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勞資專員職務(wù)說明書-wenkub.com

2025-07-17 12:04 本頁面
   

【正文】 知識掌握人事管理、工資管理、統(tǒng)計管理、電力生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)管理知識及公司有關(guān)規(guī)章制度。公司各部室、大潮實(shí)業(yè)公司、電廠辦公室。頻次:日常 負(fù)責(zé)整理本部門內(nèi)部工作。頻次:12 次/年對專業(yè)技術(shù)人員考核、聘任工作。負(fù)責(zé)審批公司員工及電廠員工的工休假、探親假、病假、婚假、喪假、生育假、息工假、護(hù)理假等工作。 工作時間百分比:20%負(fù)責(zé)編制勞動工資分析。負(fù)責(zé)辦理招聘人員、調(diào)入人員、新分學(xué)生等的工資核定工作。 勞資專員職務(wù)說明書崗位名稱 勞資專員 崗位編號所在部門 人力資源部 崗位定員直接上級 人力資源部部長 工資等級直接下級 薪酬類型所轄人員 崗位分析日期
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