【總結(jié)】第一篇:財(cái)務(wù)主管崗位職務(wù)說(shuō)明書 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。 2、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的...
2024-10-19 02:18
【總結(jié)】/資源控制中心主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱LeadResourceController所屬部門ContactCenter職位編號(hào)CCSZ0013所在城市工作地點(diǎn)ContactCenter出差要求□無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Manager,Resource
2025-07-18 13:13
【總結(jié)】主控部門清潔部中山市物業(yè)管理有限公司編寫文件編號(hào)LJ-C-W026清潔主管職務(wù)說(shuō)明書審核文件版次A/1批準(zhǔn)文件頁(yè)次1/2實(shí)施06年8月18日直接上級(jí)清潔(副)主任直接下級(jí)清潔領(lǐng)班、清潔工入職最低要求教育高中或以上學(xué)歷(管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮)。技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭和書面表達(dá)能
2025-04-09 02:52
【總結(jié)】5/5投資管理業(yè)務(wù)主管工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí):崗位名稱:投資管理業(yè)務(wù)主管崗位評(píng)級(jí):職位編碼:直接上級(jí):規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理編制人:審核人:編制日期:薪酬:二、工作職責(zé)1.概述
2025-04-09 00:13
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書崗位名稱:商品管理部主管說(shuō)明書編號(hào)NO: 崗位編號(hào)PU02部門商品管理部部門定員組別直接上級(jí)商品部經(jīng)理直接下屬商品部助理工
2025-04-13 02:13
【總結(jié)】招聘主管工作內(nèi)容:1根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);4執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;6充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;7建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。8定期或不定
2025-04-12 11:46
【總結(jié)】/科技處課題主管副處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱科技處課題主管副處長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-03-04所在部門科技處崗位定員1直接上級(jí)科技處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)成果、專利、學(xué)術(shù)交流管理員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)課題、成果、專利、學(xué)術(shù)交流工作,負(fù)責(zé)保障條件建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-03-26 03:04
【總結(jié)】3/3科技處技術(shù)主管副處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱科技處技術(shù)主管副處長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-03-02所在部門科技處崗位定員直接上級(jí)科技處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)助理員、計(jì)劃技術(shù)管理、綜合統(tǒng)計(jì)員、檔案管理員薪酬類型所轄人員4名崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)所分管專業(yè)領(lǐng)域的管理工作;協(xié)助處長(zhǎng)做好軍品經(jīng)營(yíng)及科技綜合管理工作
2025-07-14 02:48
【總結(jié)】3/3促銷員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱促銷員崗崗位編號(hào)所在部門分公司/辦事處崗位定員頁(yè):1全部數(shù)量直接上級(jí)促銷主管崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:在酒店或賣場(chǎng)做高檔酒促銷,提升產(chǎn)品銷量和知名度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)高檔酒的促銷工作工作時(shí)間百分比
2025-07-29 16:51
【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)1.崗位職務(wù)說(shuō)明書.營(yíng)銷部經(jīng)理直接上級(jí)副總經(jīng)理(營(yíng)銷策劃)直接下級(jí)除副總經(jīng)理(營(yíng)銷策劃)外,營(yíng)銷部所有人員入職最低要求教育大專以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力;經(jīng)驗(yàn)三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)管理流程。培
2025-04-08 11:21
【總結(jié)】/職務(wù)說(shuō)明書(二)單位職稱職等主要工作項(xiàng)目工作內(nèi)容平均每日工作時(shí)間備注(偶發(fā)性工作須幾天)123456789
2025-04-07 21:12
【總結(jié)】129/129促銷主管附件一:1、崗位職責(zé)職務(wù)及任務(wù)說(shuō)明職責(zé)范圍1.市場(chǎng)分析、促銷前景預(yù)測(cè)2.確定促銷目標(biāo)3.制定促銷計(jì)劃4.確定促銷策略5.設(shè)計(jì)組織促銷模式6.促銷人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配7.設(shè)計(jì)促銷人員薪金方案、激勵(lì)方案8.促銷業(yè)績(jī)的考查評(píng)估9.主要客戶的管理10.制
2025-04-14 13:59
【總結(jié)】3/3職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱電儀主管崗位編號(hào)所在部門設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:實(shí)現(xiàn)全廠電儀設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與和組織分廠現(xiàn)場(chǎng)電儀設(shè)備的維護(hù)。工作時(shí)間百分比:20工作任務(wù)
2025-08-03 06:15
【總結(jié)】/設(shè)計(jì)主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱設(shè)計(jì)主管崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)前期的手續(xù)辦理,放線、復(fù)線測(cè)地形圖,圖紙和技術(shù)聯(lián)系單的發(fā)放以及技術(shù)資料的整理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2025-08-04 05:30
【總結(jié)】檢修部分部主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱檢修部分部主管崗位編號(hào)所在部門電廠檢修部崗位定員直接上級(jí)檢修部主任、主任助理工資等級(jí)直接下級(jí)分部專責(zé)、技工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)所在分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,并承當(dāng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作和責(zé)任。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:行政管理工作
2025-05-14 01:52