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正文內(nèi)容

某傳媒有限公司安全管理制度匯編(編輯修改稿)

2025-05-06 00:16 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 領(lǐng)導(dǎo)小組所有成員對(duì)公司進(jìn)行細(xì)致的檢查工作,現(xiàn)場(chǎng)制定問(wèn)題或隱患整改方案和期限,執(zhí)行負(fù)責(zé)人按時(shí)向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告整改結(jié)果;重大節(jié)假日、重要任務(wù)及重要促銷活動(dòng)前的安全生產(chǎn)檢查:由公司負(fù)責(zé)人指定負(fù)責(zé)人和值班主管、維修人員一同進(jìn)行檢查,對(duì)問(wèn)題和隱患必須在最短的時(shí)間內(nèi)整改完畢。四、公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題處置要求公司安全生產(chǎn)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題由檢查負(fù)責(zé)人向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào),一般問(wèn)題由檢查人通知問(wèn)題部門當(dāng)班負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)即可進(jìn)行整改,嚴(yán)重問(wèn)題由檢查部門負(fù)責(zé)人開出整改單,注明問(wèn)題事項(xiàng)、隱患所在、整改方案計(jì)劃和整改期限,交由公司負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后責(zé)令責(zé)任部門經(jīng)理級(jí)人員負(fù)責(zé)整改,并將整改結(jié)果向上一級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);在安全生產(chǎn)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的重大隱患視問(wèn)題的嚴(yán)重程度,由公司負(fù)責(zé)人決定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制處置措施,問(wèn)題嚴(yán)重則必須進(jìn)行相應(yīng)封閉管控,由專業(yè)人員了解后進(jìn)行整改;重大隱患的整改在必要時(shí)由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)開會(huì)進(jìn)行討論,分析問(wèn)題形成原因,組織制定方案、確定整改方法、流程和措施,并有后續(xù)預(yù)防措施;對(duì)于政府部門、物業(yè)部門的安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作公司必須全面配合,對(duì)政府部門在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須及時(shí)反應(yīng),第一時(shí)間安排整改,并按照檢查部門的要求將整改方案、計(jì)劃及結(jié)果及時(shí)按要求上報(bào)相關(guān)檢查部門;所有檢查記錄、整改通知單及處罰通知等文件在營(yíng)運(yùn)辦公室有記錄可以查閱。第三節(jié) 設(shè)備設(shè)施管理制度為加強(qiáng)本公司的消防管理工作,保障消防設(shè)備設(shè)施的實(shí)用性正常并安全可靠。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《云南省消防條例》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》中相關(guān)管理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的具體情況,特制定此制度,以完善各項(xiàng)消防安全控制工作,保障公司的安全運(yùn)營(yíng)。一、安全生產(chǎn)檢查組織機(jī)構(gòu)及人員安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):副總經(jīng)理成員:各部門負(fù)責(zé)人二、各級(jí)安全生產(chǎn)檢查人員職責(zé):負(fù)責(zé)布置和組織各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改情況的復(fù)查工作;督促并落實(shí)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作。:負(fù)責(zé)組織部門管理范圍內(nèi)各類安全生產(chǎn)檢查及存在問(wèn)題的整改工作;負(fù)責(zé)日常性安全巡視檢查工作;及時(shí)向公司安全負(fù)責(zé)人上報(bào)本部門安全狀況和作業(yè)人員操作情況。:負(fù)責(zé)本部門經(jīng)常性檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查和綜合檢查工作的組織及落實(shí)工作;每周不少于一次安全巡視檢查;組織相關(guān)人員實(shí)施隱患整改工作;定期檢查作業(yè)人員的崗位安全操作情況,糾正違章作業(yè)行為;及時(shí)反饋部門安全生產(chǎn)情況。:負(fù)責(zé)每日本崗位工作過(guò)程中各階段的安全巡視檢查工作;依據(jù)工作計(jì)劃完成重大活動(dòng)前、節(jié)假日前以及各類安全檢查工作并將檢查結(jié)果及時(shí)上報(bào)。三、安全生產(chǎn)檢查場(chǎng)所及部位依據(jù)《云南省市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定要求,確定公司安全生產(chǎn)檢查場(chǎng)所及部位如下:、放映廳、放映間、賣品部、票房。、庫(kù)房、各消防通道等重點(diǎn)部位。