某公司人力資源管理系統(tǒng)功能簡介(編輯修改稿)
2025-05-06 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要定制各類報表，包括：崗位職位編制報表、人員構成情況報表、員工異動情況報表等。 員工管理 員工檔案管理人事檔案是人力資源中心的重點功能之一，也是開展各類人事業(yè)務以及設計人事報表的基礎。廣力人力資源中心的人事檔案內(nèi)容豐富，包括：人事基本檔案、考勤子集、薪酬子集、家庭成員子集、崗位變動子集、教育情況子集、獎勵記錄、懲罰記錄、行政黨派職務、兼任職務、專業(yè)技術職務、考察考核子集、語言能力子集、流動情況子集、政治面貌子集等多項內(nèi)容。所有這此數(shù)據(jù)內(nèi)容都支持導入、導出、查詢、排序、自定義統(tǒng)計報表、自定義明細報表等功能。以上說明的是廣力人力資源中心內(nèi)置的人事檔案格式，如果這些內(nèi)容不能滿足用戶的需求，系統(tǒng)還可以根據(jù)用戶的需求，對人事檔案進行快速的調(diào)整。廣力人事檔案是基于廣力表單平臺來搭建的，廣力人事檔案中的所有數(shù)據(jù)表單都支持自定義?？烧{(diào)整的內(nèi)容包括：字段的類型、字段的個數(shù)、表單的顯示界面、字段權限等等。 人事業(yè)務管理廣力人力資源中心提供豐富的人事業(yè)務供用戶使用。廣力協(xié)同辦公系統(tǒng)與工作流平臺緊密結合，各子系統(tǒng)中的業(yè)務流程都是通過工作流平臺設計并使用，工作流與各項業(yè)務完美結合。下圖列出了人力資源中心提供的各項人事業(yè)務，基本上可滿足用戶日常的人事管理需求。廣力人事業(yè)務流程全部使用廣力工作流平臺配置而成，并且可以根據(jù)用戶的需要隨時進行調(diào)整?？烧{(diào)整的內(nèi)容包括：辦事步驟、步驟的先后順序、步驟的參與人、參與人在各步驟中的權限，等等。下圖是系統(tǒng)內(nèi)置的員工入職標準辦事流程圖。廣力人事管理系統(tǒng)的預警平臺，可以方便地定制出各類數(shù)據(jù)預警提醒，如：生日預警、合同到期預警、轉(zhuǎn)正預警等。 人事報表管理廣力人力資源中心針對人事數(shù)據(jù)推出了豐富的報表分析功能，包括：部門性別匯總表、員工花名冊、個人詳細情況報表等。用戶還可以使用廣力報表設計器，設計自己的報表格式。廣力報表設計器與Excel相結合，可以快速設計完成一份復雜的報表模板。 后備人才管理廣力的員工檔案管理功能可以定制多個員工庫，包括在職人員庫、離職人員庫、應聘人員庫等。后備人才庫也可以做為其中一項，統(tǒng)計進行管理、查詢。 勞動合同管理合同管理是一項重要的人事管理功能。系統(tǒng)內(nèi)置了勞動合同、培訓合同、保密協(xié)議三類合同樣本，用戶也可以定義自己的合同類別。每種合同類別都有不同的合同文本。合同的簽訂與解除，都有相應的審批流程。合同的數(shù)據(jù)字段可以按用戶要求自定義，合同的簽訂與解除都支持批量操作。合同到期時會給相關責任人提醒。通過配置，合同的解除可以與員工離職掛鉤。 能力素質(zhì)模型 能力素質(zhì)指標庫能力素質(zhì)指標是建立能力素質(zhì)模型的基礎。用戶可以在系統(tǒng)中自由定義這些基礎能力素質(zhì)指標及指標的評估等級。 員工能力素質(zhì)模型通過在員工上定義能力素質(zhì)模型，可以精確地說明員工的能力與素質(zhì)級別。進而在員工調(diào)崗、績效考核、能力培訓、考試評估等許多方面進行量化的關聯(lián)與查詢。 崗位能力素質(zhì)模型崗位可以使用能力素質(zhì)模型來建立精確的崗位說明書，在崗位招聘、考核、測評、培訓等方面提供量化的依據(jù)。 績效能力素質(zhì)模型員工或崗位的能力素質(zhì)指標可以直接成為績效考核的指標，兩者互相關聯(lián)。 培訓能力素質(zhì)模型培訓課程上可以定義培訓要求及培訓目標，然后根據(jù)員工或崗位的能力素質(zhì)模型，建立起科學的企業(yè)培訓體系。 測評能力素質(zhì)模型考試測評，尤其是心理測試，可以直接針對企業(yè)員工或崗位的能力素質(zhì)模型進行定制，在職位招聘、內(nèi)定人員評估等方面發(fā)揮作用。 考勤管理制造業(yè)常用的四班三運轉(zhuǎn)等復雜的排班方式，在其它考勤系統(tǒng)中都要手工排班，而廣力考勤模塊獨創(chuàng)智能排班助手，可實現(xiàn)復雜輪班的自動設定。 班次管理班次是制訂考勤規(guī)則的基礎，在本功能中可以進行班次的增加、修改與刪除。 智能排班制造業(yè)企業(yè)常用的四班三運轉(zhuǎn)等復雜的排班方式，在目前市面上的考勤系統(tǒng)中都要手工排班，而廣力考勤模塊獨創(chuàng)智能排班算法，可以實現(xiàn)復雜輪班的自動化設定。下圖即是使用本功能完成的四班三運轉(zhuǎn)排班報表。 員工排班員工排班就是為每個員工指定班次。本功能提供向?qū)讲僮鹘缑?，可以使用多種方式批量為員工設定班次。 公共假期管理對國家的法定假日進行管理?？梢砸淮紊扇甑乃蟹ǘ偃铡?企業(yè)假期管理對企業(yè)自定義假期進行管理，并提供假日額度報告，作為請假申請的審批依據(jù)。 調(diào)班管理使用業(yè)務流程完成對員工的調(diào)班審批。 補休管理使用工作流完成對員工的補休審批。 停工管理使用工
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