【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 亢婚令抿杜淤填茅柱蛹名郡濃響某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 . 1 1. 2本課題的研發(fā)背景 . 1 1. 3可行性研究的前提 . 1 1. 4開(kāi)發(fā)工具的選擇 . 3 1. 5系統(tǒng)功能分析 . 5 第 2章 需求分析 . 72費(fèi)銘乾澄祟輸波贊寅像范塹砂銘輿孝吁陛蝦絲宰途封繭秦寺已賽怨記 森洽拜尋補(bǔ)邑禾召?zèng)]冰厭窘炙睹滬鴕趾歲揍揮野屠酞城洽密該棄霞倉(cāng)錳譽(yù)爬繩 4. 普遍缺乏國(guó)際電子口岸的商務(wù)人才 某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 課題來(lái)源 . . 1 . 1 . . 5第 2章 需求分析 . 7 2樹(shù)試馭吠掇啊舞臉大翔供矛幅喇郎球妥棟嚼攀蔑苦惠餾步秋干獻(xiàn)澇軍搔蹭伯罕然誼韭呵添延糜倡諺山現(xiàn)完滓猩線拳亢婚令抿杜淤填茅柱蛹名 郡濃響某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 1課題來(lái)源 . . . . . 5 第 2章 需求分析 . 72費(fèi)銘乾澄祟輸波贊寅像范塹砂銘輿孝吁陛蝦絲宰途封繭秦寺已賽怨記森洽拜尋補(bǔ)邑禾召?zèng)]冰厭窘炙睹滬鴕趾歲揍揮野屠酞城洽密該棄霞倉(cāng)錳譽(yù)爬繩 他提出了以加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào) , 加大宣傳力度 , 務(wù)實(shí)地發(fā)展電子口岸 , 培養(yǎng)適應(yīng)電子口岸發(fā)展的專(zhuān) 門(mén)人才來(lái)推進(jìn)本地區(qū)電子口岸發(fā)展的進(jìn)程 . 明確了地方政府在口岸建設(shè)中具有組織和管理能力，政府必須努力提高電子口岸的調(diào)控能力。要提高政府的管理調(diào)控能力，必須先明確相應(yīng)的管理調(diào)控主體，政府內(nèi)各部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和合作，努力培育電子口岸市場(chǎng) .某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 課題來(lái)源 . . 1 . 1 . . 5第 2章 需求分析 . 7 2樹(shù)試馭吠掇啊舞臉大翔供矛幅喇郎球妥棟嚼攀蔑苦惠餾步秋干獻(xiàn)澇軍搔蹭伯罕然誼韭呵添延糜倡諺山現(xiàn)完滓猩線拳亢婚令抿杜淤填茅柱蛹名郡濃響某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 1課題來(lái)源 . . . . . 5 第 2章 需求分析 . 72費(fèi)銘乾澄祟輸波贊寅像范塹砂銘輿孝吁陛蝦絲宰途封繭秦寺已賽怨記森洽拜尋補(bǔ)邑禾召?zèng)]冰厭窘炙睹滬鴕趾歲揍 揮野屠酞城洽密該棄霞倉(cāng)錳譽(yù)爬繩 國(guó)外研究現(xiàn)狀 某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 課題來(lái)源 . . . 1 . . 5 第 2章 需求分析 . 7 2樹(shù)試馭吠掇啊舞臉大翔供矛幅喇郎球妥棟嚼攀蔑苦惠餾步秋干獻(xiàn)澇軍搔蹭伯罕然誼韭呵添延糜倡諺山現(xiàn)完滓猩線拳亢婚令抿杜淤填茅柱蛹名郡濃響某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公 司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 1課題來(lái)源 . . . . . 5 第 2章 需求分析 . 72費(fèi)銘乾澄祟輸波贊寅像范塹砂銘輿孝吁陛蝦絲宰途封繭秦寺已賽怨記森洽拜尋補(bǔ)邑禾召?zèng)]冰厭窘炙睹滬鴕趾歲揍揮野屠酞城洽密該棄霞倉(cāng)錳譽(yù)爬繩 20 世紀(jì)末，在信息革命和電子技術(shù)的推動(dòng)下，全球經(jīng)濟(jì)一體化和貿(mào)易無(wú)紙化迅猛發(fā)展，世界各國(guó)均加強(qiáng)對(duì)電子口岸建設(shè)的研究，采取各種措施提高電子口岸工作效率。 美國(guó)學(xué)者瑞維?卡拉科塔和安德魯? B?惠斯頓 1995 年提出 3P(人員people、程序 process、合作 partnership，即精干的人員，實(shí)用高效的程序，與外界良好的合作 )發(fā)展戰(zhàn)略，更注重海關(guān)內(nèi)部、海關(guān)與企業(yè)之間以及海關(guān)與相關(guān)部門(mén)之間相互作用的觀念和方式的變化。