術(shù)崗位聘用適用范圍................-3-二、專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置....................-3-三、崗位聘用條件............................-4-四、競聘條
2024-10-28 08:06
【總結(jié)】:核稿:會簽:主辦單位和擬稿人:打字:校對:封發(fā)日期:2010年月日發(fā)文事由及名稱:關(guān)于發(fā)布《安徽省電力設(shè)計院崗位薪酬實(shí)施暫行辦法》的通知(2010)皖電設(shè)字第號
2024-08-31 20:01
【總結(jié)】第一篇:中國五礦集團(tuán)公司高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審暫行辦法 中國五礦集團(tuán)公司 高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審暫行辦法 (二0一一年十二月三十日修訂) 作業(yè)績。 滿,應(yīng)適當(dāng)調(diào)整成員,每屆調(diào)整人...
2024-10-13 14:31
【總結(jié)】川北醫(yī)學(xué)院崗位設(shè)置與聘用管理暫行辦法根據(jù)四川省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見的通知》(川辦發(fā)〔〕號)和四川省人事廳、四川省教育廳《關(guān)于印發(fā)四川省高等學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作的三個指導(dǎo)意見(試行)的通知》(川人發(fā)〔〕號)等文件精神及有關(guān)規(guī)定,為合理配置人力資源,不斷提高教職工隊伍的素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)以聘任制為基礎(chǔ)和以業(yè)績?yōu)?/span>
2025-07-18 02:42
【總結(jié)】第一篇:河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理暫行辦法 附件1河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 證書管理暫行辦法 第一條為加強(qiáng)和規(guī)范我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(以下簡稱繼續(xù)教育)工作,強(qiáng)化繼續(xù)教育在推動我省...
2024-10-13 20:45
【總結(jié)】第一篇:廣西壯族自治區(qū)申報專業(yè)技術(shù)資格公示暫行辦法 廣西壯族自治區(qū)申報專業(yè)技術(shù)資格公示暫行辦法 桂職辦[2000]48號 為了增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)資格評審工作的透明度,確保申報材料的真實(shí)性,防止弄虛作假...
2024-10-21 10:44
【總結(jié)】XXX專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置及聘用實(shí)施細(xì)則?第一章?教師崗位設(shè)置第一條?根據(jù)《貴州大學(xué)人員聘用管理試行辦法》制訂本細(xì)則。本細(xì)則所稱教師崗位是指具有高等學(xué)校教師資格,承擔(dān)教育教學(xué)和科學(xué)研究工作職責(zé),并具有相應(yīng)能力水平要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。第二條?教師崗位設(shè)置的原則(一)按需設(shè)崗,崗位與職責(zé)對應(yīng)。要根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研工作的需要,以實(shí)際承
2025-07-13 20:57
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員崗位勞動聘用合同招聘方(甲方):詳細(xì)地址:電話:傳真:受聘方(乙方):性別:學(xué)歷及學(xué)位:專業(yè):執(zhí)業(yè)資格:身份證號:因甲方工作需要,乙方自愿到甲方工作,為確保雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家
2025-02-10 08:53
【總結(jié)】隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同對我們的幫助越來越大,合同的簽訂是對雙方之間都是有利無弊 的。那么合同要怎么擬定?這里給大家分享一下關(guān)于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用合同,方便大家學(xué)習(xí)。 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗...
2024-09-02 13:52
2025-07-30 11:36
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員聘用合同 專業(yè)技術(shù)人員聘用合同 編號:________________ 甲方(聘用單位)名稱:________________地址:_______________...
2024-12-15 00:43
2024-12-14 22:26
【總結(jié)】工程項目崗位薪酬暫行辦法為加強(qiáng)對工程項目勞動工資的管理,規(guī)范公司自建工程項目薪酬體系,努力建立客觀、公正、合理的分配制度,充分調(diào)動項目員工的工作積極性和創(chuàng)造性,參照業(yè)態(tài)行情,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,特制定本辦法。一、薪酬管理的基本原則1、按勞分配原則:誠實(shí)勞動,勇于奉獻(xiàn),尤其對公司作出的貢獻(xiàn),是獲得應(yīng)有勞動報酬的基本前提。2、貼近市場原則:崗位的薪酬水平依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、崗位性質(zhì)和市場供求
2025-04-07 21:23