【總結(jié)】/職位描述文件(媒體合作專員)職位識(shí)別信息職位名稱媒體合作專員所屬部門業(yè)務(wù)拓展部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月6日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位業(yè)務(wù)研發(fā)高級(jí)經(jīng)理匯報(bào)職位合作及增值高級(jí)經(jīng)理直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□
2025-06-20 05:19
【總結(jié)】/分析程序員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱分析程序員所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位軟件經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績效■無□建議
2025-06-16 04:09
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱資金主管崗位編號(hào)所在部門資金管理部崗位定員1人直接上級(jí)資金管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)出納工資等級(jí)85點(diǎn)所轄人員2人崗位分析日期本職:按生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及資金計(jì)劃,對(duì)內(nèi)組織盤活資金,對(duì)外融通資金,實(shí)現(xiàn)滿足生產(chǎn)經(jīng)營資金的需求,并最大限度的確保資金的保值增值和減少財(cái)務(wù)費(fèi)用。職責(zé)與工作任
2025-04-07 22:16
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱助理財(cái)務(wù)經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市深圳工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)職位財(cái)務(wù)主任人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】3/3泰山生力源集團(tuán)股份有限公司組織說明書2004年版部門:銷售財(cái)務(wù)部制表日期:2004年9月工作目標(biāo):依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,做好銷售公司的財(cái)務(wù)核算、應(yīng)收賬款的管理和其他資金賬務(wù)的管理工作,并對(duì)公司銷售政策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與分析,強(qiáng)化銷售財(cái)務(wù)管理,為實(shí)現(xiàn)銷售任務(wù)提供財(cái)務(wù)支持
2025-04-08 06:43
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱:出納說明書編號(hào)NO: 崗位編號(hào)FI05部門財(cái)務(wù)部部門定員6人組別財(cái)務(wù)直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下屬無工資級(jí)別C
2025-04-09 07:12
【總結(jié)】財(cái)務(wù)類財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。3.制定和管理稅收政策方案及程序。4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低
2024-08-06 03:58
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職位說明書——財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員基本情況職位名稱財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員職位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保揭露企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn),到達(dá)組織目標(biāo)工作職責(zé)1.為制定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.財(cái)務(wù)審計(jì)作業(yè)3.預(yù)算審核
2025-03-23 14:33
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱總務(wù)專員定員一名所屬部門管理部直接上級(jí)行政部主管崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1辦公用管理1、
2025-07-25 04:37
【總結(jié)】投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和規(guī)劃很大程度上受投資分析專員研究結(jié)果的影響,他們憑借出色的問題敏感性 和分析能力獲得重大信息,作為項(xiàng)目評(píng)估、投資分析的依據(jù)。以下是由為你帶來的“投資分析專員崗位職 責(zé)”。 投...
2024-09-02 23:10
【總結(jié)】勞資專員職務(wù)說明書崗位名稱勞資專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職:員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:勞動(dòng)工資測(cè)算、核定、發(fā)放工作時(shí)間百分比:40%負(fù)責(zé)編制和管理公司員工及電廠員工的工資總額的核定;編制年、季、月的工資基金
2025-07-20 12:04
【總結(jié)】社保專員職務(wù)說明書崗位名稱社保專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職:員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:養(yǎng)老保險(xiǎn)工作時(shí)間百分比:50%1、每年要求負(fù)責(zé)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和個(gè)人臺(tái)帳,對(duì)每個(gè)員工都要進(jìn)行扣繳金額的計(jì)算。打印每個(gè)人
2024-08-13 04:43
【總結(jié)】人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動(dòng)工資制度和福利制度,負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、人事檔案管理和勞動(dòng)糾紛的處理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與制定公司人力
2024-08-12 08:12
【總結(jié)】考核專員職務(wù)說明書崗位名稱考核專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:員工考核制度完善、指標(biāo)的設(shè)計(jì)和工作工作時(shí)間百分比:30%公司考核制度、表格的編制、完善頻次:2次/年或需要時(shí)新崗位員工考核指標(biāo)設(shè)計(jì)頻次:崗
2025-07-21 11:05
【總結(jié)】5/5投資分析助理員工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí):崗位名稱:投資分析助理員崗位評(píng)級(jí):職位編碼:直接上級(jí):項(xiàng)目投資組業(yè)務(wù)主管編制人:審核人:編制日期:薪酬:二、工作職責(zé)1.職責(zé)概述在項(xiàng)目投資組主管的指
2025-06-25 17:57