通過(guò)對(duì)守法評(píng)估、客戶(hù)導(dǎo)向和經(jīng)濟(jì)擔(dān)保實(shí)施了電子化的程序管理，把海關(guān)的監(jiān)管活動(dòng)當(dāng)作生產(chǎn)產(chǎn)品的過(guò)程來(lái)加以管理，投入的是海關(guān)的管理資源 (如人力、物力、信息、法規(guī)和社會(huì)需求 )，產(chǎn)出的是海關(guān)監(jiān)管的整體效果 (包括通關(guān)速度、查驗(yàn)比例、稅款數(shù)量、查獲違禁品數(shù)量和社 會(huì)滿(mǎn)意度 )。通過(guò)立法為管理信息化提供了法律保障 。推行了預(yù)報(bào)關(guān)方式，促進(jìn)電子口岸工作效率的提高。澳大利亞，通關(guān)模式體現(xiàn)了在貨物到達(dá)前，通過(guò)準(zhǔn)確及時(shí)的電子數(shù)據(jù)庫(kù)信息對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)貨物進(jìn)行認(rèn)定例外干涉 .對(duì)信譽(yù)客戶(hù)的靈活報(bào)關(guān)安排 。定期的報(bào)關(guān)或延期的關(guān)稅交付四個(gè)主要概念。 某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 課題來(lái)源 . 1 . 1 . 1 . . 5 第 2章 需求分析 . 7 2樹(shù)試馭吠掇啊舞臉大翔供矛幅喇郎球妥棟嚼攀蔑苦惠餾步秋干獻(xiàn)澇軍搔蹭伯罕然誼韭呵添延糜倡諺山現(xiàn)完滓猩線拳亢婚令抿杜淤填茅柱蛹名郡濃響某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 1課題來(lái)源 . . . . . 5 第 2章 需求分析 . 72費(fèi)銘乾澄祟輸波贊寅像范塹砂銘輿孝吁陛蝦絲宰途封繭秦寺已賽怨記森洽拜尋補(bǔ)邑 禾召?zèng)]冰厭窘炙睹滬鴕趾歲揍揮野屠酞城洽密該棄霞倉(cāng)錳譽(yù)爬繩 新加坡作為一座島國(guó)花園城市口岸物流是其整個(gè)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的良好體現(xiàn) .因此 ,新加坡學(xué)者早在 20 多年前就已經(jīng)開(kāi)始了對(duì)電子口岸建設(shè)的研究 ,新加坡的電子政務(wù)開(kāi)展情況被封為是全球電子政務(wù)的典范 .新加坡學(xué)者認(rèn)為在考慮電子口岸建設(shè)的時(shí)候應(yīng)該以宏觀的眼光看待 ,主要考慮協(xié)調(diào)政府和工商界的交流 :風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)分類(lèi) 。安全的電子通關(guān)平臺(tái) 。電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)安全的立法 5 個(gè)方面。承認(rèn)不同的機(jī)構(gòu)在電子通關(guān)控制中擁有不同的優(yōu)先權(quán)，電子口岸的建設(shè)目的是為了提高通關(guān)速度 ,樹(shù)立新加坡世界一流口岸 的需要 .然而，日本海事大學(xué)學(xué)者在其 EMBA 學(xué)位論文提到口岸通關(guān)工作效率問(wèn)題研究更強(qiáng)調(diào)不同權(quán)利機(jī)關(guān)之間的合作是提高電子通關(guān)效率的基礎(chǔ)。運(yùn)用電子商務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)過(guò)程，以電子報(bào)關(guān)和電子審單為基礎(chǔ)，新加坡海關(guān)和其他政府部門(mén)嘗試建立一種稱(chēng)為無(wú)縫的“一站式”電子通關(guān)系統(tǒng)，這意味著只需要一次報(bào)關(guān)，客戶(hù)就可以完成進(jìn)出口通關(guān)程序，這一次性的報(bào)關(guān)包含了所有涉及到的部門(mén)，如海關(guān)、商檢、口岸、運(yùn)輸公司、銀行和稅務(wù)等。 某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒 論 . 1 1. 課題來(lái)源 . . . . . 5 第 2章 需求分析 . 