【總結(jié)】摘要隨著社會(huì)信息化的發(fā)展,為了讓管理更快捷、更準(zhǔn)確,實(shí)現(xiàn)人事管理的信息化已經(jīng)成為各個(gè)企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。本課題是為企業(yè)人事管理提供現(xiàn)代化技術(shù)支持的管理信息系統(tǒng),該系統(tǒng)包括了員工管理、部門管理、用戶管理、招聘管理等主要模塊。其圖形用戶界面利用DELPHI進(jìn)行開(kāi)發(fā),后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)使用SQLSERVER2022,采用ADO數(shù)據(jù)訪問(wèn)方式。本文針對(duì)具體項(xiàng)目展開(kāi)研究,首先
2025-08-05 01:55
【總結(jié)】前言隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及,利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢(shì)在必行。對(duì)于大中型企業(yè)來(lái)說(shuō),利用計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的常事務(wù),是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件;計(jì)算機(jī)管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事管理的效率
2025-04-08 11:09
【總結(jié)】2012級(jí)信息化數(shù)據(jù)庫(kù)期末教考分離——人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)成員:12999182鮑禎群計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)9班12999180葉春艷計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)8班12999088張發(fā)雪計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)6班12999111張滿紅計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)9班12999174任蓉蓉計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)9班
2025-04-08 08:00
【總結(jié)】人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書在本人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目的前一階段,已經(jīng)將系統(tǒng)用戶對(duì)本系統(tǒng)的需求做了詳細(xì)的闡述,這些用戶需求已經(jīng)在上一階段中對(duì)XXX公司的實(shí)地調(diào)研中獲得。本階段已在系統(tǒng)的需求分析的基礎(chǔ)上,對(duì)人事管理系統(tǒng)做概要設(shè)計(jì)。主要解決實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)需求的程序模塊設(shè)計(jì)問(wèn)題。包括如何把該系統(tǒng)劃分成若干個(gè)模塊、決定各個(gè)模塊之間的接口、模塊之間傳遞的信息,以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、模塊結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)等。在以下
2025-04-08 08:22
【總結(jié)】第一篇:人事管理員半年工作總結(jié) 2012年度上半年工作總結(jié) 不是回顧很難意識(shí)到2012年已度過(guò)一半時(shí)間,半年的時(shí)間里,較一開(kāi)始來(lái)到人力資源部因?yàn)闃I(yè)務(wù)的逐漸熟悉多了幾分從容,卻失去了一開(kāi)始的謙虛與好...
2025-10-12 06:48
【總結(jié)】生產(chǎn)管理部人事管理員崗位說(shuō)明書崗位名稱生產(chǎn)管理部綜合管理科人事管理員崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部綜合管理科崗位定員直接上級(jí)綜合管理科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部人力資源管理相關(guān)工作,執(zhí)行人員招聘、培訓(xùn)及考核的具體工作,建立與完善生產(chǎn)管理部人事管理檔案職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-12 05:43
【總結(jié)】錄前言41開(kāi)發(fā)工具42運(yùn)行環(huán)境43背景和功能4第一章系統(tǒng)需求分析5:5,通過(guò)員工管理內(nèi)容和過(guò)程分析,設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)如下:5。667第二章數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)7FORWIN2K數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)79:9庫(kù)概念結(jié)
2024-12-16 10:33
【總結(jié)】首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開(kāi)題報(bào)告班級(jí):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(2班)學(xué)號(hào):32009072221姓名:梁星子題目:裝飾公司人事管理系統(tǒng)一、選題意義及國(guó)內(nèi)外研究狀況選題意義:人事信息資源管理系統(tǒng)是企業(yè)員工管理的一個(gè)重要內(nèi)容。當(dāng)今社會(huì)人員流動(dòng)越來(lái)越頻繁,人事管理工作也變得越來(lái)越復(fù)雜。如果能夠?qū)崿F(xiàn)人事管理的自動(dòng)化,無(wú)疑將給企業(yè)管理部門帶來(lái)很大的方便。人事信息管理就是
2025-01-17 13:01
【總結(jié)】面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法C++課程設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)題目高校人事管理系統(tǒng)組員姓名組員學(xué)號(hào)1142151229/03/17/34/19/09專業(yè)班級(jí)11計(jì)算機(jī)科與技術(shù)2班指導(dǎo)教
2025-04-18 04:07
【總結(jié)】人事管理系統(tǒng)第一章概述1.1開(kāi)發(fā)背景隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及,企業(yè)啟用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理是企業(yè)現(xiàn)代化管理的趨勢(shì)。利用計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的日常事務(wù),是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事管理的效率,也是
2025-04-12 11:30
【總結(jié)】1/10人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目簡(jiǎn)介及功能描述2/10文檔信息:文檔名稱項(xiàng)目簡(jiǎn)介及功能描述描述本文檔概括性地介紹項(xiàng)目的背景和場(chǎng)景,并簡(jiǎn)要地描述了本項(xiàng)目所實(shí)現(xiàn)的功能負(fù)責(zé)人狀態(tài)最終版文檔變更歷史:時(shí)間修改人章節(jié)描述2022-2-15所有章節(jié)創(chuàng)建文檔初稿2022-5-8文檔路徑:審核結(jié)果:審核人意見(jiàn)簽名檔通過(guò)3
2025-04-08 08:29
【總結(jié)】XXXXX學(xué)院課程設(shè)計(jì)考核表課程設(shè)計(jì)題目人事管理系統(tǒng)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)課程設(shè)計(jì)時(shí)間2011年7月4日至2011年7月8日同組人序號(hào)姓名學(xué)號(hào)123456課程設(shè)計(jì)總結(jié)報(bào)告(完成情況)我們第六組
2025-07-25 06:43
【總結(jié)】基于JAVA人事管理系統(tǒng)摘要隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及,利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事管理勢(shì)在必行。本系統(tǒng)結(jié)合公司實(shí)際的人事管理制度,經(jīng)過(guò)實(shí)際的需求分析,采用功能強(qiáng)大的Java技術(shù)作為開(kāi)發(fā)工具而開(kāi)發(fā)出來(lái)的網(wǎng)絡(luò)版人事管理系統(tǒng)。整個(gè)系統(tǒng)從符合操作簡(jiǎn)便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā),完成人事管理的全過(guò)程,包括員工檔案信息的管理,員工工資信息的管理以及員工
2025-06-18 14:14
【總結(jié)】I摘要本文主要闡述了采用面向?qū)ο笏枷腴_(kāi)發(fā)的基于B/S結(jié)構(gòu)應(yīng)用程序――《北京合力金橋企業(yè)人事管理系統(tǒng)》的方法和過(guò)程,包括從可行性研究到系統(tǒng)投入使用的主要相關(guān)文檔。即闡述了采用面向?qū)ο蟮姆治雠c設(shè)計(jì)的方法及工具和先進(jìn)的JAVA技術(shù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)基于window平臺(tái),采用Java+MySQL技術(shù),以
2025-06-03 06:58
【總結(jié)】?jī)?nèi)容摘要隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,員工數(shù)量急劇增加,員工相關(guān)基本信息也成倍增長(zhǎng),隨之企業(yè)人事管理變得越來(lái)越復(fù)雜。為了改善傳統(tǒng)的人工管理職工信息方式的效率低、保密性差、數(shù)據(jù)維護(hù)不方便等問(wèn)題,擁有一套能提供充足的人事信息和快捷的查詢手段的系統(tǒng)至關(guān)重要。因此本企業(yè)人事管理系統(tǒng)就是為此設(shè)計(jì)出的一套選取MicrosoftSQLServer2021作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)
2024-12-16 10:01