【總結(jié)】XXXXXX股份有限公司車輛管理制度第一章總則第一條為規(guī)范車班管理,確保車輛運行安全,結(jié)合本公司實際情況制定本制度。第二條本制度規(guī)定了XXXXXX股份有限公司駕駛員的管理職能、管理原則、管理內(nèi)容和管理流程,同時也對車輛的管理和使用進行了規(guī)范。第二章職能分工第三條車輛駕駛員職責是做好公司車輛駕駛、維修保養(yǎng)、車容車貌、車輛和車庫安全等與車輛管理相關(guān)的所有
2025-04-12 04:17
【總結(jié)】公司管理制度(第一篇)Xx建設(shè)股份有限公司浙江博元建設(shè)股份有限公司董事長崗位制度加強公司董事長崗位制度管理,對主要董事長崗位工作制定如下制度:一、主持召開股東
2025-04-12 12:49
【總結(jié)】13/13××股份有限公司(上市公司)薪資管理制度以薪資為杠桿激勵員工為公司創(chuàng)造更高的價值是人力資源管理工作中的一項重要內(nèi)容。為此,特做規(guī)定如下:????第一條基本原則????第1款本公司的薪資分配制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三個基本原則。
【總結(jié)】中國XXXX集團股份有限公司應收款管理辦法(試行)為了維護公司股東的利益,提高公司資產(chǎn)質(zhì)量,防止應收款的沉淀及壞帳損失,促進內(nèi)部管理。特制定本管理辦法。一、應收款范圍1.按會計科目分列:應收帳款、其他應收款(除備用金外)、預付帳款(待發(fā)票轉(zhuǎn)帳除外)。2.長期投資產(chǎn)生的應收股利。3.經(jīng)同意轉(zhuǎn)讓股權(quán)的長期投資。4
2025-04-15 13:33
【總結(jié)】電氣股份有限公司招聘管理制度第一章總則 3第一條適用范圍 3第二條制定目的 3第三條招聘原則 3第二章招聘職責 3第四條人力資源部職責 3第五條?用人部門職責 4第三章招聘流程管理 4第六條確定招聘需求 4第七條確定招聘形式 5第八條選擇招聘渠道 5第九條確定候選人 5第十條?甄選 5第十一條初
2025-04-12 14:00
【總結(jié)】信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司制度制度編號:()代替:無培訓管理制度2013-04-16發(fā)布2013-04-16實施信雅達系統(tǒng)工程股份有限公司發(fā)布32/33修訂記錄編號章節(jié)號內(nèi)容簡
2025-04-12 13:44
【總結(jié)】福建三木集團股份有限公司薪酬制度新華信管理顧問公司制作2002年12月12/14目錄第一章總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 2第三章固定工資 2第一節(jié)基本工資 2第二節(jié)司齡工資 2第三節(jié)崗位工資 3第四節(jié)資歷工資 3第四章績效薪酬 4第一節(jié)季度獎金 4
2025-04-12 22:20
【總結(jié)】XX高科技股份有限公司財務(wù)管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范XX高科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)會計確認、計量和報告行為,保證會計信息質(zhì)量,使公司的會計工作有章可循、有法可依,公允地處理會計事項,以提高公司經(jīng)濟效益,維護股東權(quán)益,制定本制度。第二條本制度根據(jù)我國《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司具體情況及公司對會計工作管
2025-04-09 01:24
【總結(jié)】北京首信股份有限公司子公司分公司管理辦法(2001年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會第二次會議通過)釋義母公司:指北京首信股份有限公司。子公司:指北京首信股份有限公司有實際控制權(quán)的子公司。分公司:指業(yè)務(wù)或財務(wù)等相對獨立,但不具有獨立法人資格的經(jīng)營實體。戰(zhàn)略發(fā)展部:指北京首信股份有限公司的戰(zhàn)
2025-04-16 07:33
【總結(jié)】某某股份有限公司營銷系統(tǒng)綜合管理制度綱要第一章:“某公司”營銷人員日常管理制度(P2)一、考勤(P2)二、日報(P2)三、周報(P2)四、月報(P2)五、簽呈(P3)第二章:“某公司”營銷人事管理制度(P3)一、考勤與休假管理(P3)二、招聘(P4)三、薪酬與福利(P4)五、培訓六、績效考核標準(P5)第三章:“某公司”營銷財務(wù)
2025-04-18 03:40
【總結(jié)】重慶四維瓷業(yè)(集團)股份有限公司薪酬管理制度(試行)□總則第一條,按照集團公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和<集團公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會物價水平、
2025-04-12 13:59
【總結(jié)】19/19《XX(集團)股份有限公司信息披露管理辦法》目錄第一章總則第二章信息披露的原則第三章各信息相關(guān)方的責任第四章應當披露的信息第五章信息傳遞的工作程序第六章信息披露的權(quán)限和職責分工第七章保密措施第八章附則第一章總則第一條為加強XX(集團)股份有限公司(以下簡稱“公司”)的信息管理,確保對外信息披露工作的真實
2025-04-17 05:27
【總結(jié)】新疆青松建材化工(集團)股份有限公司信息披露管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司信息披露的管理,提高公司信息披露的質(zhì)量,保證公司信息披露合法、及時、真實和完整,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。第二條本制度適用于公司披露所有對本公司股票及其衍生品種交易價格
2025-04-18 06:17
【總結(jié)】第一篇:股份有限公司全面預算管理制度 南陽森霸光電股份有限公司全面預算管理制度 2014年10月18日 目錄 第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章 總則 預算的管理機構(gòu)預算的編制預算...
2024-10-21 12:29
【總結(jié)】流水的營盤鐵打的兵—華誼兄弟傳媒股份有限公司戰(zhàn)略評析背景華誼兄弟作為國內(nèi)首家上市的民營傳媒企業(yè),在業(yè)內(nèi)享有較高的品牌知名度和美譽度,在電影、電視劇和藝人經(jīng)紀三大核心業(yè)務(wù)板塊,均名列國內(nèi)前茅,且和主要競爭對手相比,具有業(yè)務(wù)板塊聯(lián)動機制、運營體系和人才儲備等方面的優(yōu)勢,在傳媒行業(yè)地位極為顯著。
2025-06-27 03:35