內(nèi)部培訓工作流程(編輯修改稿)
2025-05-05 13:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)定所有的內(nèi)部培訓都必須具備培訓教材。培訓教材由內(nèi)部講師編制，管理部跟進。教材應在培訓時間前2天反饋至管理部人力資源管理處，否則取消內(nèi)部講師授課資格。六、培訓效果評估為提高培訓質(zhì)量，每次培訓結束后，應書面評估培訓效果。評估對象有：（1）講師的授課情況；（2）學員的知識接受情況。管理部負責對評估結果進行分析和存檔。七、附件1．附表一：《內(nèi)部培訓項目申請表》2．附表二：《內(nèi)部講師資格評聘表》廣東XXXX空調(diào)設備有限公司XXXX年X月XX日發(fā)：公司各部門送：X總、X副總、X總助報：營運發(fā)展部、人力資源部印發(fā)份數(shù)：12份 其中存檔1份附表一：空調(diào)事業(yè)部XX空調(diào)公司內(nèi)部培訓項目申請表年 月 日 計劃培訓項目培訓對象培訓人數(shù)培訓
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