培訓(xùn)專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)專員職務(wù)說明書基本信息崗位名稱培訓(xùn)專員崗位編號所在部門行政部崗位定員直接上級行政總監(jiān)工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2013年7月崗位目的根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，滿足工廠員工培訓(xùn)需求，并進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)組織關(guān)系副總經(jīng)理助理副總經(jīng)理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理營銷總監(jiān)研發(fā)中心財

2025-03-23 13:48

企劃專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】企劃專員職務(wù)說明書崗位名稱企劃專員崗位編號所在部門事業(yè)發(fā)展部崗位定員直接上級事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理工資等級四級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職：協(xié)助事業(yè)發(fā)展部經(jīng)理開展企業(yè)形象規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、信息、統(tǒng)計工作；進(jìn)行市場調(diào)研分析；出具可行性分析報告、風(fēng)險報告等職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-07-20 09:40

招聘專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】 招聘專員職位說明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制招聘方案，規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計劃，提高招聘效率。3.組織實施招聘，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項社保基金。5.辦理員工退休手續(xù)。6.負(fù)責(zé)勞動合同

2025-07-20 01:20

招商專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3招商專員崗位說明書崗位名稱招商專員崗位分析日期所在部門招商部崗位定員8人直接上級招商部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的:做好工業(yè)區(qū)的招商引資工作，加快工業(yè)區(qū)的發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：搜集招商信息工作任務(wù)了解掌握全球500強大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國內(nèi)500強大企業(yè)的投

2025-08-01 19:21

質(zhì)量檢驗專員職務(wù)說明模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量檢驗專員職務(wù)說明書公司名稱崗位編號說明書編號所屬部門崗位名稱任職人簽字職務(wù)等級直接主管直接主管簽字綜合工資下屬人員人，直接人，間接人，職責(zé)概述：崗位在組織中的位置任職條件學(xué)歷/專業(yè)必備知識專業(yè)知識外語要

2025-07-20 06:02

企業(yè)崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】n更多資料請訪問.(.....)1.崗位職務(wù)說明書.營銷部經(jīng)理直接上級副總經(jīng)理(營銷策劃)直接下級除副總經(jīng)理(營銷策劃)外，營銷部所有人員入職最低要求教育大專以上學(xué)歷技能有較強的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力；經(jīng)驗三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)管理流程。培

2025-04-08 11:21

崗位職務(wù)說明手冊-資料下載頁

【總結(jié)】/職務(wù)說明書(二)單位職稱職等主要工作項目工作內(nèi)容平均每日工作時間備注（偶發(fā)性工作須幾天）123456789

2025-04-07 21:12

it專員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱IT專員所屬部門信息技術(shù)部直接上級信息技術(shù)部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在信息技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的信息化管理工作，進(jìn)行ERP系統(tǒng)的維護，管理公司的信息化設(shè)備，參與信息化項目開發(fā)。具體職責(zé)編號工作內(nèi)容及職責(zé)1協(xié)助起草信息管理的相關(guān)制度，制定系統(tǒng)

2025-05-13 18:36

管理總部策劃專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書——策劃專員基本情況職位名稱策劃專員職位編號所屬部門北京管理總部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為公司開拓北京地區(qū)業(yè)務(wù)做好公關(guān)、策劃和服務(wù)工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門總經(jīng)理開展公關(guān)、策劃和服務(wù)工作2.負(fù)責(zé)與北京政府及有關(guān)主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作3.協(xié)調(diào)處理公司駐京各單位的后勤事務(wù)

2025-04-07 22:04

總經(jīng)理崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/4職位說明書——審計監(jiān)察部總經(jīng)理基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號C04所屬部門審計監(jiān)察部直接上級董事長直接下屬職位名稱財務(wù)管理審計專員、經(jīng)營管理審計專員、投資審計專員職位設(shè)置目的確保各級管理部門有效履行其職責(zé)工作職責(zé)1.組織對公司風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、治理過程進(jìn)行評價2.組織開展各項財務(wù)、經(jīng)營管理、經(jīng)濟責(zé)任和

2025-04-07 23:09

劃線工崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/4“劃線工”的工作描述工作分類編號工作名稱職工人數(shù)制表人、填寫人：審核人：劃線工（簽字蓋章）年月日（簽字蓋章）年月日工作任務(wù)：主要工作為:幾個機車機械部各零部件檢修劃線；任務(wù)目標(biāo)：日綜合定額為:次要工作為：準(zhǔn)備工具、清掃、檢驗程序、方法分析摘要時間比

2025-04-08 13:45

實物會計崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】/實物會計崗位說明書崗位名稱實物會計崗位編號710-1-11-06所在部門條保處崗位定員1直接上級金屬材料計劃員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：金屬材料和辦公用品帳目管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：帳目記錄工作時間百分比：60％工作任務(wù)對金

2025-04-07 23:06

小車司機崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】/小車司機崗位說明書崗位名稱小車司機崗位編號710-1-2-08所在部門所辦公室崗位定員3直接上級所辦主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：按派車單執(zhí)行出車任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)需要執(zhí)行出車任務(wù)工作時間百分比：70%工作任務(wù)

2025-04-07 23:07

副廠長崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/3副廠長崗位說明書崗位名稱一OO工廠副廠長崗位編號710-5-01-03所在部門一OO工廠崗位定員直接上級廠長工資等級直接下級生產(chǎn)工藝科、檢驗科、一、二、三車間薪酬類型所轄人員科長2名；主任3名；副科長1名；副主任2名；員工95人崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的承接、組織、策劃全過程管理工作以及

2025-04-07 20:38

國貿(mào)經(jīng)理崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/4職位說明書第1頁共2頁單位：743廠職位名稱：經(jīng)理簽字日期：部門：國貿(mào)公司任職人：任職人簽字：編號：直接主管：總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：外語水平：熟練溝通、閱讀經(jīng)歷：10年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識：國際營銷專業(yè)、國內(nèi)市場營銷、國際貿(mào)易實務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍：國際貿(mào)易規(guī)則、國內(nèi)關(guān)稅規(guī)則、

2025-04-07 20:55

注冊登記專員崗位職務(wù)說明(參考版)

注冊登記專員崗位職務(wù)說明-文庫吧資料

注冊登記專員崗位職務(wù)說明-展示頁

注冊登記專員崗位職務(wù)說明-在線瀏覽

注冊登記專員崗位職務(wù)說明-閱讀頁