寧夏回族自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊評價管理辦法試行(編輯修改稿)
2025-05-05 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆。第十七條 中介機構(gòu)接受委托后，應(yīng)嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，制定評價工作方案，獨立進行評價，保證評價的公正性和客觀性。如在評價工作中違反規(guī)定，造成評價結(jié)果嚴重失實，領(lǐng)導(dǎo)小組可視情況責(zé)令其改正、警告、通報批評、終止評價委托。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴飆。第十八條 創(chuàng)新團隊和依托建設(shè)單位應(yīng)按要求配合評價管理工作，準(zhǔn)時提供相關(guān)材料，對其提供材料的完整性、真實性和有效性負責(zé)。如在評價過程中提供虛假材料，或不及時提供材料，干擾和影響評價工作的開展，可以視情況責(zé)令其改正、通報批評，或撤消創(chuàng)新團隊稱號。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑。第六章 附 則第十九條 本辦法由自治區(qū)創(chuàng)新團隊建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。第二十條 本辦法自發(fā)布之日起試行。附件：、自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊評價指標(biāo)（應(yīng)用基礎(chǔ)研究類）、自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊評價指標(biāo)（技術(shù)研發(fā)類）、寧夏回族自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊自評估報告（格式）附件：自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊評價指標(biāo)（應(yīng)用基礎(chǔ)研究類）一級指標(biāo)分值二級指標(biāo)分值評價要點團隊建設(shè)方向與創(chuàng)新能力團隊建設(shè)方向與目標(biāo)創(chuàng)新團隊建設(shè)方向與任務(wù)目標(biāo)的一致性，與自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合程度。團隊人才培養(yǎng)團隊帶頭人的作用、隊伍結(jié)構(gòu)、人才引進與培養(yǎng)、骨干人員的穩(wěn)定性。承擔(dān)科技項目主持和承擔(dān)科技創(chuàng)新項目（活動）情況?？萍己献髋c交流開展技術(shù)合作與學(xué)術(shù)交流情況。團隊管理管理制度、激勵機制的完善及有效性。取得創(chuàng)新成 果取得的科技創(chuàng)新成果取得科技成果（新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝）情況。獲得知識產(chǎn)權(quán)專利申請及授權(quán)情況。（發(fā)明專利占）論文與專著發(fā)表的論文與著作情況。獲得獎勵獲得的國家、自治區(qū)級科技獎勵或其他獎勵情況。創(chuàng)新環(huán)境建 設(shè)創(chuàng)新平臺（條件）建設(shè)創(chuàng)新團隊開展創(chuàng)新活動的實驗條件、研發(fā)設(shè)施、材料等滿足需要的程度。依托單位支持依托單位對創(chuàng)新團隊建設(shè)的重視程度、后勤保障與服務(wù)，及相關(guān)支持措施。取得的社會經(jīng)濟效益創(chuàng)新成果應(yīng)用與推廣創(chuàng)新成果應(yīng)用及推廣，社會（公益）效益或成果被決策部門采用情況。創(chuàng)新團隊作用發(fā)揮情況對學(xué)科或行業(yè)（領(lǐng)域）新知識、新技術(shù)傳播擴散作用的發(fā)揮及影響力。附件：自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊評價指標(biāo)（技術(shù)研發(fā)類）一級指標(biāo)分值二級指標(biāo)分值評價要點團隊建設(shè)方向與創(chuàng)新能力團隊建設(shè)方向與目標(biāo)創(chuàng)新團隊建設(shè)方向與任務(wù)目標(biāo)的一致性，與自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合程度。
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