【文章內(nèi)容簡介】 ，以最短的時間恢復其使用功能。 貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制，督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員有發(fā)生安全事故，保證配電室的干凈整潔。 做好下屬員工的技術(shù)培訓和考核工作。 培訓下屬，督導檢查下屬工作。 做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，逐步用新技術(shù)、新工藝進行改造，使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。 做好與供電局等外協(xié)單位的協(xié)作關(guān)系。 制定系統(tǒng)運行方案，保證變壓器及所有設(shè)備在最高效率下工作，使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低能耗。 組織電梯設(shè)備的年檢及外判維修保養(yǎng)工作。 提交每周/每月空調(diào)采暖系統(tǒng)運行報告，編寫停止空調(diào)或其它供應(yīng)的特別通告。 協(xié)助總工程師進行工作：a. 計算年度開支預算b. 重大設(shè)備維修保養(yǎng)外判的標書制定及報價單的審核c. 監(jiān)管承判商在物業(yè)內(nèi)進行之工程，確保其安裝水平合乎工程部標準d. 工程結(jié)束后的驗收素質(zhì)要求： 基本素質(zhì)：具有認真負責、腳踏實地、一絲不茍、精益求精的工作精神和工作風，為人正直，善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系。 自然條件：身體健康，年齡35歲以上。 文化程度：具有中?；蛲葘W歷。 工作經(jīng)驗：具有5年以上物業(yè)維修管理工作經(jīng)驗，8年以上變電設(shè)備系統(tǒng)管理運行的工作經(jīng)驗。 特殊要求：持有有關(guān)部門領(lǐng)發(fā)的高/低壓配電上崗證。 配電領(lǐng)班直接上級： 強電組工程師/主管直接下屬： 配電電工崗位職責： 協(xié)助主管做好變電室和強電設(shè)備的運行管理，做好防火、防水、防小動物及防塵措施，確保強電設(shè)備系統(tǒng)的正常運行。 認真執(zhí)行巡視檢查制度和維修保養(yǎng)制度，督促檢查各班次巡視記錄和用電量統(tǒng)計記錄，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告。 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，協(xié)助主管做好對變電設(shè)備系統(tǒng)及強電設(shè)備系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃及其實施，使變電室設(shè)備始終處于良好的運行狀況。 及時向主管提出所需零配件的材料清單，保證常用材料零配件的必要庫存量。 做好班組人員考勤，按時向主管上報。 培訓下屬并督促檢查下屬的工作，監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境，遇有特別棘手事件立即匯報。 管理使用好本班的工具及儀表，使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。素質(zhì)要求： 基本素質(zhì)：辦事認真，踏實肯干。具有上下溝通，團結(jié)協(xié)作的工作精神。 自然條件：身體健康，年齡在25歲以上。 文化程度：具有技校以上學歷。 工作經(jīng)驗：具有5年以上物業(yè)維修管理工作經(jīng)驗，4年以上變電設(shè)備系統(tǒng)管理運行的工作經(jīng)歷。 特殊要求：持有有關(guān)部門頒發(fā)的高/低壓配電上崗證。 配電電工直接上級： 強電領(lǐng)班直接下屬： 無崗位職責 嚴格遵守操作程序，做好防水、防火、防小動物及防塵的措施，保證變電設(shè)備的正常運行。 認真執(zhí)行巡視檢查制度，做好巡視記錄、運行記錄和用電量統(tǒng)計記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施，防止隱患釀成大故障。 按照主管領(lǐng)班的安排，依據(jù)維修保養(yǎng)制度的內(nèi)容和要求對變電設(shè)備進行維修保養(yǎng)。 嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制，確保人身和設(shè)備安全。 嚴格執(zhí)行工程部的值班制度和交接班制度，確保在崗時不出任何問題。 每班必須對配電室進行清潔，使地面、窗臺、設(shè)備表面不留積塵。根據(jù)上級安排，定期進行設(shè)備內(nèi)部清潔。 堅守崗位，定期巡查本系統(tǒng)設(shè)備，并準確記錄各種運行數(shù)據(jù)，填好運行表格上報。 