【總結(jié)】 Studds與Nolan的聯(lián)姻 ?。保梗梗的辏苍掠《确ɡ镞_(dá)巴德的Studds有限公司的執(zhí)行董事MadhuKhurana先生打算解除與意大利Nolan公司建立合資企業(yè)的合約。Studds-Nolan合資公司是Studds集團(tuán)與外國伙伴建立的第一個(gè)合資企業(yè),初期協(xié)商工作在6個(gè)月前就完成了。但是當(dāng)雙方試圖達(dá)成最后協(xié)議時(shí)卻陷入了僵局,目前的協(xié)商會(huì)談中充滿了緊張和不信任的氣氛。盡管迫
2025-04-18 08:33
【總結(jié)】聯(lián)想的組織變革 現(xiàn)在聯(lián)想集團(tuán)的母公司聯(lián)想集團(tuán)控股公司(簡稱聯(lián)想控股),其前身是1984年11月中科院計(jì)算所投資20萬元在計(jì)算所傳達(dá)室成立的計(jì)算所新技術(shù)發(fā)展公司(簡稱“新技術(shù)公司”)。公司成立之初,主要業(yè)務(wù)是計(jì)算機(jī)維修、培訓(xùn)服務(wù)、展覽、承攬有關(guān)項(xiàng)目,1985年公司成功開發(fā)出暢銷的漢卡、配上漢卡的計(jì)算機(jī)也極度為暢銷,聯(lián)想走了依托漢化技術(shù)經(jīng)銷代理之路,聯(lián)想迅速成
2025-04-19 02:28
【總結(jié)】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱SeniorOperationOfficer,Fulfillment所屬部門ContactCenter職位編號CCSZ000X所在城市工作地點(diǎn)ContactCenter出差要求□無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年6月15日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位
2025-04-07 22:05
【總結(jié)】職業(yè)興趣測驗(yàn)現(xiàn)代生活中,某些職業(yè)可以帶來醫(yī)望,如律師\醫(yī)生;有些職業(yè)可以帶來豐厚的的收入,比如高級管理人員、銀行職員;有些職業(yè)可以給自己帶來空前的滿足和成就感,如藝術(shù)家、記者。同樣,在都市生活中,有些職業(yè)可能很清貧,如學(xué)術(shù)研究人員、教師;有些職業(yè)可能帶來危險(xiǎn),如警察;有些職業(yè)可能很勞累,,差職業(yè)人們牢騷滿腹。可是選擇什么樣的職業(yè),不僅跟自己的興趣\職業(yè)的性質(zhì)有關(guān),還與各人的性格、能力有關(guān)
2025-03-26 03:29
【總結(jié)】中外合資經(jīng)營企業(yè)合同(工業(yè)類鉆頭生產(chǎn))? 目錄 前言 ?。?)合營雙方 (2)成立合資經(jīng)營公司 ?。?)生產(chǎn)經(jīng)營目的、范圍和規(guī)模 ?。?)投資總額與注冊資本 (5)合資各方的責(zé)任 ?。?)技術(shù)轉(zhuǎn)讓 (7)產(chǎn)品銷售 ?。?)董事會(huì) (9)管理機(jī)構(gòu) ?。?0)原材料及設(shè)備的采購 ?。?1)
2025-06-27 14:09
【總結(jié)】序號質(zhì)量記錄名稱編號使用部門歸檔部門保存期限01考勤表XJ-QR-RL-01-A公司各部門人力資源部3年02工資變動(dòng)表XJ-QR-RL-02-A各人力資源部門人力資源部門2年03轉(zhuǎn)正定級鑒定表XJ-QR-RL-03-A各人力資源部門人力資源部門2年04探親申請、審批表XJ-QR-RL-
2025-04-19 02:56