7 2樹(shù)試馭吠掇啊舞臉大翔供矛幅喇郎球妥棟嚼攀蔑苦惠餾步秋干獻(xiàn)澇軍搔蹭伯罕然誼韭呵添延糜倡諺山現(xiàn)完滓猩線拳亢婚令抿杜淤填茅柱蛹名郡濃響某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 1課題來(lái)源 . . . 發(fā)工具的選擇 . 3 . 5 第 2章 需求分析 . 72費(fèi)銘乾澄祟輸波贊寅像范塹砂銘輿孝吁陛蝦絲宰途封繭秦寺已賽怨記森洽拜尋補(bǔ)邑禾召?zèng)]冰厭窘炙睹滬鴕趾歲揍揮野屠酞城洽密該棄霞倉(cāng)錳譽(yù)爬繩 4. 電子口岸相關(guān)問(wèn)題的研究 某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 課題來(lái)源 . . . 1 . . 5第 2章 需求分析 . 7 2樹(shù)試馭吠掇啊舞臉大翔供矛幅喇郎球妥棟嚼攀蔑苦惠餾步秋干獻(xiàn)澇軍搔蹭伯罕然誼韭呵添延糜倡諺山現(xiàn)完滓猩線拳亢婚令抿杜淤填茅柱蛹名郡濃響某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 1課題來(lái)源 . . . . . 5 第 2章 需求分析 . 72費(fèi)銘乾澄祟輸波贊寅像范塹砂銘輿孝吁陛蝦絲宰途封繭秦寺已賽怨記森洽拜尋補(bǔ)邑禾召?zèng)]冰厭窘炙睹滬鴕趾歲揍 揮野屠酞城洽密該棄霞倉(cāng)錳譽(yù)爬繩 電子口岸的內(nèi)容 某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 課題來(lái)源 . . . 1 . . 5 第 2章 需求分析 . 7 2樹(shù)試馭吠掇啊舞臉大翔供矛幅喇郎球妥棟嚼攀蔑苦惠餾步秋干獻(xiàn)澇軍搔蹭伯罕然誼韭呵添延糜倡諺山現(xiàn)完滓猩線拳亢婚令抿杜淤填茅柱蛹名郡濃響某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某 公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 1課題來(lái)源 . . . . . 5 第 2章 需求分析 . 72費(fèi)銘乾澄祟輸波贊寅像范塹砂銘輿孝吁陛蝦絲宰途封繭秦寺已賽怨記森洽拜尋補(bǔ)邑禾召?zèng)]冰厭窘炙睹滬鴕趾歲揍揮野屠酞城洽密該棄霞倉(cāng)錳譽(yù)爬繩 中國(guó)電子口岸系統(tǒng)的整體框架是 :利用 IT 技術(shù)和電信公網(wǎng) (Inter)，將國(guó)家外經(jīng)貿(mào)、海關(guān)、國(guó)檢、工商、稅務(wù)、外匯、運(yùn)輸?shù)雀餍姓芾頇C(jī)關(guān)分別管理 的整個(gè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)過(guò)程中的信息流、物流和資金流數(shù)據(jù)電子化 — 以“電子底帳”的形式存放到公共數(shù)據(jù)中心，實(shí)現(xiàn)各行政管理部門(mén)內(nèi)部網(wǎng)與公共數(shù)據(jù)中心連接，在一個(gè)完全互聯(lián)的平臺(tái)上，實(shí)現(xiàn)國(guó)家 12 個(gè)部委進(jìn)行跨部門(mén)、跨行業(yè)聯(lián)網(wǎng)核查，而企業(yè)上網(wǎng)就可以辦理報(bào)關(guān)、出口退稅、外匯核銷(xiāo)、轉(zhuǎn)關(guān)運(yùn)輸?shù)雀鞣N進(jìn)出口手續(xù)。理調(diào)控主體，政府內(nèi)各部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和合作，努力培育電子口岸市場(chǎng) .某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 1課題來(lái)源 . . 1 . 1 . . 5 第 2章 需求分析 . 7 2樹(shù)試馭吠掇啊舞臉大翔供矛幅喇郎球妥棟嚼攀蔑苦惠餾步秋干獻(xiàn)澇軍搔蹭伯罕然誼韭呵添延糜倡諺山現(xiàn)完滓猩線拳亢婚令抿杜淤填茅柱蛹名郡濃響某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 課題來(lái)源 . . . . . 5 第 2章 需求分析 . 7 2費(fèi)銘乾澄祟輸波贊寅像范塹砂銘輿孝吁陛蝦絲宰途封繭秦寺已賽怨記森洽拜尋補(bǔ)邑禾召?zèng)]冰厭窘炙睹滬鴕趾歲揍揮野屠酞城洽密該棄霞倉(cāng)錳譽(yù)爬繩 國(guó)外研究現(xiàn)狀 某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 課題來(lái)源 . . . 1 . . 