【總結(jié)】/市場專員職務(wù)說明書崗位名稱市場專員崗位編號所在部門經(jīng)營開發(fā)部崗位定員1直接上級經(jīng)營開發(fā)部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)市場信息的收集整理與市場開拓職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)市場信息的收集整理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)多渠道收集工程項目、招
2025-07-22 16:42
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱物流專員所屬部門物流部直接上級物流部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家相關(guān)政策和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了完成公司物流運(yùn)作,協(xié)助部門經(jīng)理完成供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、物流規(guī)劃與優(yōu)化及其它
2025-08-04 03:49
【總結(jié)】/法律事務(wù)專員職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)專員崗位編號公司在部門經(jīng)理辦公室崗位定員1直接上級經(jīng)理辦公室主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職:對公司重大決策以及合同合法性進(jìn)行審核,處理公司法律事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與重大決策工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)公司發(fā)展規(guī)劃
2025-08-03 05:56
【總結(jié)】3/3人事管理專員基本情況職位名稱人事管理專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度,提高員工滿意度2.負(fù)責(zé)公司員工的勞動關(guān)系、人事檔案與考勤管理工作,保證準(zhǔn)確無誤3.負(fù)責(zé)公司員工的社會保險管理工作,保證及時無誤4.負(fù)責(zé)公司員工的勞動安全、勞動衛(wèi)生管理工作,控制與降
2025-04-08 08:24
【總結(jié)】/人事管理職務(wù)說明書崗位名稱人事管理崗位編號公司在部門項目部綜合管理部崗位定員1直接上級綜合管理部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)項目部的人事管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)項目部的人事管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)編制本項目年度勞動計劃及勞動力
2025-04-08 07:59
【總結(jié)】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂
2025-05-30 00:36
【總結(jié)】職務(wù)說明書職務(wù)名稱:人事主管職務(wù)編碼:AR-011隸屬部門:人力資源部直接上級:人力資源部經(jīng)理職級:薪資幅度:批準(zhǔn)人:批準(zhǔn)日期:工作描述一.工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)下屬人員,通過履行下面所列職責(zé),對本企業(yè)的人事工作進(jìn)行管理。二.組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理
2025-07-25 07:29
【總結(jié)】職位名描述所屬部門:行政人事部職務(wù)編號:HR001文件編號:職務(wù)名稱:行政人事經(jīng)理定編人數(shù):1人職責(zé)分析日期:2011-9-1晉升崗位:生產(chǎn)總監(jiān)助理工作場所:辦公室職務(wù)代理:行政專員直接上級(職位):生產(chǎn)總監(jiān)助理直接下屬(職位):行政專員、人事專員、招聘專員、文控專員、培訓(xùn)專員環(huán)境狀況:舒適危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險職位說明
2025-08-01 20:01
【總結(jié)】5/5交易與結(jié)算部結(jié)算專員職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:結(jié)算專員2、直接上級:結(jié)算主管3、所屬部門:交易與結(jié)算部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-05-13 22:52
【總結(jié)】/職位說明書——勞動人事專員基本情況職位名稱勞動人事專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的完善勞動合同管理,改善員工關(guān)系工作職責(zé)1.建立和完善勞動合同管理制度2.改善公司與員工關(guān)系3.建立和完善員工投訴和溝通渠道4.提高員工滿意度和凝聚力5.幫助
2025-07-20 12:28
【總結(jié)】第一篇:行政人事部人事專員崗位說明書 行政人事部人事專員崗位說明書 一、任職要求、條件和資質(zhì): 1、要有優(yōu)異的執(zhí)行力和進(jìn)取心; 2、有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識,有良好的溝通領(lǐng)悟能力; 3、工作...
2024-10-25 12:11
【總結(jié)】第一篇:人事專員崗位職責(zé)說明書 人事專員崗位職責(zé) 工作概要:具體負(fù)責(zé)人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理等人事模塊工作,參與企業(yè)管理,協(xié)助處理勞動關(guān)系。工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入...
2024-10-08 21:13
【總結(jié)】第一篇:人事招聘專員工作說明書 HR工具箱-職位模版 招聘專員 本范例僅供參考,請酌情修改后再使用 崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決...
2024-10-28 17:46
【總結(jié)】1/2職位說明書——勞動人事專員基本情況職位名稱勞動人事專員職位編號RL04所屬部門人力資源部直接上級人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的完善勞動合同管理,改善員工關(guān)系工作職責(zé)1.建立和完善勞動合同管理制度2.改善公司與員工關(guān)系3.建立和完善員工投訴和溝通渠道4.提高員工滿意度和凝聚力
2025-08-03 03:26
【總結(jié)】人事招聘專員工作說明書第一篇:人事招聘專員工作說明書HR工具箱-職位模版招聘專員本范例僅供參考,請酌情修改后再使用崗位職責(zé)1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、了解掌握各部門的用人需求;3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供
2025-03-16 19:19