【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱行政專員定員一名所屬部門管理部直接上級(jí)行政部主管崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1規(guī)章制度制訂、修改
2025-04-07 22:09
【總結(jié)】/職位說明書——國際業(yè)務(wù)專員基本情況職位名稱國際業(yè)務(wù)專員職位編號(hào)所屬部門國際業(yè)務(wù)部直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的輔助國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理拓展公司的國際業(yè)務(wù)工作職責(zé)1.國內(nèi)節(jié)目等傳媒產(chǎn)品的收集和市場開拓2.海外節(jié)目等傳媒產(chǎn)品的引進(jìn)3.公司節(jié)目等傳媒產(chǎn)品的海外市場開拓4.協(xié)助海外資金、技術(shù)
2025-06-27 23:56
【總結(jié)】招聘專員職業(yè)概述[1]招聘專員主要負(fù)責(zé)發(fā)布和管理招聘信息、聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)工作,人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)認(rèn)證,熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位,未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。工作內(nèi)容: 進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 組織和執(zhí)行
2025-06-26 18:47
【總結(jié)】3/4個(gè)人簡歷姓名XXX性別女出生年月1981-06-16目前城市上海市聯(lián)系電話013000000000住址請換成自己的真實(shí)地址!電子郵箱resume@!求職意向目標(biāo)行業(yè):汽車及零配件,石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì),航天/航空,專業(yè)服務(wù)(咨詢,人力資源),多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
2025-07-20 00:57
【總結(jié)】第一篇:招聘人事專員 人事專員 任職資格: 、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; ; ,協(xié)調(diào)、辦理員工招...
2024-10-28 19:11
【總結(jié)】如何看人、識(shí)人廣州銀行是由廣州市政府控股的股份制商業(yè)銀行,其前身為在46家城市信用合作社的基礎(chǔ)上組建的廣州城市合作銀行,成立于1996年9月17日。后更名為廣州市商業(yè)銀行股份有限公司。2023年9月,獲準(zhǔn)更名為廣州銀行股份有限公司?!窨傂行罗k公大樓位于珠江新城CBD中軸線花城廣場核心區(qū)●105個(gè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn),包括分行7家
2025-01-23 18:16
【總結(jié)】第一篇:客服專員招聘 客服專員招聘 職位描述: 工作職責(zé): 1、熟悉公司業(yè)務(wù)模式,向客戶介紹公司業(yè)務(wù)及服務(wù)流程 2、接聽400電話以及在線客服處理客戶咨詢、投訴及建議,了解客戶需求,幫客戶進(jìn)...
2024-10-28 18:44
【總結(jié)】/注冊登記專員崗位說明書崗位名稱注冊登記專員崗位分析日期所在部門投資服務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)投資服務(wù)部部長所轄人員數(shù)無直接下級(jí)無崗位設(shè)置目的:為入?yún)^(qū)企業(yè)辦理工商、稅務(wù)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)登記、批準(zhǔn)證書等手續(xù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理工商注冊、稅務(wù)登記等手續(xù)工作任務(wù)及時(shí)與入?yún)^(qū)企業(yè)取得聯(lián)系,了
2025-04-07 23:16
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱總務(wù)專員定員一名所屬部門管理部直接上級(jí)行政部主管崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1辦公用管理1、
2025-07-25 04:37
【總結(jié)】勞資專員職務(wù)說明書崗位名稱勞資專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職:員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:勞動(dòng)工資測算、核定、發(fā)放工作時(shí)間百分比:40%負(fù)責(zé)編制和管理公司員工及電廠員工的工資總額的核定;編制年、季、月的工資基金
2025-07-20 12:04
【總結(jié)】社保專員職務(wù)說明書崗位名稱社保專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職:員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:養(yǎng)老保險(xiǎn)工作時(shí)間百分比:50%1、每年要求負(fù)責(zé)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和個(gè)人臺(tái)帳,對每個(gè)員工都要進(jìn)行扣繳金額的計(jì)算。打印每個(gè)人
2024-08-13 04:43
【總結(jié)】3/4職位說明書——財(cái)務(wù)分析專員基本情況職位名稱財(cái)務(wù)分析專員職位編號(hào)CW02所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的加強(qiáng)對財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況的財(cái)務(wù)分析工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理編制財(cái)務(wù)分析制度和辦法2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況的分析工作3.負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營分析和項(xiàng)目分
2025-06-29 18:05
【總結(jié)】2/2質(zhì)量環(huán)境安全專員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量環(huán)境安全專員崗位編號(hào)JT-QG-022所在部門企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的貫標(biāo)工作,完成企業(yè)管理部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的貫標(biāo)工作工作
2025-04-09 12:11
【總結(jié)】第一篇:《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》有關(guān)欄目填寫要求 《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》有關(guān)欄目填寫 要求 一、學(xué)歷 除填寫已取得國家教育部門承認(rèn)的最高學(xué)歷外,還應(yīng)填寫已取得國家承認(rèn)的第一學(xué)歷,...
2024-10-08 19:59
【總結(jié)】人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動(dòng)工資制度和福利制度,負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、人事檔案管理和勞動(dòng)糾紛的處理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與制定公司人力
2024-08-12 08:12