發(fā)生事故時，值班人員應(yīng)保持冷靜，按照操作規(guī)程及時排除故障，事故未排除時不交班，應(yīng)上下兩班協(xié)力排除故障，完成后編寫事故報告，交工程師審閱。 按要求開閉設(shè)備，不私自調(diào)整設(shè)備的運行控制參數(shù)、狀態(tài)、運行方式、設(shè)定值及管線走向。 嚴格執(zhí)行職工守則和物業(yè)公司其它規(guī)章制度，確保配電系統(tǒng)的正常運行。素質(zhì)要求： 基本素質(zhì)：具有認真負責，踏實肯干的工作精神和作風。 自然條件：身體健康，年齡在20歲以上。 文化程度：具有技校以上學歷。 工作經(jīng)驗：具有2年以上物業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗，3年以上變電設(shè)備系統(tǒng)運行操作、維修保養(yǎng)的工作經(jīng)歷。 特殊要求：持有有關(guān)部門領(lǐng)發(fā)的高/低壓配電上崗證操作證。 強電維修領(lǐng)班直接上級： 強電工程師/主管直接下屬： 強電維修電工崗位職責： 協(xié)助主管搞好物業(yè)強電設(shè)備、照明系統(tǒng)的動作和維護。 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，作好強電設(shè)備、照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃安排和組織實施工作，使物業(yè)強電設(shè)備、照明系統(tǒng)始終處于良好的運行狀況。 協(xié)助主管做好所需零配件的材料清單，零配件的整理和申購工作，保證常用材料零配件的必要儲備量。 做好班組人員考勤，按時向主管上報。 培訓下屬并督促檢查下屬的工作，監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境，遇有特別棘手事件立即匯報。 管理使用好本班的工具及儀表，使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。素質(zhì)要求： 基本素質(zhì)：辦事認真，踏實肯干。具有上下溝通，團結(jié)協(xié)作的精神。 自然條件：身體健康，年齡在25歲以上。 文化程度：具有技校以上學歷。 工作經(jīng)驗：具有5年以上物業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗，5年以上強電系統(tǒng)管理運行的工作經(jīng)歷。 特殊要求：持有有關(guān)部門頒發(fā)的高/低壓配電上崗證、操作證。 強電維修班電工直接上級： 強電維修領(lǐng)班直接下屬： 無崗位職責： 熟練掌握各類電氣設(shè)備操作、維修保養(yǎng)規(guī)程。 服從主管、領(lǐng)班的工作安排，保證按質(zhì)完成工作任務(wù)。 按照主管領(lǐng)班的安排，依據(jù)維修保養(yǎng)制度的內(nèi)容要求，對強電設(shè)備、照明系統(tǒng)進行維修保養(yǎng)，并達到質(zhì)量要求。 維修保養(yǎng)操作必須嚴格執(zhí)行電工工藝規(guī)范，各接點必須牢固結(jié)實，絕緣及防水處理必須可靠。 嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制，確保人身和設(shè)備設(shè)施的安全。 發(fā)生事故時，值班人員應(yīng)保持冷靜，按照操作規(guī)程及時排除故障，事故未排除時不交班，應(yīng)上下兩班協(xié)力排除故障，完成后編寫事故報告，交工程師審閱。 接到維修通知單應(yīng)盡快到位檢修恢復正常，維修完畢后做好記錄上報工程師，并盡快回到值班地點。 按要求開閉設(shè)備，不私自調(diào)整設(shè)備，改變線路走向。 嚴格執(zhí)行職工守則和物業(yè)公司其它規(guī)章制度，確保配電系統(tǒng)的正常運行。素質(zhì)要求： 基本素質(zhì)：工作認真負責，踏實肯干。具有團結(jié)協(xié)作精神。 自然條件：身體健康，年齡在20歲以上。 文化程度：具有技校以上學歷。 工作經(jīng)驗：具有2年以上物業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗，2年以上強電系統(tǒng)維修保養(yǎng)的工作經(jīng)歷。 特殊要求：持有有關(guān)部門頒發(fā)的高/低壓配電上崗證、操作證。 電梯領(lǐng)班直接上級： 強電工程師/主管直接下屬： 電梯班技工崗位職責： 確保物業(yè)所有電梯、扶梯的正常運行。 協(xié)助電梯公司對物業(yè)內(nèi)所有電梯及附屬設(shè)備進行維修保養(yǎng)。 制定電梯的維修保養(yǎng)制度，報工程部經(jīng)理審批后，負責監(jiān)督執(zhí)行。 負責物業(yè)內(nèi)自動門的維修保養(yǎng)和故障檢修。 