集團(tuán)公司辦公例會(huì)管理制度(編輯修改稿)
2025-05-06 08:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負(fù)責(zé)。并且要注意條理清晰，簡明扼要。 會(huì)議期間，所有與會(huì)人員應(yīng)將隨身攜帶的手機(jī)調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)，中途不得隨意離場(chǎng)。 辦公例會(huì)上討論的問題屬于集團(tuán)公司機(jī)密，參會(huì)人員必須遵守集團(tuán)公司的保密制度保守集團(tuán)公司機(jī)密。 處罰規(guī)定: 無故缺席人員罰款100元，并給予通報(bào)批評(píng)；無故遲到人員每遲到1分鐘罰站5分鐘，以此類推。 ——降級(jí)降薪、留職查看直至開除。必要時(shí)，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者集團(tuán)公司將訴諸法律解決。 本條涉及的罰款將作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一保管，運(yùn)營總監(jiān)批準(zhǔn)后使用。 工作周報(bào)管理辦公例會(huì)要求集團(tuán)各部門、各分公司采用工作周報(bào)的方式，向全體與會(huì)人員通報(bào)本部門、分公司上周工作完成情況及下周工作計(jì)劃。周報(bào)具體要求如下： 提交周報(bào)的時(shí)間：每周五上午12:00前交集團(tuán)公司行政文員工作郵箱。 周報(bào)內(nèi)容要求： 工作周報(bào)包括本周工作總結(jié)與下周工作計(jì)劃（請(qǐng)按附件模版要求填寫） 周工作總結(jié)要求 對(duì)照周計(jì)劃目標(biāo)，逐條總結(jié)完成情況及主要工作，總結(jié)中應(yīng)說明工作重點(diǎn)、達(dá)到的效果以及工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 對(duì)存在的問題要作出簡要說明及分析，分析對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生重要影響的問題及導(dǎo)致該問題的關(guān)鍵因素。 對(duì)未盡工作和存在問題提出進(jìn)一步解決方案。 下周工作計(jì)劃 要
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