【總結(jié)】案例1標(biāo)桿管理根據(jù)最強(qiáng)大的競爭對手或是行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)準(zhǔn)來改進(jìn)自己的產(chǎn)品和工藝流程,乃是一種最有效的競爭方式。標(biāo)桿管理起源于20世紀(jì)70年代末80年代初。當(dāng)時(shí),日本成為了世界企業(yè)界的學(xué)習(xí)榜樣。在美國學(xué)習(xí)日本的運(yùn)動(dòng)中,美國的施樂公司首先開辟了后來被他們命名為標(biāo)桿管理的管理方式。經(jīng)過長期的實(shí)踐,施樂公司將標(biāo)桿管理定義為:一個(gè)將產(chǎn)品、服務(wù)和實(shí)踐與最強(qiáng)大的競爭對手或是行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者相比較的持
2025-05-11 23:09
【總結(jié)】企業(yè)管理案例集(一)背景調(diào)查——招聘不應(yīng)忽略的最后一關(guān)公司是位于西安的一定計(jì)算機(jī)銷售公司,過去一年里由于市場需求旺盛,公司運(yùn)作得當(dāng),業(yè)務(wù)量蒸蒸日上,但是人力資源部經(jīng)理卻高興不起來,一年內(nèi)接連發(fā)生的幾起事件令他極為難堪。1999年8月,業(yè)務(wù)員T與代理商XF公司簽定了一筆貨款為100萬的供貨合同,貨物發(fā)出后遲遲不見貨款返還,年底公司派人上門催款,發(fā)現(xiàn)XF公司人
【總結(jié)】管理案例集錦案例一郭寧最近被一家生產(chǎn)機(jī)電產(chǎn)品的公司聘為總裁。在他準(zhǔn)備去接任此職位的前一天晚上,他浮想聯(lián)翩,回憶起他在該公司工作20多年的情況。它在大學(xué)時(shí)學(xué)的是工業(yè)管理,大學(xué)畢業(yè)后就到該公司工作,最初擔(dān)任液壓裝配單位的助理監(jiān)督。因?yàn)樗麑σ簤貉b配所知甚少,在管理工作上也沒有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),他
【總結(jié)】61/62Disk16#0 萬彩涂料公司的發(fā)展壯大 制造業(yè)是香港社會(huì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,香港工業(yè)總會(huì)自1988年開始主辦每年一度的“香港青年工業(yè)家獎(jiǎng)”,以公開表彰對香港工業(yè)及經(jīng)濟(jì)繁榮做出貢獻(xiàn)且有杰出成就的青年工業(yè)家。1995年度有8位企業(yè)家獲此殊榮,香港萬彩涂料公司44歲的執(zhí)行董事李致遠(yuǎn)先生便是其中之一。盡管侯選人眾多,評選程序極其嚴(yán)格,評判團(tuán)成員又皆為香港政府
【總結(jié)】目錄n通用類案例 1案例1:關(guān)于“晨光酸牛奶中有蒼蠅”的顧客投訴處理案例 1案例2:關(guān)于華帝爐具燃爆引發(fā)的顧客投訴 2案例3:布猴風(fēng)波 4案例4:板油 5案例5:豆?jié){ 6案例6:考試 6案例7:促銷員私拆封裝,多加商品。 6案例8:“不翼而飛”的影碟機(jī) 7案例9:搶可樂的“勇士” 8案例10:會(huì)縮水的金耳環(huán) 8案例11:游戲機(jī)幣換錢
2025-05-11 23:13
2025-05-11 23:11
【總結(jié)】案例:秦池-玫瑰園房產(chǎn)-三株-商界航母-巨人案例-:一代“標(biāo)王”的悲劇至今,正營級退伍軍人姬長孔還清晰地記得他到山東省濰坊市臨駒縣秦池酒廠報(bào)到那天的情形。幾間低矮的平房,一地的大瓦缸,廠里的雜草長得有一人多高,全廠500多個(gè)工人有一半想往外走。這家1990年3月正式領(lǐng)到工商執(zhí)照的酒廠,只是山東無數(shù)個(gè)不景氣的小酒廠中的一個(gè),每年白酒產(chǎn)量一萬噸左右,產(chǎn)品從來沒有跑出過濰坊地區(qū)?! 〉角?/span>
【總結(jié)】案例一美國物流企業(yè)美國物流發(fā)展相當(dāng)迅速,本案例詳細(xì)介紹了美國物流企業(yè)發(fā)展概況,希望能給政府及中國物流企業(yè)一點(diǎn)啟發(fā)。一、政府放寬管制、促進(jìn)物流發(fā)展從上世紀(jì)80年代開始,美國政府制定一系列法規(guī),逐步放寬對公路、鐵路、航空、航海等運(yùn)輸市場的管制(deregulation),取消了運(yùn)輸公司在進(jìn)入市場、經(jīng)營路
2025-05-11 23:15