會展場館管理與經(jīng)營(編輯修改稿)
2025-05-05 12:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。2）場館建設(shè)與投資：場館要確定各種固定資產(chǎn)建設(shè)的目標(biāo)和方向，場館擴(kuò)建改建項(xiàng)目長期計(jì)劃規(guī)劃期較長，存在著許多不可預(yù)見的影響因素。因而在制定長期計(jì)劃時，既要使規(guī)劃指標(biāo)明確、規(guī)劃具體，同時各項(xiàng)指標(biāo)要留有充分的余地。在制定長期計(jì)劃的基礎(chǔ)上再制定場館年度綜合計(jì)劃。？1）對未建展館就應(yīng)做到合理規(guī)劃；對已有建筑，則要加大發(fā)展會展業(yè)的力度。這兩方面與政府工作有關(guān)，政府可以稅收、財(cái)政等方面給予支撐，同時加大國際展的引進(jìn)力度。2）此外，展館還應(yīng)該做到多樣化經(jīng)營，不光是做展覽，有時候可以開演唱會，承辦一些宴會，自辦展，尋找適合城市發(fā)展的展覽項(xiàng)目。？1)會展場館（含具備自辦會展職能）直接經(jīng)濟(jì)效益的評價指標(biāo)2）展覽綜合經(jīng)濟(jì)效益的評估方法3）具備飯店功能會展中心所屬賓館的經(jīng)濟(jì)效益考核指標(biāo)？1）按照規(guī)模予以市場分類2）按照行業(yè)予以市場分類3）按照辦展形式予以分類4）按照地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)定位第四章？1）總經(jīng)理室人員崗位2）辦公室及行政后勤人員崗位3）人力資源部人員崗位4）財(cái)務(wù)部人員崗位5）會展策劃部人員崗位（具備會展公司職能的場館）6）會展部人員崗位7）會議展覽部人員崗位8）場地管理與綜合服務(wù)部人員崗位9）工程部人員崗位10）保衛(wèi)部人員崗位11）網(wǎng)絡(luò)信息部人員崗位12）廣告部人員崗位13）質(zhì)量檢查部人員崗位？1）員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵性工作。2）員工培訓(xùn)是提升員工技術(shù)、能力水準(zhǔn)，達(dá)到人與“事”相匹配的有效途徑。3）員工培訓(xùn)是激勵員工工作積極性的重要措施4）員工培訓(xùn)是建立學(xué)習(xí)型組織的最佳手段員工培訓(xùn)，是組織人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能，是組織人力資源資產(chǎn)增值的重要途徑，也是企業(yè)組織效益提高的重要途徑。第六章？會議：音響、放映、特殊視聽、其他生活服務(wù)：照明、空調(diào)、排水等能源：應(yīng)急發(fā)電等娛樂：健身、按摩等美化環(huán)境、消防保安、交通運(yùn)載綜上所述，即：1）電力系統(tǒng) 2）空調(diào)系統(tǒng) 3）弱電系統(tǒng) 4）消防系統(tǒng)？1）認(rèn)真做好設(shè)備前期管理工作，為設(shè)備日后的使用、維護(hù)、更新等工作奠定良好的基礎(chǔ)。注意加強(qiáng)市場調(diào)研，做出規(guī)劃決策。2）需要具有較高專業(yè)技術(shù)技能的工作人員，還需一套嚴(yán)格的管理方法和科學(xué)的檢修、維護(hù)計(jì)劃。3）堅(jiān)持計(jì)劃內(nèi)維修為主的理念，平時通過有計(jì)劃的維護(hù)、檢查和修理，盡量減少發(fā)生設(shè)備的突然損壞，以避免引起停業(yè)或緊急搶修的情況。
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