企業(yè)管理部門職責(zé)分配(編輯修改稿)
2025-05-05 11:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事長(zhǎng)外出時(shí)，受其委托，有權(quán)召集臨時(shí)、緊急的重大會(huì)議，并及時(shí)向董事長(zhǎng)請(qǐng)示再作出決策 有權(quán)對(duì)總經(jīng)理、各部門經(jīng)理的工作提出意見(jiàn)和建議； 負(fù)責(zé)公司各部門的管理、監(jiān)督工作； 完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。 總經(jīng)理職責(zé) 代表公司參加重大的內(nèi)外活動(dòng)； 審核以公司名義發(fā)布的各種文件； 領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃； 領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度計(jì)劃，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃等； 審核公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算； 領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施； 協(xié)助董事長(zhǎng)決定各職能部門主管的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲； 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象； 定期主持召開(kāi)員工座談會(huì)，了解員工動(dòng)向； 定期組持召開(kāi)公司質(zhì)量分析會(huì) 副總經(jīng)理職責(zé) 在總經(jīng)理缺席時(shí)代替處理公司日常事務(wù)。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門做好管理工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 有權(quán)對(duì)公司的日常工作和相關(guān)問(wèn)題做出決定（重大問(wèn)題向總經(jīng)理匯報(bào)）。 三、市場(chǎng)部職責(zé) 實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)目標(biāo)。 制訂和實(shí)施開(kāi)發(fā)市場(chǎng)計(jì)劃。 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)政策的制訂與施行和人員管理。 做好市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)。 市場(chǎng)工作的監(jiān)察與評(píng)估。 組織、指導(dǎo)各指導(dǎo)站的工作。 市場(chǎng)部部長(zhǎng)職責(zé)： 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。 全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常管理工作。 制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)政策和計(jì)劃。 組織和指導(dǎo)各站的工作，并對(duì)指導(dǎo)站人員進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)績(jī)考評(píng)。 對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的監(jiān)察，處理出現(xiàn)的各種問(wèn)題，審核各站的工作，建立信息反饋制度。 定期總結(jié)工作，并向主管上級(jí)提交工作報(bào)告。 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)發(fā)政策、管理制度和市場(chǎng)計(jì)劃。 領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。 其他臨時(shí)性工作。 四、人力資源部職責(zé) 人力資源部要站在公司發(fā)展的角度，創(chuàng)新工作方法，借鑒國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)培養(yǎng)人才的方法，培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合型人才。要制定出切實(shí)可行的干部、員工培訓(xùn)方案，做到培訓(xùn)有內(nèi)容，計(jì)劃有考核，一是做好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，開(kāi)展在服務(wù)水平、設(shè)備設(shè)施管理、安全工作等方面的培訓(xùn)
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