215215體育用品有限公司人力資源管理制度(編輯修改稿)
2025-05-09 00:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 十七章 附錄第六十二條 本制度如有未盡事宜，可以隨時(shí)做出合理的調(diào)整。第五十八條 本制度解釋權(quán)歸人力資源部，自二零零四年十一月十日起執(zhí)行。一、 附表： 部門需求計(jì)劃表 人員增補(bǔ)申請(qǐng)表 應(yīng)聘人員登記表 應(yīng)聘人員工資經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系情況表 應(yīng)聘面試考評(píng)表 服務(wù)自愿書 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 員工轉(zhuǎn)正考核表 員工調(diào)動(dòng)、晉升申報(bào)表 解職職員申請(qǐng)表1 工作移交清單二、 附文 職員試聘協(xié)議 職員聘用合同 表一 年部門增員計(jì)劃表編號(hào)： 填表日期： 年 月 日 部門計(jì)劃編制日期負(fù)責(zé)人工作崗位職務(wù)類別工作職責(zé)現(xiàn)有人數(shù)增加人數(shù)小計(jì)合 計(jì)部門主管審批：注：表中類別一欄為A 、正式員工 B、臨時(shí)人員 C、兼職 表二 人員增補(bǔ)申請(qǐng)表 編號(hào)： 填表日期： 年 月 日 申請(qǐng)部門增補(bǔ)崗位職務(wù)類別增補(bǔ)人數(shù)待遇緊急程度 特急 急 一般 有合適人選再進(jìn)希望到崗日期申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)原 因 崗位空缺 辭職補(bǔ)充 儲(chǔ)備人員 其他（請(qǐng)注明）增補(bǔ)人員工作內(nèi)容性別年齡婚否學(xué)歷專業(yè)英語文字表達(dá)形象氣質(zhì)專業(yè)工齡其 他要 求申請(qǐng)人人力資源部意見總經(jīng)理審批：注：表中類別一欄為A 、正式員工 B、臨時(shí)人員 C、兼職 表三 廣州聖藍(lán)戈體育用品有限公司應(yīng)聘人員登記表編號(hào)： 填表日期： 年 月 日姓名性別健康狀況出生年月婚姻狀況身高民族政治面貌身份證號(hào)碼籍貫文化程度所學(xué)專業(yè)畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間家庭住址通訊地址郵編聯(lián)系電話現(xiàn)工作單位目前收入現(xiàn)任職務(wù)專業(yè)工齡興趣愛好學(xué) 習(xí) 及 培 訓(xùn) 情 況由年月至年月學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)單位學(xué)習(xí)及培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)果工 作 簡 歷由年月至年月在何單位何部門從事何種工作任何職應(yīng)聘崗位預(yù)計(jì)到崗時(shí)間待遇要求備注應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫本表，如有虛假，所帶來責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。 表四 應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系情況表編號(hào)： 填表日期： 年 月 日姓名性別出生年月應(yīng)聘崗位應(yīng) 聘 人 員 工 作 經(jīng) 歷 表時(shí)間單位及職務(wù)業(yè)績主管姓名電話應(yīng) 聘 人 員 社 會(huì) 關(guān) 系 情 況 表配 偶姓 名出生年月籍 貫工作單位職 務(wù)電 話其他成員姓 名與本人關(guān)系單 位職 務(wù)電 話 表五 廣州聖藍(lán)戈體育用品有限公司應(yīng)聘面試考評(píng)表 編號(hào)： 填表日期： 年 月 日姓名性別年齡應(yīng)聘崗位學(xué)歷（畢業(yè)院校）家庭地址形 象儀 表□ 衣冠講究□ 整潔一般□ 隨便懶散態(tài) 度□ 大方□ 傲慢□ 拘謹(jǐn)語 言□ 表達(dá)清晰□ 尚可□ 含糊不清健 康□ 佳□ 一般□ 差直觀印象 招聘人：技 能學(xué)歷專業(yè)類似經(jīng)歷工作熱情專長業(yè) 績待遇要求工作能力面試綜合印象 招聘人：備注 表六服務(wù)自愿書
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