、員工休息室等。四、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容依據(jù)《云南省安全生產(chǎn)條例》規(guī)定要求,確定安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容如下:部門安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全教育和培訓(xùn)制度、安全檢查制度、重點(diǎn)部位安全管理制度、危險(xiǎn)物品安全管理制度、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度、勞動(dòng)保護(hù)用品配備和管理制度、崗位安全操作規(guī)程及部門專項(xiàng)安全管理制度等的制定情況;各部門從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識(shí)及職責(zé)、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容的落實(shí)、組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)記錄、特種作業(yè)人員持證上崗、部門安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練情況;公司營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全警示標(biāo)志及應(yīng)急出口、疏散通道等情況;放映間、票房配備的應(yīng)急廣播,公司的應(yīng)急照明設(shè)施和消防器材、安全疏散門以及各類鑰匙安全管理和使用登記等情況。五、安全生產(chǎn)檢查方式及要求各級(jí)管理人員在各自分管的工作范圍內(nèi),對(duì)所屬轄區(qū)設(shè)施設(shè)備及人員作業(yè)情況進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)處理并上報(bào)。公司安全生產(chǎn)工作檢查每月不少于一次;各部門安全檢查每周不少于一次,各小組每天進(jìn)行班前、班后安全檢查,每天不少于二次,安全檢查及安全巡視應(yīng)填寫安全檢查記錄。每月由公司總經(jīng)理及各部門經(jīng)理帶隊(duì),各部門安全負(fù)責(zé)人參加,對(duì)各部門安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行定期安全檢查,并結(jié)合檢查結(jié)果進(jìn)行考評(píng)。定期安全檢查前,各部門應(yīng)先期進(jìn)行安全自查,使安全檢查工作制度化、規(guī)范化,提高各級(jí)人員安全意識(shí)。結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)工作情況對(duì)各部門崗位操作、消防、內(nèi)保等安全項(xiàng)目進(jìn)行綜合性聯(lián)合檢查,考察各部門安全生產(chǎn)方面的綜合防范能力及管理水準(zhǔn),促進(jìn)各部門的安全管理工作。針對(duì)重大活動(dòng)顧客多,對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各部位安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行必要的專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查有無(wú)事故隱患并及時(shí)整改,避免發(fā)生安全責(zé)任事故。在安全設(shè)備設(shè)施投入運(yùn)行或停運(yùn)前、設(shè)備檢修保養(yǎng)后、新安裝設(shè)施設(shè)備竣工以及設(shè)備試運(yùn)行時(shí),進(jìn)行必須的安全檢查,保證設(shè)施設(shè)備的安全狀況。6. 設(shè)備設(shè)施安全檢查營(yíng)運(yùn)部應(yīng)對(duì)管轄范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),并按規(guī)定進(jìn)行定期檢測(cè)和保養(yǎng),保證設(shè)施和設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。所有維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)工作應(yīng)做好相應(yīng)記錄,并由有關(guān)人員簽字。六、安全生產(chǎn)檢查結(jié)果的處理各類檢查應(yīng)建立相應(yīng)的安全檢查記錄表和檢查檔案,其內(nèi)容包括參檢人員、受檢部門、檢查項(xiàng)目、檢查情況、存在問(wèn)題、檢查時(shí)間及雙方負(fù)責(zé)人簽字等。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)根據(jù)安全職責(zé)采取措施予以消除,并進(jìn)行整改后的復(fù)查,復(fù)查記錄包括整改措施和整改驗(yàn)收情況。對(duì)于非公司原因造成的安全隱患,不能及時(shí)消除或者難以消除的,應(yīng)當(dāng)采取必要的防控措施。第四節(jié)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《云南省安全生產(chǎn)條例》中相關(guān)安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰規(guī)定,為做好安全生產(chǎn)管理工作,表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門和人員,懲戒事故責(zé)任者,體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明的原則,并結(jié)合公司的安全生產(chǎn)管理要求特制定此制度。充分調(diào)動(dòng)所有員工的安全生產(chǎn)積極性,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。