招聘培訓專員職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/3招聘培訓專員崗位(職務(wù))說明書崗位名稱招聘培訓專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部部長崗位編碼崗位系列直接下級人數(shù)在組織中的位置（三級）副總經(jīng)理人力資源部部長招聘培訓專員崗位職責崗位工作權(quán)重考核指標及衡量標準崗位職責及考

2025-04-07 23:09

交易與結(jié)算部結(jié)算專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】5/5交易與結(jié)算部結(jié)算專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：結(jié)算專員2、直接上級：結(jié)算主管3、所屬部門：交易與結(jié)算部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-05-13 22:52

招聘培訓專員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3招聘培訓專員基本情況職位名稱招聘培訓專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無職責1.執(zhí)行集團人事管理制度，提高員工滿意度2.協(xié)助經(jīng)理實施職位分析，編制和修訂職位說明書，確定人員編制3.落實集團人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保規(guī)劃順利實施4.組織實施公司人員招聘，引進公司所需的人力資源5.組

2025-07-20 01:28

職位說明書——招聘培訓專員-資料下載頁

【總結(jié)】1/2職位說明書——招聘培訓專員基本情況職位名稱招聘培訓專員職位編號RL01所屬部門人力資源部直接上級人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司用人需求，優(yōu)化人力資源工作職責1.建立和完善公司招聘管理制度和培訓管理制度2.滿足公司用人需求3.提高總部員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意

2025-07-25 14:32

崗位說明書培訓專員-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)資料 不得外傳 崗位分析問卷調(diào)查表 一、崗位根本信息 崗位名稱 培訓專員 崗位編號 所在部門 人力資源部 直接上級 主管 職務(wù)定員 暫不填寫 崗位等級 暫不填寫 工資...

2024-10-10 19:58

培訓科科長職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632培訓科科長職務(wù)說明書職位名稱人力資源部培訓科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點，開展調(diào)研工作，以《人事簡報》的形式做好公司各級領(lǐng)導的參謀。

2025-03-23 13:48

招聘培訓考核職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3招聘培訓考核職務(wù)說明書崗位名稱招聘培訓考核管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：負責公司的員工招聘選拔、培訓、績效考核和人事檔案管理職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責員工內(nèi)外部招聘工作

2025-07-20 01:15

培訓科科長職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】培訓科科長職務(wù)說明書職位名稱人力資源部培訓科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點，開展調(diào)研工作，以《人事簡報》的形式做好公司各級領(lǐng)導的參謀。協(xié)調(diào)集團建立專業(yè)職位任職資格評審制度，完成各年度職稱評審，在公司范圍內(nèi)完成本年

2025-07-20 14:12

交易與結(jié)算部交易管理專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】5/5交易與結(jié)算部交易管理專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：交易管理專員2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：交易與管理部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-04-08 07:43

醫(yī)藥企業(yè)行政專員職務(wù)說明書docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】行政專員職務(wù)說明書崗位名稱行政專員崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級四級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責行政、后勤支持工作；職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：協(xié)助行政人事部經(jīng)理保證公司內(nèi)部管理體系的完

2025-07-17 20:25

職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】上海香溢酒業(yè)有限公司員工職位說明書手冊（修改版）規(guī)范化管理體系建設(shè)咨詢項目第一期報告——組織結(jié)構(gòu)診斷及方案設(shè)計北京新華信管理顧問有限公司2003年08月目錄職位說明書編寫說明 2總經(jīng)理職位說明書 4行政副總經(jīng)理職位說明書 6銷售副總經(jīng)理職位說明書 8總經(jīng)理助理職位說

2025-08-01 20:00

職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)說明書（一）月日編號姓名職務(wù)名稱所屬部門有效日期日常負責工作：1234兼辦工作

2025-08-04 07:07

招聘培訓管理崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4招聘培訓管理崗職務(wù)說明書崗位名稱招聘培訓管理崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：根據(jù)商行整體人力需求計劃，組織開展公司的招聘、培訓和人事管理工作，保證實現(xiàn)公司人力資源供給，以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責與工作任務(wù)：

2025-04-12 06:48

交易與結(jié)算部技術(shù)支持專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】5/5交易與結(jié)算部技術(shù)支持專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：技術(shù)支持專員2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：交易與管理部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-07-13 21:18

職務(wù)說明書：培訓部主管-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)名稱：培訓部主管　　直接上級：人力資源部經(jīng)理　　直接下級：培訓師、培訓員　　本職工作：主管培訓部的管理工作　　工作責任：　　1.主持培訓部例會及臨時性會議?！　?.按公司有關(guān)文件精神指導培訓工作。　　3.及時準確地傳達上級指示，并貫徹執(zhí)行?！　?.制訂公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施?！　?.向培訓師布置各種培訓工作?！　?.

2025-07-20 05:25

培訓專員職務(wù)說明書(專業(yè)版)

培訓專員職務(wù)說明書(留存版)

培訓專員職務(wù)說明書-文庫吧

培訓專員職務(wù)說明書-wenkub