【總結(jié)】3/3職位描述文件職位識別信息職位名稱助理人事行政總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號所在城市深圳工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2003年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人事行政總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】3/3行政助理員崗位說明書崗位名稱行政助理員崗位編號710-2-00-05所在部門研究室崗位定員1直接上級室部領(lǐng)導(dǎo)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)做好本室的行政管理、后勤保障工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：承辦本室內(nèi)部行政工作工作時(shí)間百分
2025-04-07 22:09
【總結(jié)】/職位描述文件（媒體合作專員）職位識別信息職位名稱媒體合作專員所屬部門業(yè)務(wù)拓展部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月6日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位業(yè)務(wù)研發(fā)高級經(jīng)理匯報(bào)職位合作及增值高級經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□
2025-06-20 05:19
【總結(jié)】行政專員職務(wù)說明書崗位名稱行政專員崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級四級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)行政、后勤支持工作；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助行政人事部經(jīng)理保證公司內(nèi)部管理體系的完
2024-07-26 20:25
【總結(jié)】第一篇：人事行政專員崗位說明書 人事行政專員崗位說明書 一、任職資格： 1、人事、行政、物流、管理類專業(yè)畢業(yè)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆生； 2、普通話流利、形象氣質(zhì)佳； 3、年齡2...
2024-10-21 05:53
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱總務(wù)專員定員一名所屬部門管理部直接上級行政部主管崗位編號項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分／步驟或流程備注1辦公用管理1、
2024-08-03 04:37
【總結(jié)】勞資專員職務(wù)說明書崗位名稱勞資專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：勞動工資測算、核定、發(fā)放工作時(shí)間百分比：40%負(fù)責(zé)編制和管理公司員工及電廠員工的工資總額的核定；編制年、季、月的工資基金
2024-07-29 12:04
【總結(jié)】社保專員職務(wù)說明書崗位名稱社保專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：養(yǎng)老保險(xiǎn)工作時(shí)間百分比：50%1、每年要求負(fù)責(zé)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和個(gè)人臺帳，對每個(gè)員工都要進(jìn)行扣繳金額的計(jì)算。打印每個(gè)人
2024-08-13 04:43
【總結(jié)】人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動工資制度和福利制度，負(fù)責(zé)公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與制定公司人力
2024-08-12 08:12
【總結(jié)】考核專員職務(wù)說明書崗位名稱考核專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：員工考核制度完善、指標(biāo)的設(shè)計(jì)和工作工作時(shí)間百分比：30%公司考核制度、表格的編制、完善頻次：2次/年或需要時(shí)新崗位員工考核指標(biāo)設(shè)計(jì)頻次：崗
2024-07-30 11:05
【總結(jié)】5/5人力資源與行政部法務(wù)專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：法務(wù)專員2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：
2024-08-12 08:40
【總結(jié)】培訓(xùn)專員職務(wù)說明書基本信息崗位名稱培訓(xùn)專員崗位編號所在部門行政部崗位定員直接上級行政總監(jiān)工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月崗位目的根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，滿足工廠員工培訓(xùn)需求，并進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)組織關(guān)系副總經(jīng)理助理副總經(jīng)理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理營銷總監(jiān)研發(fā)中心財(cái)
2025-03-23 13:48
【總結(jié)】企劃專員職務(wù)說明書崗位名稱企劃專員崗位編號所在部門事業(yè)發(fā)展部崗位定員直接上級事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理工資等級四級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：協(xié)助事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理開展企業(yè)形象規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、信息、統(tǒng)計(jì)工作；進(jìn)行市場調(diào)研分析；出具可行性分析報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一
2024-07-29 09:40
【總結(jié)】 招聘專員職位說明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制招聘方案，規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計(jì)劃，提高招聘效率。3.組織實(shí)施招聘，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項(xiàng)社?；?。5.辦理員工退休手續(xù)。6.負(fù)責(zé)勞動合同
2024-07-29 01:20
【總結(jié)】作為行政專員需要知道該崗位的工作職責(zé)。那么大家知道人事部行政專員崗位職責(zé)有哪些嗎?以下 是輯為您整理的“人事部行政專員崗位職責(zé)”，供您參考。 人事部行政專員崗位職責(zé)是什么 1、負(fù)責(zé)辦公室日常...
2024-09-02 22:00
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