【總結(jié)】......行政專員崗位說明書一、職位標(biāo)識職位名稱行政專員所屬部門行政部職位編號職位類別基層職位定編1人直接上級行政經(jīng)理直接下級二、職位使命為了更好的完成行政部年度工作任務(wù)，在公司
2025-05-14 03:53
【總結(jié)】崗位職責(zé)說明書一、崗位基本信息：崗位名稱客服員崗位人數(shù) 1人所屬部門行政部直接上司行政總監(jiān)可升遷崗位客服主管生效日期二、匯報程序及督導(dǎo)范圍：直接匯報對象： 行政總監(jiān) ；直接督導(dǎo)崗位 0 個： ?。蝗?、崗位目的： 負(fù)責(zé)公司購房合同的打印、公司交房的配合工作。四、崗位
2025-05-14 03:33
【總結(jié)】3/3招聘培訓(xùn)專員崗位(職務(wù))說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部部長崗位編碼崗位系列直接下級人數(shù)在組織中的位置（三級）副總經(jīng)理人力資源部部長招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)崗位工作權(quán)重考核指標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)及考
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】3/3職位描述文件職位識別信息職位名稱助理人事行政總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號所在城市深圳工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2003年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人事行政總監(jiān)匯報職位直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】3/3行政助理員崗位說明書崗位名稱行政助理員崗位編號710-2-00-05所在部門研究室崗位定員1直接上級室部領(lǐng)導(dǎo)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助室領(lǐng)導(dǎo)做好本室的行政管理、后勤保障工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：承辦本室內(nèi)部行政工作工作時間百分
2025-04-07 22:09
【總結(jié)】/職位描述文件（媒體合作專員）職位識別信息職位名稱媒體合作專員所屬部門業(yè)務(wù)拓展部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2005年7月6日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位業(yè)務(wù)研發(fā)高級經(jīng)理匯報職位合作及增值高級經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□
2025-06-20 05:19
【總結(jié)】行政專員職務(wù)說明書崗位名稱行政專員崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級四級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負(fù)責(zé)行政、后勤支持工作；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助行政人事部經(jīng)理保證公司內(nèi)部管理體系的完
2025-07-17 20:25
【總結(jié)】第一篇：人事行政專員崗位說明書 人事行政專員崗位說明書 一、任職資格： 1、人事、行政、物流、管理類專業(yè)畢業(yè)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆生； 2、普通話流利、形象氣質(zhì)佳； 3、年齡2...
2024-10-21 05:53
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱總務(wù)專員定員一名所屬部門管理部直接上級行政部主管崗位編號項次工作內(nèi)容項目細(xì)分／步驟或流程備注1辦公用管理1、
2025-07-25 04:37
【總結(jié)】勞資專員職務(wù)說明書崗位名稱勞資專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：勞動工資測算、核定、發(fā)放工作時間百分比：40%負(fù)責(zé)編制和管理公司員工及電廠員工的工資總額的核定；編制年、季、月的工資基金
2025-07-20 12:04
【總結(jié)】社保專員職務(wù)說明書崗位名稱社保專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：養(yǎng)老保險工作時間百分比：50%1、每年要求負(fù)責(zé)建立養(yǎng)老保險個人帳戶和個人臺帳，對每個員工都要進行扣繳金額的計算。打印每個人
2025-08-04 04:43
【總結(jié)】人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動工資制度和福利制度，負(fù)責(zé)公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與制定公司人力
2025-08-03 08:12
【總結(jié)】考核專員職務(wù)說明書崗位名稱考核專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：員工考核制度完善、指標(biāo)的設(shè)計和工作工作時間百分比：30%公司考核制度、表格的編制、完善頻次：2次/年或需要時新崗位員工考核指標(biāo)設(shè)計頻次：崗
2025-07-21 11:05
【總結(jié)】5/5人力資源與行政部法務(wù)專員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：法務(wù)專員2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：人力資源與行政部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：
2025-08-03 08:40
【總結(jié)】培訓(xùn)專員職務(wù)說明書基本信息崗位名稱培訓(xùn)專員崗位編號所在部門行政部崗位定員直接上級行政總監(jiān)工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月崗位目的根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，滿足工廠員工培訓(xùn)需求，并進行企業(yè)文化建設(shè)組織關(guān)系副總經(jīng)理助理副總經(jīng)理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理營銷總監(jiān)研發(fā)中心財
2025-03-23 13:48
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