某事業(yè)單位工資管理系統(tǒng)操作手冊(編輯修改稿)
2025-05-06 00:11 本頁面
【文章內容簡介】 是為各類人員辦理退休退職的功能操作?！静僮鞑襟E】選擇要辦理業(yè)務的單位或者部門，會顯示單位或部門的在職人員基本信息，下半部分顯示這個單位辦理完退休退職和目前還沒有審批完的人員信息。 選中需要辦理退休退職的人員信息，點擊【退休(退職)】按鈕，進入辦理退休退職的界面，這里要說明一下，工資類別的不同進入頁面后一些在職信息會顯示的不同，這里主要分為四類，第一類公務員，第二類機關技術工人，第三類機關普通工人，第四類包括：事業(yè)管理人員、事業(yè)專業(yè)技術工人、事業(yè)技術工人 如圖：公務員機關技術工人機關普通工人 事業(yè)管理人員、事業(yè)專業(yè)技術工人、事業(yè)技術工人進入界面后，在退休（新確定）費比例框內鼠標雙擊，選擇相應的退休費比例，選擇完比例之后，基本退休費和增資額會自動計算出來，在執(zhí)行時間框內選擇執(zhí)行時間，點擊【保存】按鈕，如圖： 保存成功后頁面自動刷新，新退休的人會顯示在主頁面的離退休信息中，選中離退休信息中的人員，點擊【詳細信息】按鈕，即可查看辦理退休退職時界面的信息。如果發(fā)現(xiàn)有錯誤，點擊【刪除】按鈕，刪除此人重新做即可，在報審批之前都可以做刪除操作，如圖：【業(yè)務功能】 人員工資子集管理是對人員的工資信息做維護和管理的。 【操作步驟】1， 在機構欄中選擇要操作的單位或者部門點擊，在窗口右側就會出現(xiàn)該單位的人員，在查詢框中輸入條件點擊【查詢】，可以查詢到需要修改的人員信息，如圖：2， 點擊要修改的人員信息，在人員工資情況欄中就會出現(xiàn)該人員的工資信息等，本模塊把不同的工資類別做了不同的子集定義，如圖：（列舉幾種）公務員：事業(yè)技術工人：運動員：退休人員： 3， 所有工資類別的第一分頁都是基本概況表，這里不能修改基本概況，需要修改基本信息的，需要在人員信息修改模塊進行。4， 我們以公務員類別為例，在第二分頁中，顯示的是行政職務子集，在此界面，我們可以對其的行政職務進行修改，刪除，和新增，點擊操作列表中的編輯，直接對選中行編輯，點擊刪除，直接刪除對應的類型，在窗口下方有添加按鈕，點擊【添加】，可以對其增加一條行政職務子集，修改和新增的時候操作完要點擊保存按鈕，如圖：5， 其他界面操作如上?！緲I(yè)務功能】 調整審批部門是指對人員的審批部門進行調整。【操作步驟】1， 在機構列表中選定單位，業(yè)務窗口就會出現(xiàn)該單位的人員信息，我們根據(jù)序號，姓名，工資類別等條件，可以精確查詢到某一類，或某一個人。2， 選中要做調整的人員，點擊【調整審批部門】按鈕，選擇要調整的審批部門點擊【確定】。【業(yè)務功能】 年度考核是對單位人員進行年度的考核?！静僮鞑襟E】1， 在機構列表中選定單位，業(yè)務窗口就會出現(xiàn)該單位的人員基本信息，我們在做人員的年度考核的時候可以選擇批量考核，也可以做個人考核。2， 如果人員比較多，我們可以直接點擊【批量考核】，選擇要考核的年度，之后選擇考核結果，點擊【確定】按鈕，考核成功，如圖：3， 在批量考核完畢后，可以對個別人進行考核的修改，根據(jù)姓名或者工資類別查詢出人員，選中點擊【個人考核】按鈕，選擇對這個人的考核信息點擊【確定】如圖：4， 考核完成后點擊每個人，可以在年度考核信息頁面看到對應人員的考核結果：另：在考核界面分開
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