本制度主要是明確對(duì)公司安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)或造成安全事故的責(zé)任人員進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰標(biāo)準(zhǔn),保障公司安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。一、總則公司通過(guò)實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)勞動(dòng)管理,激發(fā)員工的主人翁責(zé)任感,鼓勵(lì)工作積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)工作秩序,提高工作效率,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。公司實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度,堅(jiān)持思想政治工作和經(jīng)濟(jì)手段相結(jié)合。在獎(jiǎng)罰上,對(duì)違紀(jì)職工堅(jiān)持以思想教育為主,懲罰為輔的原則。公司實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,堅(jiān)持及時(shí)、公正、有效原則,以法規(guī)、章程、制度、事實(shí)為依據(jù),民主評(píng)議、公開透明、公正合理、實(shí)事求是。二、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲程序?qū)徍耸聦?shí):除口頭表?yè)P(yáng)和口頭警告外,實(shí)施其它各項(xiàng)獎(jiǎng)懲的,由部門負(fù)責(zé)人填寫《員工獎(jiǎng)/懲審批表》,說(shuō)明員工、團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)原因及主要事跡,或者是安全生產(chǎn)違紀(jì)的事實(shí)及證據(jù),轉(zhuǎn)公司營(yíng)運(yùn)部部門進(jìn)行審核;按權(quán)限審批:相應(yīng)營(yíng)運(yùn)部門審核無(wú)誤后,報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批;實(shí)施獎(jiǎng)懲:審批完成后,由當(dāng)事人的部門負(fù)責(zé)人填寫《獎(jiǎng)懲單》與當(dāng)事人進(jìn)行談話,營(yíng)運(yùn)部部門派員參加并做必要的補(bǔ)充;懲處必須筆錄結(jié)果并經(jīng)各方簽字確認(rèn),《員工獎(jiǎng)/懲審批表》和《獎(jiǎng)懲單》存入員工內(nèi)部檔案,獎(jiǎng)懲結(jié)果記入該員工當(dāng)月的考核記錄中,納入月度考核和績(jī)效考評(píng);連帶責(zé)任:?jiǎn)T工有較重大的安全生產(chǎn)過(guò)失行為,給公司帶來(lái)較大的負(fù)面影響或造成較大的財(cái)物損失,在處罰直接責(zé)任人的同時(shí),要追究直接上級(jí)及相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或間接責(zé)任。三、獎(jiǎng)勵(lì)有下列(但不限于)言行及其良好表現(xiàn)或貢獻(xiàn)的予以相應(yīng)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì):遵守公司、公司的安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理制度;為顧客和同事提供良好的觀影環(huán)境和工作環(huán)境;嚴(yán)格認(rèn)真的執(zhí)行總部、公司的安全生產(chǎn)規(guī)范、流程;在日常工作中對(duì)安全生產(chǎn)管理有突出表現(xiàn)或貢獻(xiàn);服從上級(jí)指揮積極參與事故救治或事故處理;積極宣傳、培訓(xùn)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定。具體獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:?jiǎn)T工有良好的安全生產(chǎn)意識(shí)并有表率作用,予以及時(shí)的鼓勵(lì)和肯定,進(jìn)行口頭表?yè)P(yáng);員工在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)出色,可為其他同事學(xué)習(xí)和效仿的,經(jīng)營(yíng)城負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),予以通報(bào)表?yè)P(yáng);員工在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)優(yōu)秀,事跡突出,或?qū)Π踩鹿侍幹糜休^大貢獻(xiàn)的,經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),予以一次性獎(jiǎng)金50元;員工在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)特別突出,在安全事故處置給公司挽回經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),予以一次性獎(jiǎng)金100元;員工在安全事故處置中勇于獻(xiàn)身、盡職盡責(zé),在為公司避免人員和財(cái)物損失事件中有重大貢獻(xiàn)的,經(jīng)公司負(fù)責(zé)人報(bào)總部批準(zhǔn),予以記功獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)獎(jiǎng)金300元,事跡特別突出的,可頒發(fā)獎(jiǎng)金500元。四、懲罰按下列規(guī)定予以相應(yīng)懲處:
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