檢修公司勞動競賽管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-06 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分；,避免生產(chǎn)異常,根據(jù)情況另加210分；若重復出現(xiàn)安全問題，此項得分扣完為止。（10分）（個別班組可每季度或半年輪換設備分工），設備分工到人，所管轄設備出現(xiàn)缺陷或消除缺陷,班組可進行加減分的原則進行考核；；（以生技部認定為準）。，未能及時提報計劃的缺陷。，發(fā)現(xiàn)有重大安全隱患未能及時上報，每條扣2分；，受到公司嘉獎的，每條加1分；%。（20分），每人次扣1分；，扣掉全部勞動紀律得分。，每次扣2分。，未按照通知要求及時消缺，又無正當理由延誤工作的每次扣2分。，較大工作首先以專業(yè)為單位工作，人員仍不足時以鍋爐汽機、電氣熱工為一個單位，直至全體值班人員參與。因搶修工作需要帶班人員調(diào)遣其他專業(yè)人員幫助工作，而不服從召喚的每次扣5分。，發(fā)現(xiàn)脫崗或失去聯(lián)絡者一次扣2分。，未發(fā)生考核，由班組視情為夜班值班人員加分。(20分)，被公司采納并取得一定效果的加1～2分。、常明燈、材料浪費等現(xiàn)象每次扣1分。,根據(jù)情況加1～5分。,取得一定效果的, 根據(jù)情況加1～5分。（10分）、干凈受到公司嘉獎的每次加1分；、不徹底，受到公司考核的，每次扣1分；，對不合格者每處扣1分；（10分），加1分；；。（10分）。
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