密切監(jiān)視和掌握各電梯、扶梯的運行動態(tài)，出現(xiàn)故障時應(yīng)立即召集有關(guān)人員排除。 廣泛收集有關(guān)電梯、扶梯保養(yǎng)的資料，以利于電梯的維修。 協(xié)助電/扶梯的年檢取證工作。 培訓下屬并督促檢查下屬的工作，監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境，遇有特別棘手事件立即匯報。 管理使用好本班的工具及儀表，使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)。素質(zhì)要求： 基本素質(zhì)：辦事認真，踏實肯干。上下溝通能力和團結(jié)協(xié)作的工作精神。 自然條件：身體健康，年齡在25歲以上。 文化程度：具有技校以上學歷。 工作經(jīng)驗：具有5年以上物業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗，4年以上電梯專業(yè)的運行管理、維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗。 特殊要求：持有有關(guān)部門頒發(fā)的電梯維修上崗證、操作證。 電梯班技工直接上級： 電梯領(lǐng)班直接下屬： 無崗位職責： 按時完成分管設(shè)備的定期保養(yǎng)項目和當班分配的維修工作。 機房值班人員接到急修項目應(yīng)立即與外出聯(lián)系，盡快到位檢修以恢復正常運轉(zhuǎn)，同時作好電話記錄。 運行中的電梯、扶梯出現(xiàn)緊急情況，應(yīng)首先保持鎮(zhèn)定，立刻報告電梯領(lǐng)班或主管，以便采取“應(yīng)急方案”。 值班時，應(yīng)按規(guī)定巡檢時間對各機房、各梯進行異聲、異味、乘感、照明及內(nèi)選指示等項目的檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。 交班時，應(yīng)交代清楚各機運行情況；如有異常情況應(yīng)協(xié)同維修好再交接班。 填寫“工作日報表”，做好值班室桌面、地面、洗手間的衛(wèi)生工作。素質(zhì)要求： 基本素質(zhì)：辦事認真，踏實肯干。具上下溝通能力，為人正直。 自然條件：身體健康，年齡在30歲以上。 文化程度：具有技校以上學歷。 工作經(jīng)驗：具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上電梯專業(yè)工作經(jīng)歷。 特殊要求：持有有關(guān)部門頒發(fā)的電梯維修上崗證、操作證。 弱電專業(yè)組負責物業(yè)電話系統(tǒng)、音響系統(tǒng)、電視系統(tǒng)、消防噴淋和監(jiān)控系統(tǒng)的運行和維修保養(yǎng)。 弱電工程師/主管直接上級： 工程部經(jīng)理直接下屬： 電話領(lǐng)班、音響電視領(lǐng)班、樓宇自控領(lǐng)班崗位職責： 負責電視、音響、樓宇自控室及電話機房各種設(shè)備的保養(yǎng)維修，確保其正常運行。檢查各弱電系統(tǒng)的運行狀況，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。 編排電視、音響節(jié)目表，經(jīng)總經(jīng)理審批后播放，不得隨意更改播放內(nèi)容和時間。 負責物業(yè)重大活動的攝像、音響工作，并分類歸檔保存。 提出設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃，每月定期上報工程部總工程師/副總工程師審定，并負責組織實施。 熟悉和掌握所有設(shè)備的性能，當設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，要及時組織人力進行維修或聯(lián)系外判廠商修理，以最短的時間恢復其正常運行。 貫徹執(zhí)行崗位責任制和設(shè)備維修保養(yǎng)制度，帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則，保證弱電機房的干凈整潔。 做好下屬員工的技術(shù)培訓和考核工作。 做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓，逐步用新技術(shù)、新工藝進行改造，使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。 提交每周/每月弱電系統(tǒng)運行報告，編寫停止系統(tǒng)運行的特別通告。 協(xié)助總工程師進行工作：a. 計算年度開支預算b. 重大設(shè)備維修保養(yǎng)外判的標書制定及報價單的審核c. 監(jiān)管承判商在物業(yè)內(nèi)進行之工程，以確保其安裝水平合乎工程部標準d. 工程結(jié)束后的驗收素質(zhì)要求： 基本素質(zhì)：工作快捷，反映靈敏。人際關(guān)系融洽，善于溝通上、下級和協(xié)調(diào)