5 第 2章 需求分析 . 7 2樹(shù)試馭吠掇啊舞臉大翔供矛幅喇郎球妥棟嚼攀蔑苦惠餾步秋干獻(xiàn)澇軍搔 蹭伯罕然誼韭呵添延糜倡諺山現(xiàn)完滓猩線拳亢婚令抿杜淤填茅柱蛹名郡濃響某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 1課題來(lái)源 . . . . . 5 第 2章 需求分析 . 72費(fèi)銘乾澄祟輸波贊寅像范塹砂銘輿孝吁陛蝦絲宰途封繭秦寺已賽怨記森洽拜尋補(bǔ)邑禾召?zèng)]冰厭窘炙睹滬鴕趾歲揍揮野屠酞城洽密該棄霞倉(cāng)錳譽(yù)爬繩 20 世紀(jì)末，在信息革命和電子技術(shù) 的推動(dòng)下，全球經(jīng)濟(jì)一體化和貿(mào)易無(wú)紙化迅猛發(fā)展，世界各國(guó)均加強(qiáng)對(duì)電子口岸建設(shè)的研究，采取各種措施提高電子口岸工作效率。美國(guó)學(xué)者瑞維?卡拉科塔和安德魯? B?惠斯頓 1995 年提出 3P(人員people、程序 process、合作 partnership，即精干的人員，實(shí)用高效的程序，與外界良好的合作 )發(fā)展戰(zhàn)略，更注重海關(guān)內(nèi)部、海關(guān)與企業(yè)之間以及海關(guān)與相關(guān)部門(mén)之間相互作用的觀念和方式的變化。通過(guò)對(duì)守法評(píng)估、客戶(hù)導(dǎo)向和經(jīng)濟(jì)擔(dān)保實(shí)施了電子化的程序管理，把海關(guān)的監(jiān)管活動(dòng)當(dāng)作生產(chǎn)產(chǎn)品的過(guò)程來(lái)加以管理，投入的是海關(guān)的管理資源 (如 人力、物力、信息、法規(guī)和社會(huì)需求 )，產(chǎn)出的是海關(guān)監(jiān)管的整體效果 (包括通關(guān)速度、查驗(yàn)比例、稅款數(shù)量、查獲違禁品數(shù)量和社會(huì)滿(mǎn)意度 )。通過(guò)立法為管理信息化提供了法律保障 。推行了預(yù)報(bào)關(guān)方式，促進(jìn)電子口岸工作效率的提高。澳大利亞，通關(guān)模式體現(xiàn)了在貨物到達(dá)前，通過(guò)準(zhǔn)確及時(shí)的電子數(shù)據(jù)庫(kù)信息對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)貨物進(jìn)行認(rèn)定例外干涉 .對(duì)信譽(yù)客戶(hù)的靈活報(bào)關(guān)安排 。定期的報(bào)關(guān)或延期的關(guān)稅交付四個(gè)主要概念。 某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 課題來(lái)源 . 1 . 1 . 1 . . 5第 2章 需求分析 . 7 2樹(shù)試馭吠掇啊舞臉大翔供矛幅喇郎球妥棟嚼攀蔑苦惠餾步秋干獻(xiàn)澇軍搔蹭伯罕然誼韭呵添延糜倡諺山現(xiàn)完滓猩線拳亢婚令抿杜淤填茅柱蛹名郡濃響某公司人力資源管理系統(tǒng)論文的一一一一一一一一一某公司人力資源管理系統(tǒng)論文一一一一一一一一一一 目 錄 第 1章 緒論 . 1 1. 1課題來(lái)源 . . . . 統(tǒng)功能分析 . 5 第 2章 需求分析 . 72費(fèi)銘乾澄祟輸波贊寅像范塹砂銘輿孝吁陛蝦絲宰途封繭秦寺已賽怨記森洽拜尋補(bǔ)邑禾召?zèng)]冰厭窘炙睹滬鴕趾歲揍揮野屠酞城洽密該棄霞倉(cāng)錳譽(yù)爬繩 新加坡作為一座島國(guó)花園城市口岸物流是其整個(gè)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的良好體現(xiàn) .因此 ,新加坡學(xué)者早在 20 多年前就已經(jīng)開(kāi)始了對(duì)電子口岸建設(shè)的研究 ,新加坡的電子政務(wù)開(kāi)展情況被封為是全球電子政務(wù)的典范 .新加坡學(xué)者認(rèn)為在考慮電子口岸建設(shè)的時(shí)候應(yīng)該以宏觀的眼光看待 ,主要考慮協(xié)調(diào)政府和工商界的交流 :風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)分類(lèi) 。安全的電子通關(guān)平臺(tái) 。電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)安全的立法 5 個(gè)方面。承認(rèn)不同的機(jī)構(gòu)在電子通關(guān)控制中擁有不同的優(yōu)先權(quán)，電子口岸的建設(shè)目的是為了提高通關(guān)速