人事管理制度匯編8(編輯修改稿)
2025-05-05 07:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦公室負責組織落實。只有體檢合格者方可繼續(xù)從事生產(chǎn)崗位工作，體檢不合格的員工必須立即停止工作，調(diào)離崗位。 各級管理人員及現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控人員必須隨時關注每位員工的身體狀況及精神狀態(tài)，如有疑問有權要求其立即到指定醫(yī)院進行檢查，以確保崗位上每一位員工的身體健康狀況達到規(guī)定的要求。 員工患病康復后要求上崗，必須到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格后方可上崗。 員工健康檔案管理 公司辦公室對員工健康檢查情況進行年度匯總登記（見附表一）。 公司辦公室對全公司所有員工每人建立一份健康檔案（見附表二），統(tǒng)一管理。個人健康檔案資料一律保密，未經(jīng)辦公室主任或上級領導批準，任何人不得查閱。5 培訓 培訓對象：辦公室、各部門負責人、公司質(zhì)監(jiān)主管、新員工。 培訓時間：二小時。員工健康檢查匯總表年序號
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